全日制用工劳动的合同范本

全日制用工劳动的合同范本劳动合同

合同编号：XXXXX

甲方（雇主）：

名称：XXXX公司

地址：XXXXX

法定代表人：XXXXX

电话：XXXXX

身份证号码：XXXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXXXX

性别：XXXXX

出生日期：XXXXX

家庭住址：XXXXX

身份证号码：XXXXX

鉴于甲乙双方一致同意，为明确雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，达成如下劳动合同：

第一条合同目的

甲方与乙方在平等、自愿、公平的原则下订立本合同，约定乙方在甲方工作的事项、权利和义务、工作时间、工资福利、保险等相关内容，以明确甲乙双方的权益，并共同维护工作秩序，促进双方良好的工作关系。

第二条工作岗位

乙方将在甲方担任全日制劳动者，具体工作岗位为XXXXX。具体工作内容和职责将在培训期后由甲方统一安排。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间以甲方规定的工作时间为准。

2.乙方遵守甲方公司规定的工作时间及考勤制度，并认真履行相应的职责和义务。

第四条工资福利

1.乙方的工资标准为XXXXX元/月，工资由甲方按月支付到乙方指定的银行账户。

2.乙方享有法定的休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等假期福利，具体假期规定请参照甲方公司内部制度。

3.乙方享有甲方提供的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等相关社会保险待遇。

第五条工作规则

1.乙方应服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责，提升工作质量和效率。

2.乙方应严格遵守甲方的公司规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工及违反公司行为规范。

3.乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得泄露或用于个人利益。

4.乙方应保证工作场所的安全和整洁，遵守用电用水、用火等安全操作规程，做到安全生产第一。

第六条终止合同

1.本合同自签订之日起生效，期限为XXXXX年。

2.本合同期满后，如果甲方需要继续雇佣乙方，可以自动续签合同。续签条件和待遇将根据当时情况协商确定。

3.本合同期满或双方解除合同后，乙方应按照甲方要求离职，如有需要提前解除合同，应提前XXXXX天书面通知对方。

第七条争议解决

本合同发生的争议，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的法律效力。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

甲方（雇主）：乙方（劳动者）：

日期：日期：第九条法律适用和管辖

本合同的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的法律、法规和相关政策。双方在履行合同过程中应遵守国家的各项法律法规和政策要求。

对于本合同的争议，如果双方无法通过协商解决，可以选择以下两种方式解决：

1.仲裁：双方可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是最终决定，并对双方具有约束力。

2.诉讼：双方可选择向人民法院起诉。在民事诉讼中，人民法院将根据中国法律进行审判，并对双方做出适当判决。

对于本合同中任何一条或多条的无效、废止或不可执行，都不影响其他条款的有效性和可执行性。

第十条保密协议

乙方必须严格遵守甲方公司的保密制度，在与工作职责相关的所有机密信息和商业秘密上保持绝对保密。乙方不能在未经甲方书面许可的情况下向任何第三方透露与甲方公司相关的机密信息、商业秘密或其他商业机密。

如乙方违反保密协议，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担相应的损害赔偿责任。

第十一条附加条款

1.乙方在签署本合同之前已经充分了解并认可甲方公司的工作条件、福利待遇和公司规章制度。乙方自愿接受甲方公司安排的工作岗位和管理。

2.本合同一经签署，成为甲乙双方的共同义务和约束。除非征得双方的同意，任何人不得私自更改或解除本合同的任何条款和内容。

3.本合同中如有需要修改的条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第十二条合同生效

本合同经甲方、乙方签字并加盖公章后生效，具有法律效力。

甲方（雇主）：