实习报告总结(6篇)

第页共页实习报告总结(6篇)实习报告总结篇一消费实习是培养本科生理论才能的主要教学环节，对于促进理论联络实际、理解学科专业开展现状、增强理论动手才能、进步学生综合素质具有非常重要的作用。1．通过接触实际、理解社会，使学生对本专业消费、设计和相关研究课题等建立感性认识。2．稳固所学理论知识，同时获得消费实际知识和技能，学习先进的消费技术和企业组织管理知识，培养分析^p和解决工程实际问题的初步才能。3．理解社会和国情，直接向工人和工程技术人员、管理人员学习各种相关的理论知识，增强劳动观念，培养学惹事业心和责任感，为今后走向社会打下良好的根底。2.1消费实习日程安排1.教研室作专业实习发动教育，内容包括：①实习目的、意义及要求；②实习方案安排；③平安教育；④实习前端准备工作2.在吉化动力厂进展平安教育，并理解动力厂输入与输出的电力线路和dcs系统构成操作。3.在公司车间进展实际劳动，在动手的过程中理解各种电气元件的功能和使用方法。2.2实习场地简介2.2.1吉化集团公司动力厂20xx年6月3日在合肥路２７号注册成立。主要向吉化集团各个车间提供蒸汽动力及电力。注册员工人数为60人。2.2.2吉林电气股份吉林电气股份，是国家520户重点企业。公司座落在吉林市高新技术产业开发三亚路59号。公司占地面积6万平方米，建筑面积4万平方米，拥有固定资产2.3亿元；现有员工420人，其中45％的员工具有大中专以上学历，高级职称18人，中级职称60人。做为上下压电气开关产品的专业消费厂家，是国家经贸委城乡电网改造按规定供货单位。主导产品到达了国内先进程度。先后开发投产了新型上下压开关柜、户内外箱式变电站、系列母线槽、真空断路器、自动化工控设备、压滤机、净油机等14个系列产品。产品广泛应用于工矿企业、高层建筑、发电厂、变电站等领域。2.3实习过程介绍2.3.1平安教育我们进厂后首先进展了厂级平安教育和车间级平安教育。平安教育是公司平安消费管理的重要组成局部，是进步消费经营单位负责人、消费管理人员和消费工人平安素质，从而防止不平安行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在消费过程中的平安与安康的重要措施，是公司平安消费管理的一项根底性工作。2.3.2dcs控制系统dcs〔distributedcontrolsystem〕，又称为集中分散型控制系统，简称分散控制系统。分散控制系统是集计算机技术〔puter〕、控制系统〔control〕、通信技术〔munication〕和crt显示技术为一体的高新技术产品，具有控制功能强、操作简便和可靠性高等特点，可以方便的用于工业装置的消费控制和经营管理，是针对消费过程施行监视、操作、管理和分散控制的4c技术的结合。在化工、电力、冶金等流程自动化领域的应用已经非常普遍。2.3.3dcs控制系统介绍dcs特点：〔1〕高可靠性由于dcs将系统控制功能分散在各台计算机上实现，系统构造采用容错设计，因此某一台计算机出现的故障不会导致系统其它功能的丧失。此外，由于系统中各台计算机所承当的任务比拟单一，可以针对需要实现的功能采用具有特定构造和软件的专用计算机，从而使系统中每台计算机的可靠性也得到进步。〔2〕开放性dcs采用开放式、标准化、模块化和系列化设计，系统中各台计算机采用局域网方式通信，实现信息传输，当需要改变或扩大系统功能时，可将新增计算机方便地连入系统通信网络或从网络中卸下，几乎不影响系统其他计算机的工作。实习报告总结篇二经过将近一年的实习，我深深的感觉到自己所学知识的浅薄和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开场的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。我零间隔的接触到了煤矿工作者的生活，从他们身上我学到了很多东西。理解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天焦煤的强大开展。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想参加到他们的行列，成为一名优秀的矿工。