付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-1- 附件3投标企业诚信承诺书致:投标人盖章本人以中科建设开发总公司法定代表人或授权委托人的身份郑重声明并承诺:本企业在参加项目投标及施工期间或供货、提供服务期间将严格遵守国家或甘肃省相关法律、法规及规定,守法经营,诚实信用。接受各级行政主管部门及相关监督机构监管。同时履行以下各项承诺,如有违反,本企业愿承担相应责任并接受行政主管部门依据法律法规做出的处罚。我公司自愿就本项目招投标有关事项向招标人郑重承诺如下:1.严格遵守国家招投标法律法规,不以各种方式虚假投标,履行(投标文件或资格预审申请文件)要求的责任和义务。2.保证不提供伪造、涂改的公文及相关证明、证照、证件、业绩或谎报相关信息。3.保证不借用他人资质投标或出售资质给他人投标,不与其他投标人串通投标、围标,不使用非法手段获取中标。4.保证投标文件内容无任何虚假。5.保证拟投入本项目的施工负责人(项目经理)在本项目投标及施工期间无在建项目或在建项目主体工程已经完成。6.保证按照招标文件及中标通知书规定签订施工合同或供货合同,并提交履约担保。7.若我公司中标,保证在履行合同过程中遵守法律法规,不非法转包。8.若我公司中标,保证中标之后按照投标文件和合同承诺派驻现场管理人员及投入设备,严格按照质量和工期要求履行合同。9.若我公司中标,保证中标之后加强施工现场管理,安全生产,密切配合建设单位及监理单位开展工作。10.严格执行廉洁从业有关规定,不发生违纪违法行为。11.我公司若违反以上承诺或在本项目投标(或履行合同期间)出现其他违约、违法等重大过失行为,除按招标文件、合同及法律法规接受处罚外,同意招标人向行政主管部门申报我公司不良记录。承诺人:(公章):法定代表人(签字):联系电话:传真:承诺日期:年月日附件4中标企业诚信承诺书致:兹有参加项目编号为的的招投标活动,并有幸成为中标候选人,为保证按招标文件和我方投标文件顺利实施,我方郑重作以下承诺:1.我方声明在本项目投标活动中无出借(租)企业资质、围标串标、弄虚作假行为,违者承担相应的法律和经济责任。2.承诺不违法转包和分包,违者承担相应的法律和经济责任。3.承诺按期签订施工合同,按期进场,按期开工建设。4.承诺投标文件中确定的项目班子全员到岗,未经批准不得变更。5.承诺严格履行合同,保证工期、质量和安全。6.承诺严格执行廉政建设和反腐败的法规和纪律,不发生违法乱纪行为。7.承诺我公司将按照规定,加强对本项目的管理,并根据项目需要在资金、设备和技术等方面给予保证。8.承诺在项目实施过程中,服从招标人和监理单位的现场管理,积极配合相关管理部门的检查、调查工作。承诺人:(公章):法定代表人(签字):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《医疗器械经营质量管理规范》培训试卷及答案
- 某酿酒厂生产管理规范
- 留置看护岗位招聘笔试真题试卷(含完整答案解析)
- 2025年大学第三学年服装与服饰设计专业服装立体裁剪阶段测试试题及答案
- 物流行业仓储配送一体化解决方案
- 九年级化学·水的组成及变化探究:基于循证与模型认知的跨学科导学案
- 高中二年级物理《磁感应强度 磁通量》教学设计
- 小学三年级英语《Unit 10 My Class Lesson 55》探究式教学设计
- 高中物理三年级“内能”专题复习拔高教学设计
- 高三语文“得失之间”思辨性写作专题教学设计
- 2026银行遴选面试题及答案
- 2026乌鲁木齐城市轨道集团招聘(191人)笔试参考题库及答案详解
- 2026年非遗文化赋能数字化乡村振兴现状调研报告
- 华中科技大学2026年强基计划校考(面试+体育测试)模拟试题及答案解析
- 2026年人教版高一第二学期地理期末普通高中统考试卷(附答案可下载)
- 2026贵州毕节黔西市粮油购销有限公司面向社会公开招聘工作人员3人考试模拟试题及答案详解
- 2026年四川省拟任县处级领导干部理论(任职资格考试)练习题及答案
- 2025年安徽九华山旅游发展股份有限公司招聘66人模拟试卷附答案
- 2023学年度高一下学期班主任工作总结
- 绿化苗木主材采购(供货计划、售后服务承诺)
- YY/T 0696-2021神经和肌肉刺激器输出特性的测量
评论
0/150
提交评论