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第页共页行政助理转正工作总结及自我评价(8篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,进步工作效益,因此,让我们写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。行政助理转正工作总结及自我评价篇一参加到公司,成为一名行政助理后开场承受的第一份工作就是,去认识各部门的经理、主管,因为行政的工作少不了要跟他们打交道。我们公司人很多,部门也分的比拟细,所以认识和熟悉这些经理和主管对我来说也是一个挺大的挑战。但是好在我花了一个下午的时间来记他们的资料也算是有所理解了。然后,我的第二份工作就是做好公司各部门人员的日常考勤。对员工每天上下班的打卡,病假,事假都起到审查和监视的作用,并做好详细的考勤记录,统计他们每天的出勤率。之后,就是公司里一些繁杂事务的处理。比方,公司公用设备的保修,包括水龙头,厕所,电脑等等之类的,还比方公司房间、宿舍钥匙的保管工作,以及对宿舍人员的管理工作,还有公司信件、文件的邮寄工作,打印复印工作等等这些都包括在内,所以行政助理要是忙起来,一天的时间也不够用。当然在这段期间里,我还有很多做的不够好的地方,比方不够仔细,不够严谨,学习积极性还有待进步,这些我都会在以后的工作中多加注意,多加改正。无论是我参加到公司继续从事行政助理的.工作,还是我能转到一名正式的行政人员的工作,我都会用心的做好我本该负责的事,用心的处理好工作中遇到的每一项艰巨任务。请领导对我在试用期里的工作表现,工作实力以及业务程度和同事的评价进展综合考察。我期待参加xx公司的一天,我期待成为xx公司里正式的一员,更期待能一起与xx全体工作人员并肩作战的日子。行政助理转正工作总结及自我评价篇二光阴流逝,没想到三个月的试用期能这么快就过去了。我还沉浸在对自己工作的热爱里,还沉浸在自己和公司同事友好相处的融洽气氛之中,我沉浸在公司积极发奋的团队精神之中。所以面对这次转正的时机,还没有来得及做任何过多的考虑。只一心想要继续留在公司里面工作,我不想分开公司的这个团体,也不想要放弃这次转正时机得争取。所以,我花了一晚上的时间,写了这篇工作总结。虽然在试用期里我只是一名小小的`行政助理,但是在当助理的期间,我却学习到了很多有用的东西。我想这既是一段历练的时期,也是一段自我成长的时期。在试用期里我主要做了两方面的事情。一个是和同事搞好关系,一个是熟悉行政的根本工作内容。在一个公司里,一个新员工想要长期的,稳定的在公司里面开展下去,和同事处好关系,是一件非常重要的事情。所以在来到公司的第一件事情,我除了熟悉公司的环境之余,我还立马去认识了部门里的同事。并且把各个部门的主要负责人的名字都记在了心里。以免碰到了出现不认识没有打招呼的为难情况,这既是不礼貌的行为,也还会给公司领导层留下不好的印象。所以我觉得我应该在这方面做好一点。在公司里不管是碰到同事还是领导,我都会主动的跟他们打招呼。有什么不懂的事情,我都会积极跟她们请教。在通过我的主动下,我和我们办公室的同事都相处的比拟愉快,和公司同事的关系也比拟好。作为一名行政的助理,我主要是帮助行政主管做一些杂事,包括制作考勤制度表、包括整理办公室文档,包括文件的收发和打印,包括公司各个房间钥匙的保管。以及公司寝室事务的管理。所以虽然只是一名助理,但是要工作的事情还是有很多很杂。但同时我也在这些工作收获了很多新的知识和体会。我相信自己一定可以在下一阶段里更好的完成我的工作,可以做出更好的表现,可以参加我们公司是我的荣幸。希望领导可以给我一个表现的时机,一个可以让我实现自我愿望的时机。行政助理转正工作总结及自我评价篇三参加贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经历,但不在其位,不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的进步。1、专业知识、工作才能和详细工作。公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展和完本钱职工作。〔1〕办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作。〔2〕工作区域的卫生管理及执行。〔3〕协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅。〔4〕公司车辆的违章及用车情况的管理。〔5〕协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排。分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作。〔6〕每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况。〔7〕办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。〔8〕后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换。〔9〕认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并理论的工作,总结如下:〔1〕加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经历。〔2〕网上人员的招聘、挑选及面试通知等工作。〔3〕加强文字功底。〔4〕加强其他公司所要求的才能要求等。2、工作态度。认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。3、工作质量、成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中汲取经历,使工作程度不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的奉献。总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的.知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良行政助理试用期工作总结行政助理试用期工作总结。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。〔1〕建议将行政部和财务部划分清楚,我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清,后勤方面的管理混乱,管理形式跟之前没有行政部差不多。〔2〕建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工1—2个月的工资的规定〔压力越大弹力越大〕,建议确定培训费用,规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用,在本单位效劳一年以上返还,缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。〔3〕建议增加员工福利,车间计件,虽然上不封顶但人的才能有限,想留住老员工就得肯下资本,除了正常工资外,还要提供一些福利待遇。例如:在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴,三年以上的发放%。五年以上的发放%逐年增长〔打工就是为了赚钱,提升工资外奖金是很重要的,在企业能承受的情况下〕。一个企业就好比一个金字塔,金字塔的大小跟稳固就得看员工。行政助理转正工作总结及自我评价篇四20xx年6月18日,我通过面试,来到###工作,在和谐的工作气氛与前辈的悉心指导下已经工作期满一月,在这一个月的工作中,我适应了新的工作环境和工作岗位,并且虚心学习,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的一个月来的工作情况总结如下。一、思想方面在工作初期,我认真理解公司的开展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室行政日常工作事务,同时积极学习工作的方式、方法,进步自己的`工作才能,以向上的态度对待每一项工作。在人际交往上,我虚心地承受领导的建议与指导,积极地向前辈请教,以谦虚慎重的态度对待每一位同事,同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许,如今我已完全融入到了公司这个大家庭中。