技术部规章制度_第1页
技术部规章制度_第2页
技术部规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

管理权限：总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承当执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

管理职能：负责对公司产品实施技术指导、规范工艺流程、制订技术原则、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承当的工作负责。

重要职责：

1．4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制久远技术发展和技术方法规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；

果断服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；

2．严格恪守公司规章制度，认真推行其工作职责；

3．负责制订公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、原则化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理原则及制度；

5．负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

6．负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不停更新和扩大；

7．合理编制技术文献，改善和规范工艺流程；

8．研究和探索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整顿、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司当代化销售的目的，提供可靠的指导根据；

9．负责制订公司产品的公司统一原则，实现产品的规范化管理；

10．及时指导、解决、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；

11．及时收集整顿国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；

12．准时完毕公司领导交办的其它工作任务。技术科人员管理制度技术部人员均要严格恪守纪律，准时上下班，不得迟到、早退。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本科室有关人员报告去向并保持联系;每个办公室人员要合理安排,除特殊状况外不得空岗.保持良好的工作秩序。不得在办公区域内打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。办公室工作人员都要严格推行职责，及时、精确地完毕所承当的工作，做到当天工作当天完毕，不积压、不迟延、不失误。在工作时间内,手机需要保持开通,方便随时联系.建立请示报告制度，但凡在职权范畴内的事情要主动解决，解决不了的事情要逐级向领导请示。但凡领导交办的工作，完毕后必须逐级向领导报告办理成果，使工作衔接紧密、善始善终。搞好科室与科室、同事与同事之间的团结协作，互相协助、互相学习、齐心合力做好办公室各项工作。主动参加公司组织的各项活动，因故不能参加者，必须

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论