下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
薪资协议书——模板薪资协议书地质:[公司地质]地质:[乙方地质]鉴于甲方拟聘用乙方为公司的员工,并为确保乙方的薪资待遇明确及双方权益保障,经双方友好协商,达成如下协议:一、职位及工作内容乙方将被聘用为甲方的【职位名称】,具体工作内容为【工作内容】。乙方应按照甲方的要求,勤勉履行职务,并与甲方共同致力于公司的发展。二、薪资待遇1.基本工资:乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月,乙方应按时按月领取。2.绩效奖金:根据乙方的工作表现和公司的业绩情况,甲方将给予乙方绩效奖金。绩效奖金的支付方式及标准由甲方根据公司的实际情况决定,具体内容将由双方另行协商确定。3.薪资调整:甲方有权根据乙方的工作表现和市场行情,自行决定是否对乙方的薪资进行调整。调整幅度和方式将由甲方决定,并书面通知乙方。4.员工福利:乙方作为甲方的员工,享受甲方规定的员工福利待遇,具体内容另行通知。三、薪资支付甲方将在每月【指定日期】前将乙方当月应得的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供正确的银行账户信息,并及时更新。四、保密义务乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露、披露或以任何方式使用甲方的商业秘密和机密信息。五、违约责任1.如因乙方故意或重大过失致使甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,并赔偿甲方的损失。2.如乙方未履行本协议的任何义务的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决凡因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决,协商不成的,提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。七、其他1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为【合同期限】。2.本协议一式【份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水土保持监测工安全宣贯模拟考核试卷含答案
- 高压水射流清洗工安全理论竞赛考核试卷含答案
- 资产管理师变更管理强化考核试卷含答案
- 淡水鱼类养殖工风险评估与管理评优考核试卷含答案
- 脂肪烃衍生物生产工安全生产规范水平考核试卷含答案
- 电子玻璃制品研磨抛光工岗前时间管理考核试卷含答案
- 炼钢工岗前基础综合考核试卷含答案
- 磁选工测试验证模拟考核试卷含答案
- 己二胺装置操作工操作技能考核试卷含答案
- 耐火原料加工工诚信竞赛考核试卷含答案
- 船厂装配工基础知识培训课件
- 2025年GMAT逻辑推理解析试题
- 2025-2026学年苏教版(2024)小学数学二年级上册(全册)教学设计(附目录P226)
- 2025-2030电子特气行业纯度标准升级对晶圆制造良率影响深度分析报告
- 除夕年夜饭作文600字9篇范文
- 国企公房管理办法
- 公共政策概论-004-国开机考复习资料
- 空调售后维修管理制度
- 建筑装饰装修施工图设计说明
- 2025年河北石家庄印钞有限公司招聘13人笔试参考题库附带答案详解
- 《幼儿园保育教育质量评估指南》解读与培训
评论
0/150
提交评论