钉钉系统数字化管理基础知识_第1页
钉钉系统数字化管理基础知识_第2页
钉钉系统数字化管理基础知识_第3页
钉钉系统数字化管理基础知识_第4页
钉钉系统数字化管理基础知识_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业数字化管理基础应用——钉钉系统功效使用企业数字化管理基础应用——钉钉系统功效使用企业数字化管理基础应用——钉钉系统功效使用我们相信团体力量第1页目

录第2页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com2一、数字化管理时代背景第3页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com3一、数字化管理时代背景钉钉突破边界,“钉入”万亿级数字经济市场。——截至206月30日,钉钉用户数突破2亿,企业组织数突破1000万,全球最大规模数字化转型正在中国上演。——用户数量突破两亿,是钉钉不停突破边界过程。——1月,钉钉上线,仅有无偿电话、企业群消息等基本功效,视内部沟通工具,称为“打卡软件”。——一年后,共享云盘、审批管理等功效上线,让钉钉“摇身一变”为移动OA。——年11月,又推出智能办公硬件,向办公软硬件一体化迈出一步,同年12月,钉钉宣告注册用户超1亿。一、数字化管理时代背景钉钉突破边界,“钉入”万亿级数字经济市场。——截至206月30日,钉钉用户数突破2亿,企业组织数突破1000万,全球最大规模数字化转型正在中国上演。——用户数量突破两亿,是钉钉不停突破边界过程。——1月,钉钉上线,仅有无偿电话、企业群消息等基本功效,视内部沟通工具,称为“打卡软件”。——一年后,共享云盘、审批管理等功效上线,让钉钉“摇身一变”为移动OA。——年11月,又推出智能办公硬件,向办公软硬件一体化迈出一步,同年12月,钉钉宣告注册用户超1亿。一、数字化管理时代背景第4页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com4钉钉突破边界,“钉入”万亿级数字经济市场。——截至206月30日,钉钉用户数突破2亿,企业组织数突破1000万,全球最大规模数字化转型正在中国上演。——用户数量突破两亿,是钉钉不停突破边界过程。——1月,钉钉上线,仅有无偿电话、企业群消息等基本功效,视内部沟通工具,称为“打卡软件”。——一年后,共享云盘、审批管理等功效上线,让钉钉“摇身一变”为移动OA。——年11月,又推出智能办公硬件,向办公软硬件一体化迈出一步,同年12月,钉钉宣告注册用户超1亿。一、数字化管理时代背景第5页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com5一、数字化管理时代背景一、数字化管理时代背景一、数字化管理时代背景第6页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com6——没有数字化,企业行动就会慢一拍——没有数字化,企业行动就会慢一拍一、数字化时代背景——没有数字化,企业行动就会慢一拍第7页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com7一、数字化时代背景第8页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com8——当前,多数中小企业仍用传统办公模式,人、硬件、软件三者之间长久处于分裂状态,无法满足数字化、智能化办公需求。——企业怎样完成数字化转型,实现以人为中心智能协同,已经成为亟需跨过门槛。——脱胎于沟通工具,不停添加新功效成为协同管理工具,钉钉边界正逐步消失,数字化则是其背后逻辑。未来组织一定是数字化。——数字化是人、思想、信息、物理空间全方面数字化,一个实现智能协同组织,组织中各种子系统相互连接、协同,各种力量都会自然地聚合和离散,实现远超个体能力综合效能。一、数字化时代背景未来发展趁势机会:数字经济与产业互联网一、数字化时代背景未来发展趁势机会:数字经济与产业互联网一、数字化时代背景未来发展趁势机会:数字经济与产业互联网第9页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com9——钉钉:阿里巴巴推出专为中小企业团体无偿打造沟通协同多端平台,支持“平板、电脑、手机”实时同时体验使用全新工作模式。——钉钉:阿里巴巴推出专为中小企业团体无偿打造沟通协同多端平台,支持“平板、电脑、手机”实时同时体验使用全新工作模式。二、钉钉软件介绍——钉钉:阿里巴巴推出专为中小企业团体无偿打造沟通协同多端平台,支持“平板、电脑、手机”实时同时体验使用全新工作模式。第10页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com10——下载钉钉:在手机或电搜索栏输入“钉钉”后弹出点击下载——下载钉钉:在手机或电搜索栏输入“钉钉”后弹出点击下载二、钉钉软件介绍——下载钉钉:在手机或电搜索栏输入“钉钉”后弹出点击下载第11页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com11二、钉钉软件介绍第12页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com12二、钉钉软件介绍第13页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com13二、钉钉软件介绍第14页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com14二、钉钉软件介绍第15页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com15二、钉钉软件介绍第16页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com16三、