过去的将近一年的时间，我都是在钻探队实习，这段时间的实习是我正式参加工作的起点，也是我人生的一个重要转折点，我很重视这段时间的学习，在工作中，我严格遵守矿上劳动纪律。做到不迟到，不早退，不旷工，蹋实工作。虚心向技术员和区队领导以及老工人学习，积极深化井下一线工作，与区队领导和工人们一起学习，一起讨论，在和他们的交流中学习了很多知识，特别是那些珍贵的实际经历，让我获益良多，这些也都深深的印在了我脑海里。在这段时间里，我主要学习了一些消费上的工作经历和技能，主要包括：钻孔技术及平安措施的编制要点;如何利用钻孔返水判断岩层岩性;区域瓦斯治理资料的整理;钻孔单孔成孔报告;注浆系统图的修改，钻孔图纸绘制及标注;钻机各主要部件构造及原理;注浆及封孔流程等。这些都将为我今后的工作打下坚实的根底。在实习的这近一年中，矿上给予了我们很好的培养条件，我也很珍惜这次的实习时机，我希望通过这次实习不断加强自身才能建立。进步专业知识的同时也努力进步自身的素质修养。在学习和掌握水文地质专业理论知识和应用技能的同时，还注意各方面知识的拓展延伸，为成为一名优秀的技术人员而不懈奋斗。理论，自古以来就被认为是成长的必修之路。然而，当你迈开了理论的第一步时，你就会发现，原来这条路从来不会宽阔绵长、平平坦坦，前行的方向也要自己把握;这里没有想像中的多姿多彩，也没有传说中的高深莫测;这里朴朴实实，这里才是知识的真正的泉。而作为一名将来将投身于煤矿事业的我，虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识，对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，消费理论的过程中我走进了煤矿这个大课堂，增长了见识，开阔了视野，为今后走向正式的工作岗位打下了一定的根底。一年实习工作的磨练，培养了我良好的工作作风和埋头苦干的务实精神，树立了强烈的责任心，高度的责任感和团队精神。消费理论让我学会脱离急躁和不实在际，心理上更加成熟坚决。为走向今后的工作岗位做好充分准备，在今后的工作中，我将继承和发扬自己的优势，学习改良缺乏。适应企业开展要求，努力把自己的工作做得更好。实习报告总结篇三消费部4月份工作总结报告一、工作概述：根据审计室要求完成消费车间相关核算工作；根据人员工资情况对劳开工时定额进展核定；月消费完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品(转载于:消费主管的月度工作总结)状况统计、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间本钱预算和产品本钱计算单。二、本月工作内容：核算电器工序定额和搜集整理车间本钱核算所要的根底数据三、本月存在的问题：1、工时定额与计件单价的矛盾：计时工资大于计件工资〔经过2个月的核算都存在如此问题〕2、本钱核算工程公司安排上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。3、组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。5、工作目的和工程时间、优先顺序没有告知，直接责任人不清楚。四、本月工作心得：如今面临的问题：各消费部门不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发《关于本钱核算中相关统计工作的通知》给各消费部负责人和统计人员：〔内容如下：为了便于公司审计和消费本钱核算的要求，特对各部门的消费报表作如下要求：1、各消费部门或工序的消费报表至少要表达如下内容，产量，以能理解消费进度；工时，以能理解实际工时的耗用；效率，以能运用绩效管理，进步工效；本钱方面必须的根底资料，以能准确核算本钱。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进展录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进展统计。