



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同(范例)[公司名称][公司地质]劳动合同一、职位及工作内容1.雇员的职位为:[职位名称];2.雇员的主要工作内容及职责为:[详细描述];3.雇员将根据公司需要,根据上级的安排或指示,完成其他工作任务。二、劳动报酬1.雇员的月工资为:人民币[金额]元;2.工资支付方式:[支付方式];3.具体发薪日:每月[日期]日。三、工作时间及休假1.雇员的工作时间为:每周工作[小时/天],具体工作时间安排由雇主统筹管理;2.雇员享有法定节假日、年休假、病假及其他带薪假期;3.请假:雇员如需请假,应提前[天数]天向雇主提出申请,并经雇主审核同意后方可休假。四、保险及福利1.雇员将享受根据国家法律法规和公司相关规定提供的社会保险及福利;2.具体保险及福利项目将另行签订协议或以公司相关规定为准。五、保密协议1.雇员在履行劳动合同期间与雇主有关的所有商业、会计、技术、营销及管理信息等都应保密;2.雇员在劳动关系终止后,仍应对雇主的商业秘密保密义务继续有效。六、解除劳动合同1.雇员有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同:-不符合面试要求;-未经本公司批准擅自调离工作岗位或严重违反工作纪律;-履约不到岗、不认真履行工作职责或工作质量不合格;-被刑事处罚或公安机关记过以上纪录;-其他严重违反劳动法律法规或公司规章制度的行为。2.劳动合同解除通知期限:[天数]天。七、争议解决本合同的订立、解释、履行及争议解决,均适用相关法律法规。八、其他事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[年/月],到期后可协商续签;2.双方如因工作需要需变更本合同内容,应提前书面沟通并签订书面变更协议;3.本合同一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。雇主(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025商业隔断装修合同
- 2025酒店管理合同酒店管理协议书
- 2025年皮革化学品:浸水助剂项目合作计划书
- 2025年PP-R再生料项目合作计划书
- 2025年解热镇痛类药物项目合作计划书
- 2025年工业噪声控制设备项目建议书
- 陡坡维修施工方案
- 降水位施工方案
- 执业药师2024年笔试考试题库有答案分析
- 高级社会工作者职业资格笔试2024年考试题库有答案分析
- 高中数学不等式教学中的认知障碍诊断与干预机制研究
- 宁夏低空经济发展现状与策略实施路径探索
- 2024年西安市曲江第三中学行政人员及教师招聘考试真题
- 《化学键的断裂与形成》课件
- 2025年江苏泰州市泰兴经济开发区国有企业招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年山东省济南中考一模英语试题(含答案)
- 广西《健康体检重要异常结果管理规范》(材料)
- 2025-2030中国藜麦行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 驾培行业营销方案
- 学校校服定制合同协议
- 慢性肾脏病患者管理及一体化治疗
评论
0/150
提交评论