




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
前言全国气候变暖已经成为事实,成为21世纪人类发展最大的挑战之一,这一人为因素是从工业改革以来的经济活动引起的。中国飞速发展,能源的使用和二氧化碳排放也在急剧增加导致的气候变化的加剧,中国已经面临来自世界越来越多的减排压力,绿色发展就成为越来越被重视的理念,在走可持续发展道路中,缓和人与环境紧张关系,改变人为一直索取的强势态度,深化企业改革成为绿色发展的最重要的途径。习近平总书记指出:绿色发展是生态文明建设的必然要求。在关于绿色发展道路上,云南省积极响应国家政策,作为旅游大省绿色发展势在必行,研究云南省绿色发展现状和当代企业绿色发展现状,发现云南省绿色发展过程中,深化企业改革推动绿色发展的问题,确定云南省绿色发展的重要性,发展绿色发展,将会带来的经济价值和意义。绿色发展已经成为世界发展的趋势,以前被忽视的环境问题,现在已经成为最重视的问题,企业改革可以加速推动云南省绿色发展,在很多据研究,环境污染人为因素包括两方面:企业废水废料和居民废水废料,但企业排放的废水废料已经超过居民污水排放,可以说,企业改革进行绿色发展,控制自己的排放量,废水废料的无害化处理都对控制污染有重大影响。本文针对企业绿色发展和推动云南省绿色发展中遇到的问题,提出可行性建议让更多的企业的进行绿色发展,让云南省的环境变的更好,让更多人具有绿色环保的意识。
一、云南省企业绿色发展现状1.1当代企业绿色发展情况在工业革命之后,许多国家就加入到了大量开采石油,煤矿的队伍当中来。以此来显示综合国力的强大,许多企业也就应运而生,都是以破坏环境和大量开采为目的,以粗糙的方式来获取更大的利润,直到今天,石油和煤矿依旧是显示国家综合国力的重要指标,但是,企业在满足自己日渐上升的经济利益和国家在不断宣布国家的综合国力的提高的同时,就破坏了自然生态环境,逐渐淡忘了资源是有限的并不是取之不尽用之不竭的,而且,造成的环境污染也是逐渐加大,人们在自然环境中不断的索取,就已经忘记了人与自然应和谐相处,而不是一味的索取。今天的温室效应,众多生物灭绝都是在给我们警示,特别是现在的传统企业,依旧是以不断的开采和浪费能源。但是,在召开十八届五中全会之后,党就把绿色发展理念列为五大发展理念之一,强调必须坚持节约资源和保护环境为基本国策,必须坚持走生态发展,生活富裕的生态良好的文明发展道路。大多企业也实行了许多措施来坚持这条发展理念,在云南来看,典型的例子就是滇池,在前几年来说,滇池水可谓是一趟死水,水体富营养化,水草过度生长,导致水里生物少而且种类不多,这几年来观察,滇池不在是以前那个一滩死水了,已经成为很多人的旅游景点,富营养化程度降低,水草已经肉眼可见的减少。这可能是最成功的一个列子。但是依旧有企业忽视保护环境,浪费资源,废水乱排,污染环境,宁愿顶着被罚款的风险也要去做。所以,当代企业的绿色发展体制并不健全,很多企业对于绿色发展都是抱着忽视的态度,特别是传统企业,保护环境和提高利润是相对立的。或许有极少数的企业决定保护环境而减少自身的收益。但是大多数的都不愿意去牺牲自己利益的事,当代企业的绿色发展相对来说很落后,并且落后程度还在加剧。1.2企业发展过程中造成的环境污染许多企业对环保认识界限不清楚,缺乏环保意识,并且长期缺乏社会责任感,很多企业不能承担起社会环保责任,并且由于不完善的制度,企业对待生态环境的责任,没有一个明确的责任界限,导致很多企业更加忽视自己在绿色发展应承担责任。环境污染一直是我国所面临重大问题,由于我国是一个工业大国,普及环保知识不彻底,使得工厂对环境资源过度开发,导致了环境和生态的不断恶化,而这些已经严重影响了国民生活和经济发展。