a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗〔原料消耗，低值易耗品〕。b、旬报：设备产量，设备使用工时〔在通电状态的时间〕，有效利用工时〔在消费作业状态下的作业时间〕。c、月报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具维修费用的统计，工资核算报表，异常工时的统计按方案异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进展统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从20xx年日起开场施行搜集，并作为部门绩效考核的根本条件和审核的根据。〕在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，〔我也不知道什么是实事〕。有的部门没有统计员〔我叫他们先搜集交到我这里来，我抽时间给他们统计〕当我发完通知后在办公室理解到又成立了消费部〔向办公室人员理解〕，实际上就减少了我们直接与消费部门的直接联络，所有的统计都应该由消费部提供，而最后我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门〔姚总经理单独告知〕。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个工程的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和工程组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的〔说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人〕，什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目的有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个工程该如何开展，优先顺序是什么，时间段呢？我感触最深还是以始为终，多从自己身上找原因这个观点，养成主动沟通的习惯是我必需要改变的，然而我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还是工作关系，实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用品德不良人员那么容易发生舞弊，任用业务不纯熟人员那么容易发生错误。培训的全员参与是目前解决根底责权范围最好的措施。五、本月建议：明确划分权责，建立岗位责任制，实行购、产、销、账、钱、物分管的原那么；所有实物财产要有专人负责保管、保养、维修以进步使用效率，保证财物平安；所有业务处理必须程序化、制度化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用品德不良人员那么容易发生舞弊，任用业务不纯熟人员那么容易发生错误。在本钱统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作，一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低，这样造成消费工时和工资有冲突，我想用车间主管和统计人员实行考核，对异常情况要求必须从消费方案异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进展人员和工时的统计来解决消费部门与消费效劳部门的关系。因为从整个消费流程来看解决和确认部门的责权才是解决消费管理混乱的根本所在。比方我们在工序上作手，必然牵扯到一线员工工资的问题，假如我们能在异常情况下有所打破，就有充分的理由说服员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资程度指导价格来确定工资程度，来平衡消费本钱。在根底数据〔设备产量、工时、消耗等初步汇总统计〕和异常情况的双重统计下来完善本钱核算工作和工资的核算。