



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页2023年促进政务权力公开运行方案背景:政务权力公开是推动政府职能转变和深化政府机构改革的重要举措。公开政务权力有助于提高政府的透明度和责任性,增加政府与社会各界的互信,为公众参与政务提供更多的信息和渠道,推动社会治理现代化。特别是在新时代,随着科技的发展、信息化进程的加快,政务权力的公开运行已成为一种必然趋势。一、指导思想和基本原则:1.坚持以人民为中心的发展思想,加强政务权力的公开运行,推进阳光政务,让人民群众对政府工作有更多的了解,参与其中。2.坚持依法治国原则,推进政务权力的依法公开和规范运行。3.坚持透明、公开、规范和高效原则,完善政务权力公开的制度建设,加强政府行为的监督和约束。二、主要任务:1.建设政务权力公开平台(1)加快政务信息公开的速度和广度,完善政府信息公开制度。建立健全政务信息公开的标准和指南,并制定政务信息公开的时间表和路线图。(2)加强政务信息平台建设,构建综合、便捷、高效的政务信息公开平台。通过整合各级政府部门的信息系统,实现信息共享和交流。(3)推进政务数据开放,加快政府数据资源的整合和开放。制定政府数据开放的标准和规范,加强数据隐私保护,促进政务数据的互联互通和共享利用。2.完善公开决策过程(1)加强公开决策的制度建设,健全公开决策协商机制。加强与社会各界的沟通和互动,征求广泛意见,提高决策的科学性和民主性。(2)建立公开决策的会议制度,明确会议议事程序和纪律。会议文件和决策结果要及时公开,确保公众对决策过程有充分的了解和参与。(3)加强决策执行情况的公开,建立健全决策执行监督机制。对重大决策的执行情况进行公开评估,及时反馈社会舆论和公众意见,提高决策的可行性和公信力。3.加强政务权力公开的监督和评估(1)建立健全政务权力公开的监督机制,加强对政府行为的监督和约束。加强公众监督,鼓励社会各界对政府行为进行监督和评价。(2)建立政务权力公开的评估机制,定期对政府各部门的权力公开情况进行评估和评价。对工作突出、经验值得总结的地方单位和个人进行表彰奖励,对工作不力、违法乱纪的单位和个人进行问责追责。4.加强政务权力公开的宣传和培训(1)加强政务权力公开的宣传工作,利用各种媒体和渠道宣传政务权力公开的重要性和意义。让广大人民群众了解政务权力公开的进展和成效。(2)加强政务权力公开的培训工作,提高政府工作人员的政务权力公开意识和能力。通过培训学习,增强政务权力公开的能力和水平。三、工作机制和保障措施:1.建立政务权力公开工作领导小组,由政府主要领导亲自挂帅,负责组织协调、推进政务权力公开工作。2.加强政府部门之间的协同配合,形成合力推进政务权力公开工作。3.制定和完善政务权力公开的管理办法和操作规程,确保政务权力公开工作的规范性和高效性。4.加强对政务权力公开工作的督促检查,确保各项任务落到实处。建立健全层级分工、部门协作、错峰推进的考核评价体系,对工作成效和不足进行全面评估和总结。四、预期目标和时间节点:1.政务信息公开的覆盖面达到90%以上,政务数据开放和共享成为常态化。2.公开决策的程序和结果得到广泛认可,公众参与决策的主动性和积极性显著提高。3.政务权力公开的监督和评估机制初步建立和完善,监督效果得到初步显现。4.政务权力公开的宣传和培训工作初见成效,广大人民群众对政务权力公开的认可度和满意度明显提高。五、工作推进的重点:1.加强政务权力公开的法律制度的建设和完善。2.推动政务信息公开和政务数据开放,并构建综合、便捷、高效的政务信息公开平台。3.加强公开决策的制度建设和决策结果的公开,提高决策的科学性和可行性。4.加强政务权力公开的监督和评估,提高政府行为的责任性和透明度。总之,2023年促进政务权力公开运行方案,旨在加快推进政务权力公开工作,提高政府的透明度和责任性,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国双向拉伸尼龙薄膜项目创业投资方案
- 2025年矿井通风智能监控系统研究的开题报告
- 山东省生态环境监测中心省属事业单位招聘考试真题2024
- 2025赣州市物业管理委托合同
- 广东中山东凤镇党建和组织人事办公室招聘考试真题2024
- 剪辑技能考试试题及答案
- 监测监控考试试题及答案
- 代持协议书 英文
- 基础统计考试试题及答案
- 机场体育考试试题及答案
- 初中生关于国家安全的认知与教育
- 2024-2025学年冀教版数学五年级上册期末测试卷(含答案)
- 九年级物理全册17.2欧姆定律全国公开课一等奖百校联赛微课赛课特等奖
- 病案管理委员会议内容
- 计量实验室规划
- 《塞万提斯》课件
- 2024-2025学年山东省聊城市东昌府区东昌中学七年级(上)期中数学试卷(无答案)
- 数据安全风险评估报告
- 中国汽车行业ESG评价指南
- 《建设监理规范用表》新规范表格版
- 项目支出管理办法
评论
0/150
提交评论