二、工作方面端正工作态度,严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以慎重的态度对待工作。在综合部,每天都能提早到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时清扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程,公司信息的上传下达,以及与其他各部门的协调与配合。同时,协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作,要提早考虑,对任何工作都要做到方案性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部,我理解到各位同事积极与业主沟通,及时把我们的工作做好,进步管理力度;严格按照配电系统运行保养的标准要求,参照年度工作方案,完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防平安方面,物业部门定期进展消防知识培训和消防演习,不段提醒各位同事平安至上的宗旨,做好各种应变、应急措施;等等。一个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,学到了许多在学校学不到的珍贵知识,但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题,主要表如今:1.工作不善总结,缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但没能及时做好工作总结,未从工作中提取到足够经历与教训。2.工作不够扎实,不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中,经常为外物所扰,工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习,很多知识虽然理解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。首先,加强学习,进步思想素质和工作程度,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的根底知识和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作才能,以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变才能、协调才能、组织才能以及创造才能,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做得更好。请领导批评指教。此致敬礼!行政助理转正工作总结及自我评价篇五每一个刚来到公司的新人都需要一段适用时间,在这段时间里假如可以尽快的调整好自己的心态就可以好好工作,假如不能尽快进入工作状态不能把心态调整好,这将是一个非常困难的过程,一开场我没有完全融入到工作中,总是存在着一些问题,看着身边一个有一个与自己一起来的人分开了公司,自己不免有些心浮气躁,也产生想要分开的打算,并且在工作中没有获得什么成绩,感到了压力这让人倍感煎熬,我的状态经理看在眼里,与我做了简单的沟通之后我,终于调整了过来,没有了那种紧张忐忑的心情,工作认真执行,不管能不能完成我都懊悔努力做好,从不在一工作的艰辛,因为经理告诉我一句话,不要在别人每一个人的路都不同,做好自己就可,何必随波逐流,静下心来我发现其实工作也并没有我想象中的困难,心态调整好才发现眼前豁然开朗,看到了不一样的世界,我也知道这是我的时机我也一直珍惜。来到公司最重要的一步就是融入到公司中,每一个公司都有自己独一无二的公司文化,不同的公司文化有着不同的追求与方向,我们也是一样的,我们公司的公司文化博大精深,这是我们公司一直奋斗的方向也是我们公司一直努力的`方向,我一开场不可以理解和接纳他,因为与我以前的理念不同,但是当我把这公司文化当做了我人生的信条之后我努力做好自己每天工作好发现原来工作是这样的简单,只要我们可以把自己融入到其中就可以感受到公司文化的好处吗,她成为推动我前进的力量,一直指引我不断向前,哪怕过程在困难都不会让我有丝毫的退缩,因为我可以直面这样的困难,我更愿意去做好这样的工作,接纳了公司文化让我找到了工作的目的,有了自己的方向。作为新人最终要的是学好根底,打好根基,想要在公司里面工作下去,就要把工作的根本功练扎实,把才能提升上去才可以完成自己的人生目的才可以组好工作,学习是一个困难的过程,需要持久,我都会在工作中抽一局部时间来提升自己来壮大自己,经过多天的学习努力不断的坚持奋进终于让我得到了提升做好工作,这时回头才发现原来工作也挺简单的,并没有我们想象中的那么困哪。试用期是我打根底的阶段更是我成长的时候,我得到了很好的锻炼与磨砺见识到了更广可的天地,以后的稳固走我一定会加倍做好,为公司尽力。行政助理转正工作总结及自我评价篇六这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位标准很多……工作中,我一直虚心请教,恪尽职守,努力做好工作1.落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为根据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为标准考核表》和《行政检查方案表》。2.熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个理解、清楚内容和摆放位置。3、承受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进展挑选,安排面试时间,一一通知,对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。4、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的.本钱换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比拟多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力,领导也多多提出珍贵意见,我会及时改正!行政助理转正工作总结及自我评价篇七自参加xx公司以来已经x个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将x个月的总结如下:行政的比拟琐碎,收发、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了,但是在过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探究和总结,我意识到要想优质的完成这些,首先要把从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的状态,进步效率。只永不懈怠的进步自己,才能胜任看似简单的行政。如今,已能较好的统筹安排,并努力把细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳,不断进步自己的业务程度,按职业化的标准时刻要求自己。同时,标准化方面还需要加强,我也会在今后的中更加注意这一点。人低为王,地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和效劳,要理解到每个人的需求,适时地为大家效劳。在接待其别人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要效劳周到,表达出公司的良好的形象。只有保持良好的状态,才能提升效劳质量。在过程中,我要求自己防止消极情绪,谨记职责,时刻把自己的位置放到一个适宜的高度,本着为人效劳提升自己的态度投入到中。这也是一个行政人员必备的素养。沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种才能。前台需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的中,各项沟通根本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去理解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的中,我会以这种标准去要求自己,争取把完成的更出色。行政助理转正工作总结及

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