六、20xx年06月份工作方案〔一〕建立健全异常情况统计制度〔第一周内〕1、要求各部门必须对异常工时进展分类记录和统计〔必须按消费方案异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进展人员和工时的统计〕〔二〕审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账〔第二周内审核〕1、要求各部门必须对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进展台账登记，月底进展相应的统计。〔三〕加强盘点管理〔召开盘点审计会议〕1、各部门盘点数字相当不准确，漏盘、错盘较为严重，其次是型号问题。2、盘点报表的格式问题3、盘点制度的建立〔保障盘点数据的正确性和及时性〕〔四〕逐渐建立和完善各种产品的消费用料明细表1、先建立常规产品的用料明细。〔五〕逐步建立本部门相关文件〔工作稳定状态下〕〔六〕其他辅助工作1、协助工装统计模具维修工时或材料消耗〔七〕重要工作事项1、完善异常情况的统计和制度建立篇二：消费部一季度工作总结20xx年一季度工作总结在过去的一个季度中，通过公司领导的正确决策、兄弟部门的通力合作、车间员工的共同努力，我车间的各项工作进展顺利，获得了较好的成绩。如今一季度已经过去，为了更好地开展今年的工作，我们必须总结一季度工作的经历和教训，及时修正工作中的缺点和错误，现对车间20xx年一季度的工作总结如下：1、消费统计分析^p20xx年一季度，液体制剂车间共完成针剂27批次计136万支；口服各个品规收率与___年收率比照分析^p：1、甲磺酸怕珠沙星注射液整体收率较___年有一定提升，主要由于灯检合格品率上升1.5%。2、10ml:0.3g收率下降的主药原因是因为150批灌封超时限，药液颜色超标，导致当批收率仅为79%，如抛开该批次，一季度该规格平均收率为92.3%。3、在口服液瓶盖由铝塑组合盖改为全铝盖后，设备扎盖情况有较大改善，同时加上对设备装量控制部件的维修，整体装量的均一性有所提升，故口服液收率有较大提升。4、虽然一季度整体收率较___年有一定提升，但同样也存在较多问题需要我们总结和反反思：口服液设备运行状况不佳，平均每批次设备维修时间在4小时左右，加上振荡筛下盖过慢及玻瓶走带不同步等问题，灌封每批次安排6人〔每班〕才能维持正常消费，比正常情况多安排2人，所以整个消费的能耗和人耗都较高。对此，公司已安排3月底对设备进展大修，预计下个季度开场，消费本钱会有所降低。此外，针剂更换规格件后对设备试运行调试不够，大局部人员经历缺乏，导致短时间内无法保证设备到达最正确状态，往往需要消费两个批次进展磨合，对此车间在清场安排上也增加规格件更换后对设备的调试时间，将清场时间由半天调整至1天。2、产品质量与平安消费20xx年我们着重抓好根底管理工作，强调消费现场的井然有序，强调消费过程的纯熟和快捷。并以此养成良好的习惯，逐步让习惯成为自然。我们在消费过程中层层把关，加强各工艺控制点的自检和互检，加强管理人员的巡查和检查力度，把质量隐患的萌芽杜绝在每一个工序。平安消费管理应当常抓不懈，本季度未发生平安消费事故，但工作中仍有较多违规操作现象，因此在20xx年的根底管理工作中，我们把平安消费工作当成根底工作来抓，平安警钟时时敲。3、员工培训20xx年一季度我车间辞职人员多达5人，员工流动快，加大了车间的管理难度，不利于产品的质量控制，不利于消费技术纯熟积累，进而影响消费效能。特别对于以流水线消费为特点的我车间来说，影响更大。针对这一难题，我车间突击加强新进员工进展岗位培训，在公司管理文件、岗位操作规程、员工应知应会上进展针对性的培训。培训和考核收到了显著的效果，员工综合素质和专业技能的进步效果显著。使其尽早胜任岗位，填补人员流失后的空缺。4、降本增效我车间今年继续秉承从降低本钱中求效益这一理念，做好员工的本钱意识，告诉她们，本钱就在我们手中。在日常消费过程中，注意每一度电、每一滴水、每一吨汽的使用。此外对于低耗，建账管理，控制低耗本钱。