长沙市劳动合同范本

长沙市劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为规范双方劳动关系，保护乙方合法权益，根据国家相关法律、法规及政策，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：第一条劳动岗位及工作地点1.1甲方委派乙方在以下劳动岗位工作：（岗位名称）1.2工作地点：（工作地点）第二条聘用期限2.1本合同自（开始时间）开始，至（结束时间）终止。2.2有以下情况之一者，本合同可以提前终止：（1）经双方协商一致；（2）乙方违反合同约定、法律、法规行为或者实施严重违纪违法行为；（3）甲方发现乙方学历造假、工作经验造假、材料欺骗等严重不良信用行为；（4）乙方因健康原因不能胜任工作，并经过医院诊断并出具相关证明；（5）乙方因工作量减少或经济困难，被迫解除合同；（6）乙方自行提出辞职，经甲方同意后在合同规定期限内解除；（7）其他依法终止合同的情形。第三条工作时间、休息及休假3.1工作时间：每周工作（时长），（休息时间）。3.2节假日：按照国家法定节假日执行，放假时间由甲方安排。3.3年假：乙方在职满（年数）个完整年度，享受（天数）的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。3.4调休：乙方需要调休的，必须提前征得甲方同意，进行调休。3.5病假、事假：乙方因病情或者事故需要请假，必须提前告知甲方，并出具甲方认可的证明，才可享受相应的病假、事假。第四条工资、保险及福利待遇4.1工资：甲方应当按照国家的最低工资标准支付乙方的工资，并在每个月的（日期）日内结算、支付。工资结构为（说明工资结构），并按照国家相关税收政策扣除相应的税费。乙方的工资一经发放，透明公开，无任何扣除条款。4.2社会保险：甲方应该按照国家规定给予乙方购买养老、失业、医疗、工伤、生育险的合法权利，由甲方全额支付保险费用。4.3福利待遇：甲方应该按照国家规定，给予乙方按照公司规定享受相应的福利待遇（详见公司制度）。第五条保密义务5.1乙方承诺在受雇期间及离职后，保守甲方商业机密和公司机密，未经甲方同意，不得将保密信息泄露给第三方。5.2乙方在受雇期间履行工作职责所创造的、取得的技术、专利、著作权和知识产权，均属甲方所有，不属于乙方私人财产。第六条违约责任6.1甲、乙双方应该严格遵守法律、法规、劳动合同约定等规定，不得任意违反，一旦发生违约，应当承担相应的法律后果。6.2本合同上述约定如因甲或乙方违约造成对方经济损失，违约方应承担赔偿责任。6.3因不可抗力因素导致双方不能履行本合同的，应当及时通知并协商解决。第七条合同解除与终止7.1对于违反本合同约定的一方，经提出书面申请并面谈后，甲方有权利解除本合同。而对于乙方，有权提起法律诉讼要求解除或者变更合同的条款。7.2发生下列情形之一，本合同终止：（1）到期终止；（2）经甲乙双方协商达成一致意见，并经法定代表人签署业务解除协议；（3）乙方因年龄、学历、工作能力等原因被解约；（4）乙方在公司行为恶劣，不履行劳动合同；（5）经解除劳动合同仍未能妥善处理前述外债、合法债务，予以追偿；（6）其他依法终止。7.3解除或终止劳动关系前，根据国家相关规定，如有需要，应该至少提前30天书面通知对方，并进行结算。第八条法律效力及争议解决8.1本协议经双方签字盖章后,即具有法律效力。8.2本协议签订后，如需修改或补充相关条款，必须经过甲、乙双方共同协商、修改、补充并签署书面协议后方可生效。8.3如甲、乙双方在劳动关系及劳动合同履行过程中发生争议，应该先通过友好协商解决；若经协商仍无法解决，则可