2023年劳动仲裁申请书参考范文

第页共页2023年劳动仲裁申请书参考范文尊敬的劳动仲裁委员会：我是被告方李某某，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在此向您提交劳动仲裁申请书，请求贵委会依法处理并解决我与原告方张某某之间的劳动纠纷。一、基本事实和纠纷的提出原告方张某某和我作为同一公司的员工，我负责与其合作完成工作任务。在合作期间，原告方张某某多次恶意推卸工作责任，导致工作进展缓慢，甚至发生了一系列严重的错误与失误。我多次与其沟通、协商，希望能共同解决工作中的问题，但均未取得任何实质性进展。根据劳动合同的约定，我有权要求原告方张某某将其应尽的工作职责完成。然而，原告方张某某却拒绝接受我的指挥与安排，甚至对我进行了侮辱、诽谤等不公正行为，严重损害了我的合法权益以及个人形象。鉴于此，我决定通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。二、事实和证据1.书面证据：提供了我与原告方张某某之间的劳动合同、工作记录、工作任务书等。2.证人证言：公司多位员工能够证明原告方张某某存在推卸责任和恶意行为的事实。他们可以提供书面证词、录音、视频等证据。三、我方请求和理由1.原告方张某某应承担对工作失误、推卸责任、侮辱、诽谤等行为的责任，并向我道歉。我作为与原告方张某某合作完成工作的受害方，一直秉持专业的工作态度与原告方合作，并履行合同约定的职责。然而，原告方的种种行为严重干扰了我的正常工作，损害了我的个人形象和职业发展前景。在此，我要求原告方张某某承担其应有的责任，并就其对我的侮辱、诽谤等行为向我公开道歉。2.要求原告方张某某赔偿我因其行为导致的经济损失。原告方张某某的恶意行为，导致工作进展缓慢，严重影响了工作效率和成果。根据劳动法规定，如果因为原告方的过错导致工作进度受阻，导致额外的经济损失，应由原告方承担相应的赔偿责任。在此，我希望原告方张某某能够赔偿我因其行为所带来的经济损失，并重新评估我的工作能力和业绩。四、法律依据1.《中华人民共和国劳动法》第14条：劳动合同由劳动者与用人单位协商一致，平等自愿订立。用人单位不得违反劳动法规定，损害劳动者的合法权益。2.《中华人民共和国劳动法》第15条：劳动合同应当约定劳动者的工作任务、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项。3.《中华人民共和国劳动法》第20条：用人单位对劳动者实施差别化待遇，不得以民族、种族、性别、宗教信仰等不正当因素为由。5.《中华人民共和国劳动法》第35条：用人单位有权指导和监督劳动者完成劳动任务。五、劳动仲裁的请求1.调解：我希望贵院能够进行调解，促使原告方张某某认识到其行为的错误性和损害性质，并道歉赔偿。2.裁决：如果调解无法取得良好效果，我请求贵院进行裁决，要求原告方张某某承担其应有的责任并赔偿我因其行为引起的经济损失，同时重新评估我的工作能力和业绩。3.其他六、申请人基本情况我的个人信息如下：姓名：李某某性别：女出生年月：19XX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX通讯地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX七、申请人签名李某某2023年XX月XX日以上就是根据个人的情况所写的