钉钉考勤管理——

中小企业考勤现实状况问题第17页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com17——钉钉考勤关键价值——钉钉考勤关键价值——钉钉考勤关键价值三、钉钉考勤管理第18页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com18——钉钉考勤处理方案三、钉钉考勤管理第19页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com19——钉钉考勤处理方案——钉钉考勤处理方案——钉钉考勤处理方案三、钉钉考勤管理第20页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com20——手机打卡界面——手机打卡界面——手机打卡界面三、钉钉考勤管理第21页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com21——钉钉智能考勤机界面——钉钉智能考勤机界面——钉钉智能考勤机界面三、钉钉考勤管理第22页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com22——考勤报表三、钉钉考勤管理第23页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com23——企业审批现实状况痛点——企业审批现实状况痛点——企业审批现实状况痛点四、钉钉审批流程第24页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com24——钉钉审批关键价值四、钉钉审批流程第25页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com25三、钉钉审批流程第26页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com26四、钉钉审批流程——某企业钉钉审批流程第27页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com27——“差旅费报销”审批流程1)点击“差旅费报销单”2)填写“出差报销信息”3)填写“账号票据信息”4)点击“提交”审批——“差旅费报销”审批流程

1)点击“差旅费报销单”2)填写“出差报销信息”3)填写“账号票据信息”4)点击“提交”审批四、钉钉审批流程——“差旅费报销”审批流程1)点击“差旅费报销单”2)填写“出差报销信息”3)填写“账号票据信息”4)点击“提交”审批第28页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com28——“生产日报表”审批流程1)点击“车间生产日报表”2)填写“生产完成信息”3)增加填写“订单生产完成明细”——“生产日报表”审批流程

1)点击“车间生产日报表”2)填写“生产完成信息”3)增加填写“订单生产完成明细”四、钉钉审批流程——“生产日报表”审批流程1)点击“车间生产日报表”2)填写“生产完成信息”第29页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com293)增加填写“订单生产完成明细”4)点击“提交”温州展泰眼镜有限企业版权全部钉钉系统“工作联络函”流程操作指导1、登录展泰钉钉-审批2、点击“工作联络函”打开3、填写“工作联络函”信息温州展泰眼镜有限企业版权全部钉钉系统“工作联络函”流程操作指导1、登录展泰钉钉-审批2、点击“工作联络函”打开3、填写“工作联络函”信息3

温州展泰眼镜钉钉系统“工作联络函”流程操作指导1、登录展泰钉钉-审批

2、点击“工作联络函”打开3、填写“工作联络函”信息0有限企业版权第30页温州展泰眼镜有限企业版权全部——钉钉系统“工作联络函”流程操作指导

5、进入收函部门主管审批6、进入收函执行人反馈温州展泰眼镜有限企业版权全部——钉钉系统“工作联络函”流程操作指导

5、进入收函部门主管审批6、进入收函执行人反馈四、钉钉审批流程3

温州展泰眼镜——钉钉系统“工作联络函”流程操作指导4、填写后提交1有限企业版权5、进入收函部门主管审批

6、进入收函执行人反馈第31页示例:8月钉钉系统处理审批单2081个,平均审批时限为21小时,9月至今天共处理审批单1131笔,平均审批耗时16小时。四、钉钉审批——钉钉流程效率分析示例:8月钉钉系统处理审批单2081个,平均审批时限为21小时,9月至今天共处理审批单1131笔,平均审批耗时16小时。四、钉钉审批——钉钉流程效率分析

示例:8月钉钉系统处理审批单2081个,平均审批时限为21小时,9月至今天共处理审批单1131笔,平均审批耗时16小时。四、钉钉审批——钉钉流程效率分析第32页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com32五、钉盘使用第33页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com33五、钉盘使用第34页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com34五、钉盘使用第35页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com35五、钉盘使用第36页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com36五、钉盘使用第37页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com37六、企业钉钉应用开启工作——组织机构图——员工花名册(或规范通讯录)——各级主管岗位管理范围表——企业(审批)权责体系表——与时俱进,做好“数字化、无纸化”转型思想准备。六、企业钉钉应用开启工作——组织机构图——员工花名册(或规范通讯录)——各级主管岗位管理范围表——企业(审批)权责体系表——与时俱进,做好“数字化、无纸化”转型思想准备。六、企业钉钉应用开启工作第38页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com38——组织机构图——员工花名册(或规范通讯录)——各级主管岗位管理范围表——企业(审批)权责体系表——与时俱进,做好“数字化、无纸化”转型思想准备。六、企业钉钉应用开启工作六、企业钉钉应用开启工作六、企业钉钉应用开启工作第39页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com39六、企业钉钉应用开启工作六、企业钉钉应用开启工作六、企业钉钉应用开启工作第40页专业协同践行务实www.qthjsf@163.com40六、企业钉钉应用开启工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论