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文档简介

《社会保障第二章》PPT课件社会保障制度是指国家或社会团体根据社会公共利益，通过政策，提供各种经济保障手段和服务，以解决人民在各个社会生活领域所面临的风险和问题。概述背景随着人口老龄化加速，社会保障的重要性日益凸显。目标建立完善的社会保障体系，提高全民幸福指数。主要任务实现社会保障制度与经济发展相匹配，切实保障国民财产和人身安全。案例分析失业保险2019年，失业人数达到200万人，失业率为3.6%。医疗保险实现了城乡居民基本医疗保险全覆盖，医保参保率接近100%。养老保险2019年最低基础养老金上调至每人每月最低1080元。工伤保险建立工伤预防机制，加大工作场所检查力度，降低工伤事故发生率。政策解读1政策出台2013年社会保障法实施，强化了社会保障制度建设。2政策调整2016年国务院决定提高退休人员基本养老金，调整失业保险待遇标准。3政策扩大2020年全面建设社会保障信息化系统，提升社保服务能力。重点内容养老保险金标准按照缴费年限和缴费金额计算，多缴多得。医疗保险报销范围扩大报销范围，提高报销比例，减轻医药费用负担。失业保险提供就业服务为失业人员提供求职指导、职业培训等一系列就业服务。社保卡通行全国社保卡实现了跨省异地就医、门诊直接结算等服务。实施效果提高生活品质社保制度的实施使得老年人口增长下的生活质量得到了保障。减轻生育负担医保扩大了生育保险范围，减轻了生育家庭的经济负担。保障家庭幸福在失业、疾病或其他不幸的情况下，社保制度减轻了家庭的财政压力。问题与挑战社保基金缺口基金缺口严重，如何解决是当前亟待解决的问题。制度不健全社保体系中的相关法律、政策和配套措施还不够完善。精细化管理如何完善基金管理制度，做好精细化管理是重要挑战。结论与建议抓紧制度建设完善相关法律，建立健全基金管理机制。推动信息化建设信息化建设是提供优质服务和精细化管理的重要保障。合理分担社保负担企业和个人应根据自身经济实力合理分担社保负

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