2023年保洁用工安全协议书

第页共页2023年保洁用工安全协议书为了保障保洁用工的人身安全和健康，提高工作环境质量，确保工作任务的有效完成，特制定本协议。本协议适用于我公司2023年度所雇佣的保洁用工，以及与本协议相关的各项工作。第一章总则第一条目的为了保障保洁用工的合法权益，促进我公司工作环境的安全卫生和整洁，根据《劳动法》等法律法规的规定，在我公司保洁用工参加的工作中，制定本协议。第二条定义1.保洁用工：指我公司雇佣的从事保洁工作的用工人员。2.保洁工作：指清洁办公楼、公共区域、卫生间等工作。第三条工作环境1.我公司将提供适宜的工作环境，保证保洁用工的人身安全和健康，并提供必要的劳动工具、设备和防护用具。2.我公司将保证工作场所的安全、通风、照明条件符合卫生标准，保洁用工在工作中不受危险物品和有害物质的侵害。第四条劳动保护1.我公司将按照国家有关劳动法规的要求，向保洁用工解释和说明劳动保护法律法规，保洁用工有权了解自己的劳动权益。2.我公司将为保洁用工购买劳动保险，确保保洁用工在工作中发生意外时能够获得相应的保险赔偿。第五条健康管理1.我公司将定期开展保洁用工的健康体检，对患有传染病的保洁用工将安排相应的工作调整或休假。2.保洁用工应严守卫生习惯，减少传染病的发生，并定期接受职业健康检查。第六条安全培训1.我公司将对保洁用工进行必要的安全培训，包括工作操作规范、安全防护知识、火灾事故应急处理等内容。2.保洁用工应及时参加培训，掌握相关的安全知识和技能，在工作中遵守规章制度和操作规范。第二章保洁用工的权利和义务第七条权利1.保洁用工享有劳动合同法规定的权利，包括但不限于工资、休假、社会保险、劳动保护等权益。2.保洁用工有权了解和参与工作环境的安全评估，对发生的安全问题提出建议和意见。第八条义务1.保洁用工应按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，保持工作区域的整洁和卫生。2.保洁用工应遵守工作纪律和制度，保守公司和客户的商业机密，保证工作质量和效率。第三章应急预案第九条火灾事故1.我公司将制定火灾事故的应急预案，并定期组织演练，保洁用工应熟悉并掌握相应的应急处理措施。2.保洁用工在发现火灾事故时应立即报警，并按照预案进行安全疏散和扑灭初期火灾。第十条人身伤害事故1.我公司将制定人身伤害事故的应急预案，并在工作场所显著位置张贴应急处理流程，保洁用工应熟悉并掌握相应的应急处理措施。2.保洁用工在发生人身伤害事故时应及时报告，并按照预案进行急救和送医处理。第四章协议的签署和变更第十一条协议的签署本协议自签署之日起生效，有效期为一年。协议终止后，如果双方继续合作，应重新制定协议。第十二条协议的变更双方如对本协议的内容有任何变更或修订的需求，应进行友好协商，并通过书面形式进行记录和签署。第五章协议的解除和生效第十三条协议的解除1.如发生不可抗力，使得本协议无法履行或不再符合双方利益，双方可协商解除本协议。2.如一方违反本协议的任何规定，给对方造成重大损失，对方有权解除本协议并要求赔偿。第十四条协议的生效本协议的生效需要双方共同签字，并在协议生效后及时将协议正本交由双方保管。特此协议，以示遵守。签署方：公司