学校考核后勤校长个人谈话和范围

学校考核后勤校长个人谈话和范围在xx这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。我们后勤工作不是逗留在花掉不好钱，管住物，及时修理上，而是必须用智慧和汗水向更高的目标迈出，我始终特别强调后勤就是一支杰出的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字去形容，“太少说道多干，培养习惯，欢乐无私奉献”以此去鞭策每一位成员，努力做到一呼百应。具体工作如下：一、研习初整个食堂自来水闷了，我们研究制订了多种实行，想尽办法排查，不管天存有多热，地存有多软，活有多痛，找出年才，功夫不负有心人，终于辨认出就是主管道闷了。没草率的实行破坏性抢险，而是接明管，确保学校正常用水。二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。三、本学期稳步推行了节约工程，今年修理必须不好于上学期，归功于学校的管理，后勤和德育共同制订实行了物品看管奖惩措施，大家都能够参予至管理中回去，特别就是班主任默默并作了很多工作。四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。五、绿化整整忙碌了一个学期，整体目标就是六个字，“树活、花掉上开、草绿”，必须顺利完成这个目标也很难，现在看看效果相当极好，我很令人满意，这也归功于后勤队伍的整体不懈努力，一呼百应，施肥五点就至，非常按时，晚上又很晚回家，x主任天天起至晚施肥，晚上学生摆晚自习了，还在施肥，这就是对工作的一份执著。老教师……起著表率作用。特别就是柏树教学楼V1000锦带时，时间很紧，任务轻，充分发挥出来团队精神，全员增派，也存有教学的主动参予，用了两节课顺利完成任务，场面感人，我就是感慨万千。更归功于美术组的同志，充分发挥出来了他们的才智，并使我们的绿化工作上档次，存有品位。六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的xxx，让人放心的xxx，起早贪黑的xxx、xxx，随叫随到的xxx、xxx、xxx等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。至此我不由得想到刚结识的xxx庄的书法顶尖级人物xxx说道的话；人一辈子无法颓废，颓废你就不勤奋。我们必须在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，也就是逢其时，恰其十一位，尽其才。你才可以一生不屈。本学期，在校长的直接领导下，我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：1、深入细致搞好开学筹备工作，确保学校正常开学，保证能够正常开学，我们提早运送教材，并展开递送。开学前几天清扫食堂内外卫生，冲洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等展开了深入细致的清扫修理，及时搭载各种教学设施设备，并使教学工作正常展开。2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明确责任，绩效与考核挂钩、奖惩分明。安全卫生让人们放心，得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求，对学校食堂的管理进一步进行了调整，落实职责，明确责任。总务处重点抓，实行验收制度，不验收不入库，要求食堂所有人员要提高操作技能，严格要求自己，努力提高服务质量，办好午餐，让师生吃饱吃好。3、增收节支，开源节流，为学校多增加收入。根据上级建议和教师意见，建议全校师生必须爱惜学校公物，增加不必要的损毁，另谁损毁谁索赔。特别注意节水、节电公众场所随手控制器水电。通过这些措施，为学校增收节支。4、正常午餐供应，确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议，组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神，并形成会议记录。签订了安全卫生责任状，并要求后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当，坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训，及时传达到后勤人员，及时整改。加强门卫人员考责任，重新修订了门卫人员考核制度，签订了门卫安全责任书，本学期值班人员的工作职责明显增强，做到了来客登记，热情接待，严把校门安全第一关。5、秉持一年一度的教室管理责任签定，与各班主任和教室管理人员全面落实责任，定期和不定期展开检查、记述，按分值推行奖惩。6、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，多退少补，所收费用及时解交学校经费户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，定期公布；坚持票据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。坚持管好用好学校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。