《劳动定额的制定》课件_第1页
《劳动定额的制定》课件_第2页
《劳动定额的制定》课件_第3页
《劳动定额的制定》课件_第4页
《劳动定额的制定》课件_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

《劳动定额的制定》劳动定额是指完成一定工作任务所需的劳动量，它是衡量劳动生产率的重要指标。劳动定额的定义1含义明确💡劳动定额是对一定的工作项目进行分析、测定、计算，获得一定工作量经验值的总和。2数值稳定📈它通过实践检验和累积，具有较高的实用价值和一定的稳定性。3工作标准化🏭定额可以使各项工作规范化、标准化，对工作生产率的提高起到推动作用。4管理科学化🧑‍🔬劳动定额的制定过程，可以让管理者更好地了解工作的性质、内容和要求，从而实现科学化管理。劳动定额的意义提高生产效率劳动定额的制定可以量化工作量，帮助企业合理安排生产节奏，提高生产效率。保证产品质量劳动定额可以帮助企业掌握每道工序的标准化技术规范，提升产品的质量和一致性。激励员工动力劳动定额可以根据员工完成的工作量和效率，合理分配薪资和福利，激励员工的工作积极性。劳动定额的制定流程1工作分析对工作要求进行分解、分析、测定，确定工作量的计量单位、计算方法和完成标准。2实地测定实地测量工作的时间、速度和难度等因素，以证实测定结果的正确性和可靠性。3审核验算按照规定程序进行审核、验算和批准，以保证定额的科学性、公正性和合理性。4计划使用定额编制完成后，应按照计划和指示使用，并进行完善调整，以不断提高工作效率和把控质量。影响劳动定额的因素体力消耗体力劳动的定额会受年龄、性别、身体素质和健康状况等因素的影响。智力消耗智力劳动的定额会受到脑力需求、技能要求和任务特性等因素的影响。工作环境劳动定额可能因机器设备的性能、工作场地的条件、材料质量等因素而变化。劳动定额的分类工序定额🛠对于生产过程中的每一道工序，进行时间标准化和工时核算。人员定额👥对个人完成某项任务所需的时间、效率、质量等进行测算和统计，用于考核绩效。机械定额🚜考核机器和设备在单位时间内的效率和质量，帮助企业合理配置机器资源。综合定额🌟根据工作对象的性质、任务特点和工作条件等综合因素进行计算，广泛用于管理决策。劳动定额的应用加班费计算根据劳动定额来计算员工的正常工作时间和加班时间，从而计算加班费。生产任务安排根据劳动定额计算出每个工人每天应完成的工作量，帮助企业科学地安排生产任务。薪资福利分配根据员工完成的工作量、质量和效率等指标，来合理分配薪资和福利。劳动定额制定的注意事项1科学准确📈劳动定额制定要尽量准确、科学，没有太多的主观性。2综合考虑🏭应该从生产实际出发，充分调查研究，综合考虑各种因素，使劳动定额更加全面、准

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论