5、缺乏之处纵观20xx年一季度的工作，我们车间在车间管理和工作上仍存在许多缺乏：〔1〕在根底管理工作的开展上，虽然获得了进步，但管理的空间和力度还做得不够到位，在与员工的思想沟通频次和沟通技巧上还有待于加强和进步。〔2〕在团队建立和和谐消费上，我们的团队协作才能、工作责任心以及团队共同进步方面均有待于进步。〔3〕对消费异常情况分析^p不够充分和彻底，导致一些工艺问题持续出现未得到持续改良。20xx年工作方案车间20xx年接下来工作目的和方案如下：一、通过狠抓根底管理和降本增效工作，提升管理程度“降本增效”贯串于我们消费经营的全过程中，消费活动中的降本增效能给公司带来可观的经济效益。1、继续优化消费工艺，解决消费过程中的常见问题，进一步稳定、进步产品收得率，争取全年的整体收率比一季度再提升2%。2、加强设备维护和保养，减少设备维修本钱和降低设备故障率，确保设备的正常运行，减少机物料消消耗用。3、做好每个季度的费用预算，加强考核机制，严格把控水电汽的使用，做到合理使用。4、继续通过“一人多岗”的方式控制用工本钱，做到合理有效地人员配置调度。5、加强与质量管理部、物资供给部的沟通协调，积极主动地应对原辅包材所出现的问题，减少因这一方面出现的不必要本钱浪费。二、保质、保量完成消费任务，为完成公司的目的和任务作出奉献20xx年根据公司经营目的任务，车间将合理安排人员，优化人员组合，科学调度，及时完成公司下达的各项消费任务，保证车间消费品种的市场供给；三、继续加强岗位培训，实行岗位技能轮训。1、针对公司及车间的人员状况，结合新版gmp的有关要求，积极参加公司组织的各项培训活动，继续加强车间人员的药学根底知识、卫生和微生物学根底知识培训，加强岗位根底知识培训，进步人员的根本素质。根据消费的需要，继续进展“一人多岗、一岗多人”的培训，关键岗位进展多人的轮岗培训，做好岗位人才的培训和储藏。2、岗位轮训关键岗位的人员储藏实行一人多岗、岗位轮训的方法，除在岗人员外，每个岗位〔工序或机台〕人员储藏不少于1人；以上是车间20xx年的工作目的和方案，我们将以此作为我们车间努力的目的与方向，通过我们的勤奋工作和沟通协作，进步我们车间团队的工作才能和工作质量，力争把车间的工作做得更好，为我们奥邦药业的开展作出我们应有的奉献。实习报告总结篇四个人情况：本人于x年就读于山东南山学院机电工程学院。在校期间曾任班长，团支书等职，并屡次被评为"优秀班干部"和"三好学生"。xx年12月至今，实习并就职于昆山中发六和机械。实习期间任消费技术，现任消费技术担当。主要负责本公司和设备维护与管理，新产品的投产准备工作和产品品质问题的分析^p与解决。公司规模：本公司位于江苏昆山出口加工区。公司成立于xx年9月。占地23750平方米。从业人员约400人。本公司是由____中央发条株式会社〔80%〕和昆山六三机械工业〔20%〕共同投资900万usd兴办。本公司主要产品为汽车用控制线缆：包括门锁线缆，开启线缆，窗户控制器线缆，停车制动器线缆。本公司消费线主要分dl线〔短线〕和openner线〔长线〕。dl线又分open线和lock线。公司已由最初的1条dl线〔包括1条open线和1条lock线〕，开展到今天的4条dl线和2条openner线。二期工程正在筹建中。工作业绩：本人从事工作以来，除了日常设备维护与管理，保证消费线的正常运行外，主要负责了第三、四条dl线和openner2线的投产准备工作〔主要是设备的安装与调试，投产新产品的试消费〕并分别于xx年6月和12月顺利投产。工作心得：本人从开场工作到如今已有一年半的时间，在这期间，我学到了许多，也悟到了许多。主要有以下几点：1、扎实的专业知识是你进步工作程度的坚实根底。在学校学习专业知识时，可能感觉枯燥无味，但当你工作以后，你才会发现专业知识是多么的重要。如我学的机电一体化。机械原理，机械制图，电气知识这些是必须知道的，因为在日常工作中要处处用到。但我要想进步我的工作效率，工作质量，这些知识只是知道是远远不行的，而是要精通。做为消费技术，在我们公司来说就是设备方面的权威，假设没有扎实的机械知识，在这方面你怎能服人那？遇到设备问题怎能快速有效的解决呢？2、学好一门外语是你增加工资的资本。学我们机电这一行的，也就是理科生，不注重外语的学习，只要是考试能通过就可以了，而没有想到在以后的工作中会用到。