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第页共页2023年招生主管岗位职责一、招生计划制定与执行1.负责根据学校的招生目标和要求,制定合理的招生计划,包括招生人数、专业设置、招生范围等。2.研究并分析市场需求和竞争情况,结合学校的实际情况进行招生计划的调整和优化。3.确定招生流程和标准,编制相关招生材料和宣传资料。4.组织招生活动,并与相关单位进行合作,确保招生工作顺利进行。二、营销策划与推广1.对学校的特色和优势进行深入了解和分析,制定相应的营销策略和推广方案,吸引更多的优质生源。2.进行市场调研和竞争分析,研究并掌握目标群体的需求和偏好。3.组织并参加各类招生宣讲会、招聘会等活动,向学生和家长宣传学校的特色和优势,提升学校的知名度和影响力。4.利用新媒体平台和传统媒体,进行招生信息的发布和宣传,提高招生效果。三、招生材料审核与评审1.负责审核招生申请材料,确保申请人的真实性和合规性。2.参与招生考试的组织和监督,确保公平、公正、科学的选拔原则。3.对招生申请者进行面试和评审,综合考虑其学业成绩、综合素质等情况,确定录取名单。4.合理分配招生指标,确保各专业的招生人数和质量。四、招生数据分析与报告1.收集、整理、分析和评估招生数据,包括报名人数、录取人数、报到率等。2.根据数据分析结果,及时调整招生策略和计划,提出相关建议和意见。3.编制招生工作的年度报告,向上级汇报招生情况。五、市场开拓与合作1.开展市场调研和合作洽谈,寻找合作伙伴,扩大学校的招生渠道。2.与各级教育部门和相关机构建立良好的合作关系,加强与各中学的沟通和合作。3.参与相关招生项目的申报和管理,确保项目顺利进行和按时完成。六、招生政策和法规宣传与解释1.熟悉并解读教育部门的招生政策和法规,向学生和家长进行宣传和解释。2.及时了解和掌握有关招生政策和法规的变化,及时调整和适应学校的招生工作。3.解答学生和家长的招生咨询和疑问,提供专业的指导和建议。以上是2023年招生主管岗位的一些主要职责,在具体工作中还需根据学校的实际情况和招生工作的需要进行调整和补充。招生主管需要具备良好的组织协
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