尤其是环境污染严重的企业对环境问题负有主要责任。1.2.1国内生产企业许多传统生产企业在生产过程中会造成大量的废弃物,有些企业不顾及环境的承受能力直接把废水,废气直接排到自然环境中,这样不仅破坏了环境的自然平衡系统,并且还会因为破坏了平衡系统带来的一系列后果:生物多样性减少,环境脆弱性增加。所以在国家环境保护法规定生产企业的废物在排到自然环境之前,必须经过无害化处理。但是,很多企业会悄悄的把有害物质排到自然环境中,特别是一些小型民营企业,大多都不具备污染防治的资金,防治意识,技术和相关经验。更有落后地区的当地企业,因为当地政府不作为,污染更为严重,意识更为淡薄。1.2.2国外生产企业除了国内产业,一些跨国公司进入中国境内更为猖獗,跨国公司资金雄厚,历史悠久,并且拥有领先的技术和意识,但是,仍然不能完全避免污染,据报道,很多外国企业已经进入环保黑名单,并且因为污染环境的罚款每年将近千万。有一家日本公司,在日本当地已经有七八家的企业做到了零排放,但是在中国,连基本的排放标注都没有达到。许多跨国企业,在进入国内纷纷东施效颦,降低了环保标准和自己的排放标准。
二、云南省企业绿色发展过程中存在的问题2.1从企业内部角度看想要绿色发展,企业必须要有作为,企业作为改善环境的核心力量须做出一定的改变,如果,依旧和传统企业一样,谈绿色发展将毫无意义,所以,促进企业改革才可以很大力的促进绿色发展。影响企业绿色发展的内部因素有:技术创新,高层环保意识,企业绿色认知。2.1.1技术创新能力不足据统计,很多企业关于绿色技术创新成本占企业主营业务成本还不到百分之一。一般来说,企业的绿色发展是以技术为导向,或是以技术来决定企业战略的选择和实施,但,因为企业研发新技术的时间长,风险大,很多企业就不选择进行绿色发展,而且,不确定企业进行绿色发展改革之后,能否在短期内提升环保治理能力和治理效果。自工业革命后,企业就不在是手工制作成品,转为的是机器代替了手工,特别是时代飞速发展,很多企业推行自动化,所以科技是第一生产力,是企业绿色发展并且形成自己特色生产形势和方式的基础。就现在而言,虽然我国在绿色发展的技术领域有了显著的进步和成就,但是,我国的绿色发展技术更是存在很大的短板,特别是我国的自主创新能力不高,相关专业的人才短缺,并且想要进行技术改进,还需国外引进技术,并且还要收取昂贵的资金,很显然,很多企业并不可能拿出这么多钱去引进技术,这就导致了,企业绿色技术滞后,很多企业的产品结构单一,质量不高,不能满足消费者的多样化需求。所以,企业技术革新存在很大的问题和障碍。2.1.2高层环保意识不强作为一个企业的高层,需要有先进的意识,不能只局限于眼前的利益,一个公司要发展的更好,需要企业高层是否具有独到的眼光,看清当下的形式,抓住发展的机会,但是一个公司要发展的长远,那就需要企业高层是否具有环保的意识,绿色发展为可持续发展,所以,公司走可持续发展道路,就需要高层的绿色环保意识。事实证明,企业高层的绿色发展意识的强弱,决定了企业是否走绿色发展道路,并且坚持走绿色发展道路的重要的有因素。企业高层的生态素养决定了企业是否能坚持走绿色发展道路,重视环境,并且重视程度将会影响企业绿色发展资源,或其他资源对绿色发展倾斜。一个企业,要想改革走绿色发展道路,绿色管理也是一个重要的因素,一个具有优秀的绿色管理的企业,相比之下,会更有可能把绿色发展落实到实处。并采取一系列的绿色行为。2.1.3企业绿色认知不高企业从创立初期到创立成熟期,企业认知对于企业的定位和企业的运营都是非常重要的。