你在一外资企业工作，不会一门外语是行不通的，不会外语，你就无法和老板交流，沟通。你只能闷着头的干〔和一个哑巴没有什么区别〕。干了什么？干的怎么样？老板根本不知道，那他怎么认可你呢？你在这个公司又怎么开展那？3、不但有良好的工作态度，而且要有很好的表现力。中国有句俗语："踏踏实实做人，老老实实做事。"在今天，只是老老实实，勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自己。让老板知道你做了什么，让老板知道你的存在是必要的！这样你才有开展的的可能，别人才会认可你，成认你！4、团结协作，擅长沟通。团结协作指的是部门内部。你这个部门肯定不止你一个人，作为部门担当，你假设想把本部门的事做的出色，那你必须把部门成员团结起来，发挥集体的力量，那样才能事半功倍！擅长沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。像我们公司，工场包括制造课，消费技术课，质量课和生管课。我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的效劳的；我们做的初品〔试消费品〕又要经过质量课检验合格后才能量产；生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的费事。所以，团结、沟通是非常必要的！总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功！实习报告总结篇五消费实习是我们学生参与理论活动的很重要的一局部,它使我们的专业知识构造更加完善，理论知识得到进一步稳固。通过消费实习使我们获得根本消费的感性知识，理论联络实际，扩大知识面;也是我们接触社会、理解产业动态、理解国情的一个重要途径。通过消费实习，逐步实现由学生到社会的转变，培养学生初步担任技术工作的才能、初步理解企业管理的根本方法和技能;认知企业工作的内容和方法，这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是非常必要的根底。1、掌握典型零件，如箱体，轴，丝杆，齿轮等的材料，热处理，粗、精加工的工序方案。2、理解切削刀具方面的知识，熟悉常用刀具的构造、选择、用处等3、理解机床和数控系统的知识，特别是先进设备如加工中心等典型的数控设备4、熟悉、稳固模具和铸造工艺及设备方面的知识5、理解企业消费管理形式，学习先进的管理方式方法1、桂林桂北机器有限责任公司————6月8日，6月14日2、桂林机床股份————6月11日3、长海开展责任————6月12日4、正菱第二机床有限责任公司————6月13日，6月15日桂林桂北机器有限责任公司由桂北磨床产和桂林包装机械厂合并建成。主要消费磨床，包装设备等。这里主要设备有：普通车床cy系列，数控车床cnc6140(最大工作长度1000mm，最大加工直径400mm)，数控线切割机床dk7732(工作台最大行程320mm,纵向最大行程500mm)，25毫米万向摇臂钻床z32k(最大钻孔直径25mm，四座标数控立式升降台铣床xk5038/1(工作台工作面宽度381mm，工作台工作面长度965mm)等。这里有特殊成型刀具，如用于开燕尾槽;及一些外表加工工艺，如刮研。桂林机床股份主要设备有：主轴挪动式卧式加工中心xth7512w/3(工作台工作面宽度1200mm，工作台工作面长度3000mm)，五轴联动数控龙门铣床xk2316/3-5x(工作台工作面宽度1600mm，工作台工作面长度3000mm)，卧式加工中心xh756，数控滑枕机床铣床xk27710a，数显龙门铣床xs2316，数控仿形龙门铣床xkf2316/3，数控车床cak6136b、c2-6132k，以及加工齿轮的滚齿机y3180，插齿机y54a，精细滚齿机y38a，齿轮倒角机，磨齿机ym7132a/1，齿轮磨床，万能剃齿机ywa4232等，长海开展责任主要消费军用雷达，,是中央控股集团.所以这里的工厂工作区是严禁拍照的。