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文档简介

竞业限制协议(最终版)竞业限制协议(最终版)1.目的本协议旨在保护公司的商业利益和商业秘密，并确保员工在离开公司后的一段时间内不会从事竞争或泄露公司的商业机密。2.定义2.1竞业限制：指员工在离开公司后，在一定时间内不得从事与公司业务相竞争的任何行业或岗位。2.2商业机密：指任何与公司相关的保密信息，包括但不限于商业计划、客户名单、销售数据、技术资料等。3.竞业限制3.1员工同意在离职后的一段时间内不从事与公司业务相竞争的工作。具体的限制时间将在双方商定的基础上确定。3.2员工同意在竞业限制期间不与任何与公司业务有直接或间接竞争关系的实体合作或从事任何与公司业务相竞争的活动。4.保密义务4.1员工同意在离职后继续保守公司的商业机密，并不得泄露给任何未经授权的第三方。4.2员工同意在离职后不得利用公司的商业机密从事与公司业务相竞争的任何活动。5.违约责任5.1员工同意，如违反本协议的任何条款，公司有权要求员工支付违约金，并保留采取法律行动的权利。5.2双方同意，在员工违反本协议时，公司有权以司法程序要求员工停止任何违反行为，以保护公司的权益。6.整体协议本协议构成双方之间关于竞业限制和保密义务的完整协议，取代所有以前的口头或书面协议。任何对本协议的修改或变更必须以书面形式，并由双方签署后生效。7.法律适用和争议解决本协议受相关法律的管辖，并应根据该法律进行解释。双方同意，在发生争议时，先以友好方式进行协商解决。如协商不成，争议应提交至相关法院进行解决。在确保员工已完全理解并同意本协议的情况下，双方在下列日期签署本协议：公司（雇主）：____________________雇员：______

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