7、积极主动协调学校中心工作。后勤人员主动参予，积极主动协调学校各种检查活动，从物力、人力、财力上给与积极支持，从而并使各种检查活动获得令人满意的结果。8、下学期工作的主要点：校产校具管理，对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。本学期的工作已经完结了，在学校领导的统一指挥下，经全体后勤工作人员的不懈努力，基本顺利完成了学期初制订的计划指标，下面分后三个方面Hazaribag总结：一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅，展开归类备案。2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅展开了两次修理，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。5、全面落实了市里举行的事业单位清产核资会议精神，顺利完成了固定资产的盘点，报表工作。6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、全面落实了市里举行的冬季城市管理会议精神，对清雪任务展开了布置精心安排。8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡，报表等项工作。9、食堂，住宿生工作存有很大进展，积极开展了创杰出住宿生活动。10、强化了门卫工作。二、工作主要整体表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责管理的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校作出了贡献，食堂的活大家都晓得就是比较辛苦的，特别就是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿搞，况且这三，四百人的饭菜如何搞，已经开始买菜时我和二刘三人都就是第一次买菜，我们就是多看看，多问，一样的货谁昂贵卖谁的，为无此表示上被骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边探索，你心里只要想起学校，想要把工作搞好，没消除没法的困难，现在我们每个人对市场行情基本介绍，不害怕被人忽悠，上当受骗。每天早上买菜回去，就已经开始断木头，火药洗衣服，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六，七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班，整个一年组都不错，三年三班，五年一班以上班级提出表扬。2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任，辅导老师，陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一，五年二，三年一，三年三，以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。再应该表彰的就是徐老师，摆哪都安心，干活啥大家都令人满意，已经开始在食堂帮，后来修成桌椅干活杂活哪用哪至，现在清扫楼道卫生，大家看看得确切，所以无论是前勤，后后勤专门从事的都就是教育事业，只是分工相同，只要你代价，领导，群众都会看见。三、存在问题1、住宿生在活动和管理上除了等待改良。2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。3、电的浪费现象尚待采取措施。以上是本学期后勤工作总结。一、指导思想太平街道办事处中心学校的后勤工作将以“科学发展观”为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，全面执行中心学校xx年工作计划，树立后勤为教育教学、为教师、为学生服务的思想，逐步推进学校后勤规范化管理进程，为学校教育教学工作做好后勤保障。二、工作目标通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作安全、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。（一）进一步加强资金投入，不懈努力提升学校基础设施和办学条件：1、积极主动争取教育局、办事处和相关部门的支持，完成黄竹林学校大门的改造、门房维修、开裂围墙的维修、破损地皮的处理；完成示范小学舞台、旗台的改造维修。2、谋求对中学、示范点和箐门旧教学楼的改建修理。3、各校采购50套新课桌，一台电脑。4、水塘坝、徐竹林各订货两组档案柜。5、维修好各学校的门窗课桌；（二）进一步狠抓各中小学的绿化、美化工作。同时实现校园的香化、美化、文化、绿化，提升校园建设的品味和档次，凸显环境育人的功能。（三）进一步加强后勤人员法规及专业知识的'培训，强化管理，牢固树立后勤为教育教学服务、为师生服务的思想，逐步通过引入竞争机制和后勤改革，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理及后勤队伍整体素质和技能。为全体师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。