这里主要设备有：deckelmaho加工中心，数控滑枕式升降台铣床xk5646(工作台工作面宽度460mm，工作台工作面长度1235mm)，数控冲床trumatic20xxr;小设备有swj-6台式攻丝机(加工内径小的内螺纹，最大攻丝直径：钢件5mm，铸铁6mm)，十二公厘台占床(加工倒角)本公司主要消费摇臂钻床z35a，卧式车床等。这里主要设备有：数控立式铣钻zxk7150*150(最大钻孔直径50mm)，数控龙门动梁式钻床zk9350/dl(最大钻孔直径50mm)普通车，立式升降台铣床x35k，牛头刨床，立式镗床，插齿机，半自动万能花键轴铣床等。通过这次消费实习,我学到很多专业方面的理论知识,如一般零件的加工工艺,一些机床的装配流程,一些机加工方法,如理解到了机加工两个很重要的原那么：基准重合原那么，即先加工基准,再以基准加工其它局部;先主后次原那么,即先加工工件相对主要的局部,主次清楚,循序渐进。此外,由机械行业的美妙前景联络自己所学的专业后，对自己今后的开展道路充满信心。我知道我对本专业的理解还远远不够，但是我会以此为动力,尽量多搜集行业的资料，及时理解行业动态，补充欠缺的知识，与时俱进,进一步充实自己，提升自己的才能。实习报告总结篇六消费实习是我们机械专业学习的一个重要环节，是将课堂上学到的理论知识与实际相结合的一个很好的时机，对强化我们所学到的知识和检测所学知识的掌握程度有很好的帮助。为期10天的消费实习，我们去了南通市正鑫机床厂，在正鑫机床厂实习当中，我们学到了许多课本上没有的知识，真的是受益匪浅。(一)实习目的1、通过在南通市正鑫机床厂消费实习，深化消费第一线进展观察和调查研究，获取必要的感性知识和使自己全面地理解机正鑫机床厂的消费组织形式以及消费过程，理解和掌握本专业根底的消费实际知识，稳固和加深已学过的理论知识，并为后续专业课的教学，课程设计，毕业设计打下坚实的根底。2、在实习期间，通过对典型零件机械加工工艺的分析^p，以及零件加工过程中所用的机床，夹具、量具等工艺装备，把理论知识和理论相结合起来，让我们的考察，分析^p和解决问题的工作才能得到有效的进步。3、通过实习，广泛接触工人和听工人技术人员的专题报告，学习他们的好的增产经历，技术革新和成果，理论中的经历，学习他们在机械行中的无私奉献精神。4、通过参观南通市正鑫机床厂，掌握一台机床从毛坯到产品的整个消费过程，组织管理，设备选择和车间布置等方面的知识，扩大知识面，开阔了视野。5、通过记实习日记，写实习报告，锻炼与培养我们的观察，分析^p问题以及搜集和整理技术资料等方面的才能。(二)消费实习的要求为了到达上述实习目的，消费实习的内容和要求有:1、机械零件的加工根据实习工厂的产品，选定几种典型零件作为实习对象，通过对典型零件机械加工工艺的学习，掌握各类机器零件加工工艺的特点，理解工艺在工厂中所用的机床，刀具，夹具的工作原理和机构以及定位方式，在此根底上指定其中几个典型的零件进展重点的分析^p研究，要求如下:(1)阅读和查阅典型零件的零件图及其加工图，理解该零件在机床中的功用及工作条件，零件的构造特点及要求，分析^p此零件的加工工序、工艺。(2)大致理解毛坯的制造工艺过程，找出铸(锻)件、型材的分型(模)面。(3)深化理解零件的制造工艺过程以及零件的制造前所需要的哪些处理，找出现场加工工艺情况;(4)对主要零件加工工序、工艺做进一步的分析^p，并做好工序卡片、工艺卡片。2、装配工艺(1)理解机械的装配组织形式和装配工艺方法和装配工艺所需要注意的精度、平行度、垂直度的要求。(2)理解个中装配方法中的优、缺点，如何防止缺点;及装配方法使用类型、要求。(3)理解典型装配工具在装配方法中的工作原理，构造特点和使用方法。3、根本知识;铣削加工的特点、应用范围。(1)所实习摇臂万能铣床的根本构造、加工范围。(2)摇臂万能铣床中铣刀的种类、构造、应用及安装。(3)摇臂万能铣床常用附件的工作原理、加工方法与应用。(4)摇臂万能铣床工件的安装及定位方式。(5)平面、沟槽导轨面的铣削方法，尺寸以及一些重要精度的检验，铣削用量的选择。