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解除或终止劳动合同(关系)证明书解除或终止劳动合同(关系)证明书一、基本情况根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经劳动双方协商一致或依法解除或终止劳动关系，特发此证明书。二、劳动关系解除或终止的原因1.就业场所倒闭或破产；2.企业经营困难或调整，导致员工裁员；3.员工辞职或退休；4.员工违反劳动法规定，被辞退；5.劳动合同期满等其他合法解除或终止劳动关系的情况。三、双方达成的协议根据双方协商一致，劳动关系解除或终止后的事项如下：1.薪资结算：员工应按照劳动合同约定和相关法律法规的规定，领取相应的工资、补偿和福利待遇；2.工资支付：公司将于劳动关系解除或终止后的规定时间内，将员工的薪资结算清单及相关款项支付给员工；3.离职手续：员工应按照公司要求，办理相关离职手续，如交还工作证、钥匙、电脑、手续办理等事宜；4.就业证明：公司将出具员工解除或终止劳动关系的证明，以便员工在求职过程中的参考；5.保密义务：员工应继续遵守公司的保密义务，不得非法泄露公司商业秘密或其他敏感信息。四、其他注意事项1.审阅：双方共同阅读、了解并签署此证明书，对内容的准确性和完整性负有共同责任；2.法律效力：此证明书具有法律效力，双方应按照约定履行各自的义务；3.引用范围：此证明书适用于境内的解除或终止劳动关系。五、解除或终止劳动合同(关系)证明书示范经劳动双方协商一致，兹就解除或终止劳动合同(关系)事宜签订此证明书，以证明劳动关系已经解除或终止。单位名称：________________劳动者姓名：________________证明单位签章：________________法定代表人（负责人）签

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