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文档简介

货车司机聘用合同1.合同目的本合同旨在明确雇主与货车司机之间的雇佣关系，确保双方权益受到保障，并规定工作职责、薪资待遇、工作时间、福利以及合同终止等相关事宜。2.雇佣条件2.1双方信息雇主信息：-公司名称：-地质：-联系人：-联系方式：司机信息：-姓名：-联系地质：-联系号码：-驾照编号：-联系方式：2.2工作职责货车司机负责按时将货物从发货地点运送至目的地，并确保货物无损坏。货车司机需维护和保养所驾驶的货车，确保其在良好工作状态。货车司机要遵守交通规则和法律法规，保证行车安全。如有违反交通规则导致事故，由司机承担相应责任。货车司机需按时上下班，不得擅自请假。2.3工作时间货车司机的工作时间为每天8小时，具体排班时间由雇主安排。2.4薪资待遇货车司机工资以月薪形式支付，具体金额为：司机将按时发放工资，工资支付以现金或转账方式进行。司机需自行承担个人所得税、社会保险以及其他相关费用。2.5福利货车司机享有福利待遇：-提供工作服和安全帽；-公司负责支付工作期间发生的交通违章罚款；-提供定期体检；-根据工作表现，可获得奖励或晋升机会。3.合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效日起自动延长一年，双方都有权提前30天以书面形式通知对方终止合同。4.合同解除与违约责任若货车司机违反合同规定，如擅自离职、违反交通规则导致重大事故等，雇主有权随时解除合同，并有权要求司机承担相应违约责任。司机如有违反劳动纪律、工作不力等违法行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。5.附则本合同一式两份，雇主与司机均持一份，合同副本具有同等法律效力。如有其他未尽事宜，双方可协商解决，并签订补充协议。本合同遵守相关法律法规，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.合同变更和生效本合同经双方确认后生效，任何对合同内容的修改、补充、放弃或解除必须经双方协商一致并以书面形式签订补充协议。本合同一经签署即不可撤销。是《货车司机聘用合同》的内容，雇主和货车司机应认真阅读并保留好各自

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