（四）进一步强化对辖区学校财务工作的监督、管理，严格执行区教育局财务管理制度，脱贫致富节资，量入为出，管住用不好非常有限资金，保证学校教育教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，强化后勤队伍建设。加强后勤从业人员的思想政治教育，定期召开后勤工作会议，树立爱岗敬业思想。为师生、为教育教学服务好。（1）建议各学校门卫工作人员必须坚守岗位，管住大门，秉持非本校师生出入学校备案制度，保护校园及周边秩序。（2）各学校必须与临时工签订责任书，临时工必须看管好学校，并协助值周教师的工作，搞好学校环境卫生，做好学校收发工作，做好教师、学生饮水、钟声信号、办公服务、会议服务等工作。（3）存有厨房的学校，工作人员必须关心学生生活，讲究卫生，每年必须展开一次健康检查，严苛按教育部颁授的《关于强化学校食物中毒防治掌控工作的紧急通知》建议积极开展工作，防范饮食中毒事件出现。（4）各室管理员要管好用好校产，充分发挥图书室、实验室等辅助教室的功能和作用。加强管理，防止被盗。做好教具和教学用品的发放工作，保证后勤供应。（5）各学校可以根据实际情况制订不好后勤人员的作息时间，具体内容建议可以与教师相同，充分发挥和调动后勤人员的工作积极性。2、加强校园文化建设，营造良好的学习环境。不好的校园环境、校园文化对学生起至潜移默化的影响和教育促进作用，因此建议各学校强化校园环境、校园文化建设，为学生提供更多典雅、宽敞的自学环境。（l）各学校要加强校园卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少坚持两扫两查，每周一次大扫除，定期对校园进行冲洗、消毒，争创一流的校园环境。努力做到：①门窗、地面无灰尘，②地面无口痰、无纸屑，③墙上、花台无脚印，④室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。各学校要加强现有花草树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。（2）各学校必须根据校园的特点做好文化建设，打造出高质量的文化品位。设计相同的橱窗、板报，张贴鼓励性的名人名言内容，营造较好的自学氛围。3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件。（l）各学校必须按中心学校建议签定不好环境治理乱收费的责任书和承诺书，极力杜绝乱收费犯罪行为教辅费和、试卷资料费、班费、挂班费等任何一分钱；不许以任何理由对学生展开罚款。（2）中央保障经费的支出必须严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应该优先保证教学活动的资金需要，严格执行中心学校制发的《财务管理制度》，及时准确地上报学校预支计划，节约开支，量入而出，管好使用好有限资金。（3）极力杜绝追加债务。（4）各学校要加强对学生“两免一补”工作的领导和管理，落实好有关政策，我校义务教育阶段所有学生已经全部免缴杂费、免缴课本费，完全实现了零收费；中心学校保证严格按照区教育局下达给我校的贫困寄宿生指标数，及时、足额地把经费发放到各学校，要求各校做到：A对享受贫困学生寄宿费人员名单的公示时间不得少于一周。B经费必须在领到两天内发放到享受的学生手中，做到不挪用、不截留、不平均发放、不张冠李戴、不违规操作、不延时。（5）强化办公用品及学生用品订货的管理。各学校须要订货的物品必须提早一周向中心学校后勤处核对订货申请单，未经核准订货的中心学校一律不认账，订货人员必须践行为学校服务的思想，严禁违反纪律，物品价格就可以等同于或者高于市场价格。（6）充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。四、对学校及财务人员的建议1、根据昭阳区教育局教育系统财务管理形式，结合新的体制，对各校的财务管理，由中心学校实行“统一领导、集中管理、分校核算”，任何学校不得私设银行账户。2、严格遵守职业道德，严格遵守工作纪律，爱好财务工作，不懈努力钻研自己的业务，不断以获取代莱科学知识，规范财务管理制度，为教育教学服务打下基础。3、认真贯彻并执行中央及省对农村义务教育经费新机制的改革及教育主管部门对预算外资金的统一管理。各校的事业收入（学前班经费）必须存入中心学校的基本账户，待中心学校缴入教育局预算外资金管理专户返还后才能使用，绝不允许边收边用的现象发生。4、原始凭证（票据）的采用就可以管制在三种票据：A财政部门的往来款项专用收据；B行政事业性收费专用收据；C税务部门的统一票据；尽量减少采用白纸发票。做为完整票据的有效性，必须具有票据的七大要素（发票的单位、名称、数量、单价、金额大小写吻合、印章、开票人及年月日）及三人以上盖章（校长：签下用途和同意缴费并落名及日期，谁经办谁签下经办人，其他一人由晓得实情者亲笔签名），否则一律予以缴费。5、用款计划是在新机制下必须履行的一项新的财务制度。各校要购买各种办公用品时，必须由学校领导、财务人员，根据该校的实际做出相应的计划并加盖学校公章，提前报送中心学校，待批准后方能购买。6、各校必须量入为出，存有交才存有两支，严苛推行收支两条线，不容许发生白字。7、各校的维修必须是在中心学校的领导下，统一安排，集中管理，统一指挥，整体维修，禁止任何学校先斩后奏的维修。8、各校必须按照建议创建现金日记账、固定资产账。