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文档简介

小学教师聘用合同1.合同背景该合同是由小学和教师之间达成的聘用合同，旨在明确双方的权利和义务，并建立一个良好的合作关系。合同双方：雇主（称为“学校”）：学校名称：地质：联系方式：雇员（称为“教师”）：姓名：联系号码：联系方式：2.聘用期限本合同的聘用期限为从（日期）起至（日期）止。3.职责和义务3.1学校的责任和义务提供必要的教学资料和教育资源，以支持教师的教学工作；安排合适的教学工作环境和设施；按时支付教师的工资和福利；提供必要的培训和进修机会，以提升教师的专业水平；遵守相关法律法规，保障教师的合法权益。3.2教师的责任和义务忠诚履行教育教学工作，履行教师的职业道德；认真备课，按时完成教学任务，并保证教学质量；尊重学生和家长，并与其保持良好的沟通；遵守学校的规章制度和纪律要求；不泄露学生和学校的机密信息；参加学校组织的培训和会议。4.薪酬和福利4.1薪酬教师的薪酬由学校按照国家相关规定发放，并根据教师的工作职责和表现进行评定。4.2福利学校将为教师提供福利待遇：社会保险和住房公积金；年度假期和带薪休假；职业培训和进修机会；其他合法的福利待遇。5.终止合同本合同可由情况任一方提前解除：双方协商一致，签订解除协议；发生不可抗力导致无法履行合同；教师严重违反合同约定，经过学校调查核实；学校出现恶劣条件，严重影响教师工作和生活。6.其他条款6.1保密条款教师必须对学校的商业机密和教学机密进行保密，不得泄露给任何第三方。6.2争议解决凡因履行本合同而发生的争议，双方应协商解决。若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。6.3适用法律本合同受中国法律管辖，并根据中国法律解释。7.签署教师签字：____________________日期：____________________学校代表签字：_________________日期：__________

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