(三)消费实习的时间安排(1)第一周理解车间及工件大体情况(2)第一周分析^p万能摇臂铣床六大件的加工工艺(四)消费实习的内容1、摇臂万能铣床的主要特点是可以转任何一个角度，所应用的场合一般是单件小批量消费;2、摇臂万能铣床的六大件分别是悬梁、转盘、床身、工作台、床鞍、升降台;该铣床的导轨分为移置导轨和滑动导轨两种导轨，其中滑动导轨需要淬火处理，一般较长的导轨需要淬火;3、摇臂万能铣床在铣齿轮时需要装分度头，装刀时刀具与主轴锥面严密结合，这样使不易变形;同时铣床的锥度有7:24不能自锁，而莫氏锥度能自锁。4、牛头刨床加工效率低，应加工窄长面工件，万能磨床可以磨轴类外圆柱、孔、和锥面;以及加工其他东西;4、工作台面加工需要注意:平行度，平面度，精度等;工作台面外表需要进展淬火处理;在安装时需要用百分表进展精度调整而且精度的调整要与国家标准来对照;5、床鞍轴承上、下两半圆在镗床上安装好以后再进展加工;6、升降台之间设计迷宫形油槽的作用是为了让光滑油不易好处，使工作台面可以有效地光滑;7、万能摇臂铣床x轴方向丝杆动，螺母不动;y轴方向丝杆不动，螺母动;z轴方向丝杆动，螺母不动;当丝杆不动螺母不动时就是卡死现象;8、铣床与刨床加工工件的不同特点:铣床用于加工较大的面(如底面)，加工效率较高;而刨床加工t形槽和窄长面(如导轨面);9、粗磨与精磨得基准是统一的，定位时与百分表接触，假如机床本身精度有问题需要人工进展精度的调整;10、夹紧与孔的大小，接触面的面积大小，程度面是否程度有着亲密的联络;11、工作台一般用铸件毛坯来加工，材料牌号ht250，仅第一步，钳(划线)分为两个步骤:一、以划线为基准，划出台面余量线、中心线;二、其余按要求划出各面的余量加工线;此道工序在大件车间完成，在铣床或刨床上加工;12、升降台的导轨面有两种:程度导轨面、垂直导轨面;13、砂轮越程槽:为了加工方便而设立的，此砂轮越程槽在刨床上加工;设立的目的是为了防止在加工燕尾导轨时将刀具打坏;13、加工工件时需要考虑效率、本钱、和精度，详细要求由工厂情况而定;14、在机床上加工工件时，必须用夹具装好夹牢工件。将工件装好，就是在机床上确定工件相对于刀具的正确位置，这一过程称为定位。将工件夹牢，就是对工件施加作用力，使之在已经定好的位置上将工件可靠地夹紧，这一过程称为夹紧。从定位到夹紧的全过程，称为装夹。15、工件的装夹方法有找正装夹法和夹具装夹法两种。找正(!)装夹方法是以工件的有关外表或专门划出的线痕作为找正根据，用划针或指示表进展找正，将工件正确定位，然后将工件夹用虎钳中，按侧边划出的加工线痕，用划针找正。16、工作夹紧概述夹紧的目的是防止工件在切削力、重力、惯性力等的作用下发生位移或振动，以免破坏工件的定位。因此正确设计的夹紧机构应满足以下根本要求:(1)夹紧应不破坏工件的正确定位;(2)夹紧装置应有足够的刚性;(3)夹紧时不应破坏工件外表，不应使工件产生超过允许范围的变形;(4)能用较小的夹紧力获得所需的夹紧效果;(5)工艺性好，在保证消费率的前提下构造应简单，便于制造、维修和操作。手动夹紧机构应具有自锁性能。17、工件在夹具中定位的任务是:使同一工序中的一批工件都能在夹具中占据正确的位置。工件定位的本质就是要限制对加工有影响的自由度。18、加工中心中贴塑导轨的加工过程:加工面拉毛、滑铣、晾干、涂胶、最后压紧，一般要压紧48小时;19、在检验燕尾是否是55度，应于标准化进展接触磨(涂色法);20、工作面是否程度需要程度仪来检测，将程度仪放在桥板上首尾相接，依次测量;21、假设精加工以后的.重要工作面上有夹砂和气孔时，先将夹砂和气孔钻掉，然后再进展塞补;22、在介绍测量工作台面平面度时，先建立一个假想平面，在上面放三个等高块，需要用平尺和可调量块，如下图:23、发蓝处理:强迫性的氧化措施24、升降台的砂轮越程槽加工时一定要在淬火之前，因为淬火之后工件不易加工;25、工作台的加工先加工工作台面，再以工作台面为粗基准加工导轨面;26、镗床夹具镗床夹具又称镗模，是一种精细夹具，主要用于加工箱体类零件上的孔或孔系。27、镗床夹具由主要局部组一个完好的镗床夹具，应该由夹详细、定位装置、夹紧装置、带有引导元件的导向支架及套筒、镗杆等主要局部组成。28、工件在镗床夹具上常用的定位形式工件在镗床夹具上常用的定位形式有用圆柱孔、外圆柱面、平面、v形面及用圆柱销同v形导轨面、圆柱销同平面、垂直面的结合定位等。29、钻床夹具的主要类型钻床夹具简称钻模，主要用于