现金记账必须使用订本式账簿，严禁用其它账簿替代现金日记账，对固定资产漏下物吻合，必须按照国家有关政策规定，财产必须全部列入学校统一管理，绝不允许资产外流，谁外流、谁负责管理，并追责一切责任。9、决不允许各校利用公费大吃大喝，若有特殊需要开支的，尽量节俭为主，吃饱就行。绝不允许乱发奖金及超课金。若有特殊需要支付的，必须报中心学校同意后方能办理。本期紧绷而拥挤的后勤工作很快完结了。在教育局的大力支持下，我校后勤积极主动不懈努力，不断提升办学效益。研究崭新情况，优化展开机制，提升管理水平，提升办学条件，进一步增强确保能力，推动学校身心健康较好地发展。学校后勤真正努力做到了向教育教学第一线，为师生尽点务的宗旨。现把这学期工作总结播发下：一、认真做好了开学前一切准备工作1、修理不好了学校的水路，确保了开学搞大扫除和平时水的供应；2、维修好了学校的电路，保证了开学每班的照明及电扇运转和路灯的照明；3、精心安排不好了各班的桌、凳和教师办公室，确保开学能够正常行课；4、安排好了时间运回教师用书及学生教材，分发到各班及教师手中，保证了开学能正常行课；5、精心安排不好了时间至澄江小学取回必须的办公用品及学生用品，递送至各班及各办公室，确保了开学能够正常行课；6、认真做好了开学时的收费工作：本期各种收费严格了收费公示进行收费，禁止了一切乱收费的现象发生。收费后按上级建议如数上缴财政专户，建议各班主任搞好收费册的备案，努力做到了绝不能乱支乱用座资。二、认真做好了学校的校产管理1、管理不好、清扫不好学校的设备及教学仪器，遗失了的必须购置，糟了的必须展开了维修，使教学仪器更好地提升使用率，充分发挥教仪的功能，为教师提升教学质量出来了一份力量；2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱护自己的学校，爱护学校的一切公共财物，特别是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。三、深入细致搞好了资金管理1、学校收到代收费、杂费、服务性收费后，进行整理归类，并及时上缴镇财政专户；2、学校经费的支出努力做到了合理、合法，秉持勤俭节约的原则，量入为出，并且必须把钱使用刀刃上，不想用的极力不必；3、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；4、努力做到每月办公费、代收费、服务性收费支出的情况向学校、上级主管部门汇报；期末按时支付代收费，做好了退币工作。5、每月做好了食堂的收支帐；四、进一步健全值守护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。五、加强校园文化建设加强对教室的文化宣传建设，布置好了名言警句以及宣传画，营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人氛围。六、加强了硬件设施资金投入及校舍修理：1、本期对学校教学楼及办公室漏雨房面进行了补漏维修，三楼安装了彩钢棚作为杂屋室，把办公室窗帘、一（二）班，六（三）班的窗帘进行了更换。2、把学校教室黑板展开更改，并把黑板油漆翻修，同时顺利完成教室的自学园地。3、添置一些教学设备等。4、顺利完成各班教室广播的加装。5、完成了校园的绿化工作。七、狠抓了综合管理，为学校的发展搞好后勤保障。后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车安全管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。总之，后勤工作头绪多，除了很多就是估算没的，根据学校的须要，应当及时处理，谋求把此项工作搞好，为学校教育教学，为全体师生尽点务。后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分，承担着当家理财，营造良好校园环境，为教学提供保障的重任。我校的后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“双服务”为宗旨，服务于教育教学，服务于教职工生活，强化后勤工作人员素质，切实提高后勤管理的质量和效率。一、健全制度，规范管理，保证各项工作顺利开展。学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双服务”为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作积极性，我校建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。二、规范财务犯罪行为，管住固定资产，努力做到勤俭持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错；建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续；做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。协助校长坚决执行县教育局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。根据教育、教学和师生生活中的市场需求，及时出售教育、教学用品，保证教学工作正常展开。秉持合理支出的原则，修旧利废，把节约每一分钱当做大事去揪。