在企业发展过程中,从最高领导人在到基层人员,对企业的认知都会影响企业走向。企业的绿色认知就是企业对环境问题的认知,将会影响一个企业的发展,产品和公司的定位,对社会的承担的能力和意识。企业认知,是一个企业的意识,是由企业内部员工和高层一起形成的企业文化。所以,从企业绿色认知来看,最多的还是企业全部员工有绿色发展这样的意识,从企业内部来看,企业发展不止是高层管理人员应该具有的意识,也是企业每个员工应该具有的绿色意识。一个企业的绿色认知越强,关于企业生产中造成的污染而应承担的责任意识也就越强,企业绿色认知强弱是影响企业绿色发展的一个重要因素。但是,现在企业对于绿色认知来看,企业绿色认知淡薄依然是一个很严峻的问题,在企业创立初期,只要求平稳的度过安全期,让企业平稳的运行。在企业成熟之时,不断的改变运营策略,目的就是扩大收益。特别是一般的小微企业,不会在乎绿色认知,在招聘人才时,需具备的能力依旧是可以为公司带来巨大的获益。所以,企业要想推进绿色发展会有巨大的障碍。2.2从企业绿色发展环境看(外部)企业想要推进绿色发展,不单只是企业本身的责任,如果,企业想要推进绿色发展,却没有合适的环境供企业改革,企业寸步难行。从企业绿色发展外部环境看,包括:政府支持力度和企业获得效益预期2.2.1政府的支持力度不够我国正处于绿色发展初期,很多企业很难完全意识到绿色发展的概念,所以,就需要政府的大力支持,事实证明,政府采取措施对企业的引导有积极作用。保护生态环境实现生态环境,政府需要拿出硬措施,加强政策引导和支持。许多企业意识淡薄,自身很难解决关于自身问题,很难主动承担社会责任,就需要政府采取一定的措施去积极引导他们,如果政府在企业绿色发展的过程中,不采取任何行动,就不能显示政府的强制性。在研究中表示,政府采取的规制行为带来的舆论导向和技术刺激可以为企业发展带来捷径,还会影响企业的相关政策的制定。在很多时候,政府应该加强监管力度,力度不够,无法达到企业和政府都不满意的局面。2.2.2企业没有获得效益预期企业是以经济为基础的。很多时候在进行决策前,是要评估经济利益,所以,经济利益可能会直接影响绿色决策的。绿色发展本是一个思想觉悟和公益事业。很多企业不进行绿色发展大多都是获得的预期效益不能一直支撑企业的正常运行,在企业改革进行绿色发展的时,需要大量的资金和技术支持,很多企业不能拨出这部分。忽视绿色只顾当前利益。
三、发展绿色发展的重要性我国在引入绿色发展概念时,就已经晚于其他发达国家几十年,在这几十年的时间里,国内生产企业不重视环境保护,国家也没有明确的制度来要求企业的排放标准,国外企业钻空子,可以说把很多在本国产生了废料拿到国内排放,已经严重污染了环境,都知道环境都是不可逆,保护环境刻不容缓,绿色发展势在必行。但是,我国是绿色发展仍处于前期阶段,对企业和环境没有一个系统和全方面的认知,大多生产型企业有心无力。因为相关制度的缺乏,许多企业绿色发展被束缚可以说,处于被动状态。绿色发展为可持续发展,保护环境的同时也是保护我们,也是建设生态文明的必要选择,收到党和国家的高度重视。发展绿色发展就是对科学发展观的继承和发展。绿色发展的意义包含:节约,低碳和循环。绿色发展是对传统粗狂性的传统发展模式进行创新,以保护环境,将经济,社会和环境结合在一起可持续发展作为发展目标,一起创造,“资源节约型,环境友好型”社会。3.1为什么要绿色发展在不断推荐现代化进程,绿色发展已经成为全球可持续发展的重要途径。原因一:在过去,传统企业不断开采资源和破坏环境,虽然在最近几年中,有众多新能源出现,但是,依旧是以传统资源粗放式为主,给地球造成了重大的负担,所以在绿色发展提出后,中国积极响应,中国国土面积九百六十万平方公里,但是,很多资源都已经枯竭,例如:油田,煤矿和木材等。