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文档简介

第页共页2023年个人雇佣服务员合同个人雇佣服务员合同本合同由雇主与雇员共同缔结，旨在明确雇佣关系、工作责任和薪酬待遇等方面的要求和限制。双方应本着平等、自愿、互利的原则签订本合同。一、合同双方信息雇主：姓名：联系方式：地址：雇员：姓名：身份证号码：联系方式：住址：二、工作内容和责任1.雇员的工作内容主要包括但不限于以下事项：（1）根据雇主的要求，提供日常家务服务，如清洁、整理、洗衣等；（2）按时购买食品、杂货和日常用品，并保持库存的充足；（3）为雇主的家庭成员提供照料和照顾；（4）协助雇主安排并协调家庭活动；（5）接听来电并转达给雇主；（6）其他雇主根据实际需要给予的合理工作。2.雇员应准时履行工作职责，保持工作场所的整洁和安全，并对自己的工作负责。三、工作时间和休假1.雇员的工作时间为每周5天，每天8小时，共计40小时。2.雇员享有每周休息两天的权利，具体休息日由雇主与雇员商定。3.雇员如有特殊情况需要请假，应提前告知雇主，并在请假期间找寻临时替代者。4.雇员享有年假权益，根据工作年限和绩效确定具体天数，并在一年内使用完毕。四、薪酬待遇1.雇员的薪酬待遇为每月固定工资加上绩效奖金，具体数额为_________。双方一致同意每月以现金/银行转账的形式支付工资。2.雇主承诺按时支付雇员的工资，如有延迟支付，应额外支付迟延费用。五、保密义务雇员应保守雇主的商业秘密和家庭事务，并对其获取的雇主财产或机密信息予以保护，不得泄露或利用。六、终止合同1.双方一致同意终止合同的条件包括但不限于以下情况：（1）雇主或雇员提前一个月书面通知对方，申请终止合同；（2）一方严重违反合同规定，经双方协商无果，对方有权终止合同。2.在合同终止时，雇员应将工作场所内的物品归还给雇主，并清理个人物品。七、争议解决本合同如产生争议，双方应友好协商解决；如无法解决，则提交相关争议解决机构裁决。八、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。合同期满后，如双方双方同意继续雇佣关系，可协商签订新合同。2.本合同内容如需修改，双方应进行书面协商，并经双方签字盖章后方可生效。3.本合同的附件（如有）与合同具有同等效力。雇主：

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