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文档简介

劳动聘用合同一、合同双方本劳动聘用合同（以下简称“合同”）由以下雇主（以下简称“雇主”）和雇员（以下简称“雇员”）签订。雇主：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：雇员：姓名：身份证号码：户籍所在地：联系电话：二、合同内容1.聘用岗位雇主聘用雇员担任以下岗位：职位名称：岗位描述：聘用时间：2.薪资待遇雇员的薪资待遇如下：基本工资：工龄工资：绩效工资：奖金：福利：其他：3.工作时间雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间由雇主与雇员协商确定，但不得超过国家规定的最长工作时间。4.社会保险根据国家有关规定，雇主向雇员缴纳社会保险费。具体缴纳比例由相关部门规定，如下：社保项目养老保险疗保险业保险伤保险育保险主需要在规定的时间内为雇员缴纳相应的社会保险费，并提供相应的社保证明。5.劳动合同期限本劳动聘用合同为固定期限劳动合同，自签订之日起至合同期限届满为止，合同期限为__年/月/日至__年/月/日。6.合同解除合同期限届满时，根据雇主与雇员的协商情况，可以续签劳动聘用合同或者解除合同。雇主或者雇员在合同期限内解除合同的，应当提前__天/月天书面通知对方，并应当按照有关法律、法规或者劳动合同的约定支付相应的经济补偿。7.其他本合同所未涉及的问题，由双方协商解决。三、双方声明1.雇主声明根据国家有关规定，雇主将为雇员购买社会保险，并提供相应的社保证明。雇主将按照合同约定支付雇员的薪资待遇。雇主将向雇员提供良好的劳动条件和工作环境。2.雇员声明雇员承诺遵守国家法律、法规和雇主的规章制度。雇员承诺在工作期间不参加与工作无关的活动，不从事有损雇主利益的活动。雇员承诺认真履行合同约定的工作任务，提高工作效率。四、合同生效本合同经雇主和雇员双方签字盖章后生效，自合同生效之日起，具有法律效力，双方应当按照合同约定履行各自的义务。五、合同变更和解释本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一经签署，不得擅自变更或解释。如有需要变更或解释，须由双方书面协商，并签订书面变更或解释协议，经双方签字或盖章后方可生效。六、争议解决本合同发生的争议，双方当事人应协商解决。协商不成的，应当向所在地人民法院提起诉讼。七、在合同签署之前，雇员必须仔细阅读并完全了解合同内容，并对合同的每一

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