并且,企业在加工完成之后,废水和废气更是不加以无害化处理就排到空气中,加重了水污染和空气污染。所以,绿色发展是改善环境,促进人与环境友好相处的重要措施。原因二:绿色发展是习近平总书记对现代马克思思想的高度总结,对国家的发展具有重大意义,发展绿色发展是全部人民的期待。缓和人与环境之间的关系,丰富和完善了新中国特色社会主义道路。绿色发展适应新时代的发展方式和发展理念,着重解决新矛盾与生态建设相协调发挥至关重要的作用,同时它也丰富了“中国梦”的科学内涵。所以,绿色发展,是走可持续发展道路的必要途径,是党和国家领导人的重要期盼。3.1.1云南省绿色发展规划1.云南省绿色种植经济规划:云南省正在开发生物资源和利用现代生物技术发展绿色经济,包括:植物,特种养殖等..云南省绿色经济发展现状与前景_百度文库2.云南省绿色政策规划:云南省响应绿色发展,完成了生态保护红线规划定方案,出台国土资源管理,生态保护补偿,生态环境损害等一批重要的改革方案,并且实现国家公园管理体制地方立法。3.云南省绿色意识规划:云南省把绿色发展知识融入进课堂里,党员培训,中小学生课程等,并且把绿色发展平民化,融入日常生活中,随处可见的广告标语。把绿色发展作为云南省人们共同努力的目标。4.云南省关于企业绿色发展规划:呼吁企业改革,放弃传统发展模式,寻求新型发展,共同创造和谐型社会,不断加强技术创新,减少对传统资源的开发,利用新型能源代替传统能源。并且不断加强企业与企业绿色联系,共同创造美和谐美好环境。3.1.2绿色发展的价值和意义绿色发展的对于生态保护,缓和人与环境之间紧张的关系打破人与自然的价值冲突起着重要作用,在绿色发展是一种新的发展模式,把传统型黑色企业转向新型绿色企业的重要举措,绿色发展理念,考虑的是生态环境的承载能力,目的是保护环境和社会经济的可持续发展,保护环境和经济增长齐头并进。实现人类进步和环境美化的平衡1.绿色发展的生态资源价值:正视自然价值,把从原本的人类一直抢占资源的掠夺性,变为以自然资源为主导,是人们养成顺应自然,保护自然,尊重自然的生态资源价值观。人类不该主宰自然,不成为自然的主体,虽然,自然不会主动作用于人类,但会反作用于人类,把人类的所做所谓,最后都会还给人类。2.绿色发展的节约型经济价值:绿色发展必须通过扬弃资本的劳动方式才能得以实现。绿色发展的理念包括:节约,循环和低碳,节约型经济价值,就是降低对资源的需求,资源利用率提高,缓解人对自然资源的需求,人的价值与资源价值统一和谐并一期进步。用节约型经济价值创造节约型经济社会,在这个社会中,人们的生活富足,但不危害自身,也不威胁自然环境。人与自然和谐共生。3.绿色发展的科技创新和科技向善价值:科技创新功能:绿色发展鞭策科技进行不断的创新,让科技创新率不断提高,让我国从一个制造大国,变创造大国,企业改革进行绿色发展,是一个社会发展的必要阶段,对企业的新要求,企业想在社会中生存,顺应社会发展规律,遵守市场规则,那么企业进行科技创新不可少,所以,绿色发展不断促进科技创新是一个必然道路。科技向善功能:科学技术有价值导向,科学技术的初衷是为了改善人类的生存条件,这个改善包括了人类赖以生存的生态环境,绿色发展促进技术创新,在创新中,都只有一个目的,那就是保护环境,显然。企业发展绿色科技,合乎未来性和现实性,既能破解当前环境问题,又能实现人与自然的和谐共生,维持生态系统的平衡。