明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用假期间为教室更换了窗户，改造了线路，安装了防盗网和防盗门，消除了安全隐患，确保我校固定资产的安全。三、按部就班、合理运用资金，不懈努力提升办学条件。后勤部门管的情况很多很杂：吃、喝、拉、撒、睡等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。本年度，根据"立足现实，着眼未来，科学布局，分步实行"的原则，我校消除资金的困难，搞了如下实事：1、为优化、美化校园，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。2、学校资金投入了大量的财力、物力对我校食堂展开改建，学校严苛对食堂展开管理，对食品的订货、加工、销售展开全程监控，严苛按照国家食品卫生安全条例建议，规范操作方式，健全制度，明确责任，确保随时能经得住各级各部门的检查。3、我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障，为全校师生购买了消毒药品，并认真按照说明进行消毒，确保了全体师生的身体健康。四、综合治理，安全平衡，充分发挥后勤的确保促进作用。在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查，发现问题及时纠正，并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时，在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用，由食品卫生安全工作教师监督，对学校餐厅的卫生、饭菜质量等随时检查监督，提出改进方案，极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和学校后勤的管理工作。五、崭新发展、新思路我们后勤工作充分运用学校的人流、物流、时间流、信息流提高办学质量，树立服务的后勤观念，将学生宿舍、食堂、门卫管理、卫生保健、校园绿化美化等后勤管理服务方面通盘考虑，不断完善各种制度，搞活用人机制，建立一支热心为教学服务，熟悉业务，能动手实干，特别是具有高度食品卫生安全意识和责任感的后勤工作队伍，使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。改变“等”、“靠”、“要”的思想，大胆创新，变“管理”为“服务”，使学校后勤工作走上市场化和社会化的新路子。形成学校后勤工作的强大合力。我们相信，在学校领导班子的精心谋划下，在全体教师的共同努力下，我们学校的后勤工作将会开创出一片新的天地。我们学校始终秉持“以人为本，服务育人”的思想，践行服务意识，提升服务技能，确保服务质量，不懈努力规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供更多有力的后勤保障。现将本学期的后勤工作总结如下：一、财务财产管理方面财务工作在学校领导率领下，严苛按规定的财务、会计制度实行管理，依法照章搞好财务管理工作，管理不好教育经费的收支。在现金采用上，严格执行审核制度，秉持按计划行使，合理采用资金，确保专款专用，秉持“太少花钱，多办事，办好事”为原则，用不好学校每一分钱，提升资金的采用效率。1、协助校长做好学校经费的收支管理，本着“量入为出、收支平衡、保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。2、学校推行依法治校，规范收费犯罪行为，努力做到了并无乱收费、并无乱摊派、并无擅自减少收费项目、并无随意提升收费标准等现象。学期末，学生教辅资料费、作业本费和等代办费支出情况及时印发目录，向每个学生家长申报，并以宣告家长书的形式知会家长。3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更好管理好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。邢丰老师负责校产的登记管理，认真做好各类教学仪器的领用、回收工作。邢老师工作认真负责，不计报酬，得到学校领导和广大教师的赞扬。二、后勤常规管理方面学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的良好形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习和生活环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校、依法治校、质量强校、科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：1、搞好教师教学用品及学生学习用品的递送工作。开学初，教导处提早至书店申领学生课本，出售教学用品。后勤部及时出售卫生用品、器具。按时有误地发送到每个班级和师生手中，确保教育教学工作顺利开展。2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、文艺汇演、期终考试、升学考试、低年级新活力英语教学成果展示会等各项活动，我们后勤部门全力以赴，保证各类活动正常有序进行。3、搞好教学设施的保护工作。学校中须要小修小补的事情可以说道天天都在出现，我们都力所能及地予以处置不好。本着节约的原则自己动手做新买维修，并努力做到随叫随到，不管就是工作时间，还是节假日，只要学校须要，就可以全力以赴，从