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文档简介

聘任合同书甲方：联系电话：

乙方：

身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，订立聘任合同以下：

一、合同期限

1、本合同自订立之日起生效，使用期为年（自年月日至 年月日）

2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均但愿继续合作时，须在本合同届满前两周订立新的劳动合同。

二、工作岗位

1、甲方根据养老院工作需要及乙方的条件，聘任乙方在岗位，从事等工作。酬劳为元/月（大写：）

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力状况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

三、聘任条件

乙方的聘任条件以下：1、身体健康，品德优良；2、乙方向甲方确保下列聘任条件的真实性：乙方的身份以及乙方个人有关的证件状况没有错误。四、工作时间

1、甲方根据养老院工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要安排。

2、甲方有权根据养老院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，予以乙方适宜的加班工资。

五、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列状况之一者，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反法律、法规及养老院规章制度的；

（2）乙方严重失职，使养老院利益造成重大损失的；

（3）乙方在合同期内没能完毕双方议定的工作任务；

（4）双方协商一致同意解除的。

3、有下列状况之一者或其它因素，乙方可告知甲方解除本合同，但需于一种月前提出书面申请。

（1）甲方未按合同的商定支付工资酬劳的；

（2）因身体健康状况不能继续从事养老院工作，并提供有效证明的；

（3）甲方以暴力威胁或者采用非法手段限制人身自由强迫劳动的；

4、乙方严重失职使养老院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。

六、甲、乙双方在合同期内同意商定的其它事项。

1、根据甲方发展需要，乙方应服从养老院工作调动。

2、甲方有权对本院的工资原则和其它待遇及绩效分成的分派比例进行调节。

3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承当，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

七、本合同未尽事宜，双方将本着和谐协商的精神解决，或另行订立补充合同。

十、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

甲方持有本合同的最后解释权。

甲方盖章：

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