四、云南省绿色发展建议践行绿水青山就是金山银山的理念,促进绿色发展方式形成,加快落后产能,低效能,高污染淘汰出局。云南省绿色发展是一个走可持续发展道路,为做好绿色发展,现做出对绿色发展的建议,包括:企业绿色改革,政府层面和创建绿色市场。4.1企业绿色改革企业作为经济发展基石,也应当作为绿色发展的排头兵,积极改革,积极履行社会绿色义务,承担起绿色改革的责任,是走可持续发展道路必然选择。企业行为对社会有重大影响。社会想要实现可持续发展,企业就必须要积极履行绿色社会责任,将绿色治理的理念融入供产销各个环节,最大程度的减少对生态环境的不良影响。4.1.1呼吁企业高层重视企业绿色发展(意识改革)企业高层的意识和认知会影响企业的定位和走向。对企业有重大的文化,企业的高层意识能决定企业是否走绿色发展,和是否能走好绿色发展,并且还是坚定不移的走绿色发展这条道路,所以,企业高层应重视企业的绿色发展,用先进的眼光看待问题,不能只局限于当下眼前利益,不注重一个企业是否能成为一个高级企业,企业高层在对于企业决策时,应该把企业和环境一起考虑,企业是存在于环境中,而环境会反作用于企业。增强环保意识,重视绿色发展,不断丰富自己的绿色意识,让自己的企业在整个行业中处于领先绿色发展的地位,并且为之后,更大的经济利益做好准备。4.1.2加快企业绿色技术创新(技术改革)加快绿色技术创新是绿色发展的基本要求,绿色发展战略主要表现为企业绿色技术创新能力,技术创新作为绿色发展重要支撑,也是实行绿色发展的世纪要求。如果一个企业不创新,依旧采用老旧的生产方式,以现在的社会发展速度,依旧远远不能满足大众需求,所以,在技术层面,加强技术创新,舍去老一套的生产方式和需求原料,对现有的生产流程进行完全改变,并且减少生命周期中废料排放减少。以效率为目的,在循环利用,绿色生产等方面改进和研发技术。投入大量的资金改进现有生产技术,减少碳化合物的排放。主动采取绿色技术,发挥好技术的导向作用,合理利用国内资源,在从国外借鉴发达国家或者企业的经验,取得绿色技术创新的同时,大力推进企业自己的技术创新。对于国外引进技术,取其精华,去其糟粕,不断的提高技术创新的效率。4.1.3调整生产方式(营销方式改革)企业大多都已迎合消费者喜好,在人们不断追求绿色生活方式的同时,企业也要调整生产方式和产业结构—绿色营销,企业必须改变单纯刺激消费的经营模式,将可持续发展作为企业的长远发展战略,统筹消费者需求、企业利益和环境保护之间的关系,并且打造多样化绿色产品。调整生产方式,尽管我们的产品是一个绿色产品,如果在生产过程中,依然用较多的污染区生产一个绿色产品,和传统的生产企业一样。在很多国家越来越重视企业绿色经营。如果在未来,很多国家制裁企业,很多产品在生产过程中污染较大,可能会影响产品出口,所以改变企业的营销方式,保证产品顺利出口。4.2政府层面在绿色发展中,政府须和企业相结合,政府发挥强制作用,并且控制舆论导向,为企业改革进行绿色发展提供良好的条件。发挥监督作用,企业是否严格按照标准化绿色发展道路进行,充分发挥政府职能。4.2.1加大对企业绿色改革扶持力度和宣传力度对于政府而言,单一的环境规制不能应对复杂的市场环境,所以,政府应制定适合不同类型企业的相关政策,以此加强环保管理体系。健全全方位的绿色战略体系,从各个方面管控企业,大力提倡节能减排,在生产过程中考虑环境成本,将绿色生产逐渐作为企业的发展要求。大力扶持企业绿色改革,并且颁布一系列的政策来帮助企业顺利进行企业改革。保护进行绿色发展的企业,重视在绿色发展过程中所遇到的困难。为企业提供可行性建议,减少关于税费的收取。政府通过社会绿色知识宣传,提高企业的环保意识和社会责任意识,利用公众舆论和社会责任意识强制压迫企业进行改革。提高宣传力度,把更多的企业纳入到企业绿色改革中来,也把关于企业绿色改革的颁布的政策和补贴进行推广。