下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业专用劳动合同(范本)劳动合同甲方:[企业名称]地质:[企业地质]法定代表人:[法定代表人姓名]方式:[联系方式]注册资本:[注册资本]乙方:[员工姓名]联系号码:[联系号码]住质:[住质]方式:[联系方式]第一条任职岗位第二条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。如有需要,双方可在合同到期前协商一致续签终止。第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点上班。第四条工作时间乙方将按照甲方的正常工作时间工作,每天工作8小时,一周工作5天,工作时间为每周[具体安排]。如需要加班,乙方需按照甲方的要求加班。第五条薪资与福利乙方的工资将按照甲方的薪资制度进行支付,具体数额为[具体工资数额/月]。乙方在工作期间享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于社保、住房公积金、年假等。第六条保密条款乙方在任职期间或解除劳动合同后仍须对甲方的商业秘密、技术、财务等机密信息保密,不得向任何第三方泄露,否则将承担法律责任。第七条劳动纪律乙方需遵守甲方的劳动纪律,并严格执行甲方的工作规章制度。如有违反,甲方有权根据纪律规定对乙方进行相应处理。第八条解除劳动合同(1)双方协商一致解除;(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律而解除;(3)乙方因个人原因提出解除。2.解除劳动合同应提前[提前解除期限]书面通知对方,并经过双方协商一致。第九条争议解决本合同争议解决方式为当事人协商解决,协商不成的将提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十条其他本合同未尽事项,可由甲乙双方协商补充。第十一条合同生效本合同一式两份,甲乙双方各自持一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 麟游水土保持监督员技能冲刺押题卷
- 临床药学主管药师2025年专项训练卷
- 海南省万宁市2025-2026学年八年级下学期5月期中考试历史试卷(含答案)
- 初中历史人物2025人物小传说课稿
- 上海工程技术大学《安全与伦理》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 2026年校园圆舞曲说课稿
- Lesson 2 Is Danny there说课稿-2025-2026学年小学英语六年级下册冀教版(一起)
- 初中生2025年安全主题班会说课稿
- 上饶卫生健康职业学院《安全与伦理》2025-2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 上海音乐学院《安装工程结构与施工》2025-2026学年第一学期期末试卷(B卷)
- 2026年江苏苏锡常镇四市高三下学期二模英语试卷和答案
- 2026年4月23日四川省宜宾市五方面人员选拔笔试真题及答案深度解析
- 2026广东建设职业技术学院第二批招聘6人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026年科级干部任职资格政治理论考核要点
- GB/T 17498.6-2026室内固定式健身器材第6部分:跑步机附加的特殊安全要求和试验方法
- 义务教育均衡发展质量监测八年级物理综合试卷
- 国家义务教育质量监测四年级英语模拟试题(2套含解析)
- 《低空经济应用技术》课件全套 第1-15章 低空经济概论-智慧城市
- 《捡拾垃圾我先行》教学课件-2025-2026学年人美版(新教材)小学劳动技术三年级下册
- 2026年及未来5年中国美容美发机构行业发展监测及投资战略研究报告
- 2025至2030中国钛合金航空航天领域应用拓展研究报告
评论
0/150
提交评论