西咸一体化政府人才开发职能与方式研究的开题报告_第1页
西咸一体化政府人才开发职能与方式研究的开题报告_第2页
西咸一体化政府人才开发职能与方式研究的开题报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

西咸一体化政府人才开发职能与方式研究的开题报告一、研究背景西咸新区是我国第一个实行“一体化发展”的特大型新城区，由西安市、咸阳市、宝鸡市、渭南市、铜川市五个市共同建设。西咸新区面积877平方公里，辖区内现有人口203万人，是国家重点发展的中西部地区新兴城市。为了推动西咸新区的建设和发展，政府需要大量的高素质人才。人才开发是政府吸引和培养人才的一项重要工作，对于加快推进西咸新区建设和发展具有重要意义。本研究旨在探讨西咸一体化政府人才开发职能与方式，为政府提供科学有效的人才开发策略。二、研究目的1.探究西咸一体化政府人才开发的现状和问题，了解现有人才开发政策和措施的实施情况。2.分析西咸一体化政府人才开发职能的若干方面，包括政策制定、人才引进、培训开发、人才保障等方面，探讨这些职能目前的实施效果，以及如何进一步优化。3.研究西咸一体化政府人才开发的创新方式，包括加强校企合作、发挥领军人才作用、依托创新平台培养人才、整合培训资源、建立人才流动机制等方面的做法。4.提出具有实际可行性的西咸一体化政府人才开发策略，为政府提供有针对性的建议，促进西咸新区的快速发展。三、研究方法本研究采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法和案例研究法相结合的方法。具体步骤如下：1.通过文献资料法，对西咸一体化政府人才开发的相关文献进行调研和分析，了解政策制定、人才引进、培训开发等方面的情况，为后续研究提供基础。2.通过问卷调查法，对西咸新区的企业和人才进行问卷调查，了解人才开发策略的实际效果和问题，为研究提供数据支撑。3.通过专家访谈法，采访西咸新区的政府官员、企业代表和专家学者，探讨人才开发的若干方面，了解政府与企业的需求和矛盾，为研究提供实践建议。4.通过案例研究法，调研多个典型企业的人才开发做法和成功经验，总结方法和经验，为研究提供案例支持。四、研究内容1.西咸一体化政府人才开发的现状和问题（1）西咸一体化政府人才发展的现状（2）西咸一体化政府人才发展存在的问题2.西咸一体化政府人才开发职能的研究（1）政策制定（2）人才引进（3）培训开发（4）人才保障3.西咸一体化政府人才开发的创新方式（1）加强校企合作（2）发挥领军人才作用（3）依托创新平台培养人才（4）整合培训资源（5）建立人才流动机制4.西咸一体化政府人才开发的策略研究（1）政府与企业合作的策略（2）政府制定优惠政策的策略（3）政府建立人才培养机制的策略五、研究意义本研究旨在探讨西咸一体化政府人才开发职能与方式，对于政府的人才开发工作有一定的指导意义。本研究可以：1.为西咸新区建设和发展提供科学的人才开发策略。2.推动

人人文库> 全部分类> 毕业设计 > 开题报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论