4.2.2完善绿色发展监管制度中国对企业的生态环境保护责任约束还没有较明确、权威有力的法律和法规,与企业所处行业相关的生态环境保护技术仍不具有较强的指导性意义。所以,完善绿色发展监管制度,提高对企业强有力的指导和引导。政府可以征集近年来的污染系数,分析污染来源的主要原因,建立一个预测发展绿色系统,评估企业的产品绿色度,有针对性的提高绿色展,并且控制企业完善排放污染标准,对污染超标的企业进行严格的惩罚措施,对合格的企业有一定的奖励,并且建立梯度措施。并且运用网络运营和互联网新闻媒体对绿色发展进行全方位的宣传,加强全民的绿色观念建设。4.3培养绿色市场绿色市场可以作为鼓励企业改革之间的友好交流,是为培养绿色人才做基础。鼓励企业间进行绿色交流,培养绿色人才。加强企业之间的交流与合作,特别是关于绿色发展的经验,许多企业意识觉悟慢,绿色发展很速度低,这时就需要绿色发展逐渐成熟的企业来帮扶绿色发展初期的企业,绿色发展初期,才是形成自己绿色品牌的开始,打造自己的绿色形象的开始。这是就需要一批具有先进意识的绿色人才,在企业绿色发展初期,培养绿色人才可以是为以后的企业绿色发展成熟期做知识储备和人才储备。对于跟多企业来说,企业绿色发展很大程度上受限于科研人才数量和专业素养,很多大学和科研机构人员与企业之间的合作力度较小,研究范围局限在简单重复的资源浪费上,导致研究力度较小。所以,很多企业绿色发展较慢,发展力度不够。培养绿色人才,加强大学和研究机构与企业之间培养绿色人才的合作。
五、结论深化企业改革发展绿色发展对云南省绿色发展有重大作用,云南省要想绿色发展能顺利进行下去,就必须深化企业改革,企业所排放的工业污水和废气已经大大超过居民所排放的生活垃圾和日常废水,控制住企业所造成的污染,改变传统企业的粗狂型的,深化企业改革,促进企业绿色发展,对云南省发展绿色发展有重大影响。企业改革要考虑到企业的自己问题,包括企业的高层意识,技术创新和企业绿色认知。企业高层具有先进的意识,分析清楚当下局势,带领企业进行不断的创新,更新企业员工的认知,不断进行绿色培训,已达到技术不断创新。还要有外部条件:政府部门的扶持力度,企业对自己的预期收益,。所以,企业进行改革,不单只是企业自身
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年舷外机行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 2025年膜产业行业当前发展趋势与投资机遇洞察报告
- 播音主持课件
- 2025教师师德师风知识竞赛题库及答案
- 2025年社会工作者之初级社会综合能力通关试题库(有答案)
- 2025年铁路防洪及抢修技术工职业资格知识试题与答案
- 2025消费金融经理个人贷款试题库(含答案)
- 2025年施工员之土建施工基础知识考试题库(含答案)
- 2025年社会工作者之初级社会工作实务题库综合试卷B卷附答案
- 2025年黑龙江省龙东地区中考语文试题(含答案)
- 2025护理岗招聘笔试题库及答案
- 浙江温州乐清市医疗保障局招聘编外人员5人笔试模拟试题及答案详解1套
- 2025年高考语文北京卷及答案解析
- 甘肃省兰州市2024-2025学年八年级下学期期末检测模拟英语试题(含答案)
- 2025年江苏保安证试题及答案
- 2024广西公需课高质量共建“一带一路”谱写人类命运共同体新篇章答案
- 2025四川成都新都投资集团有限公司招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年三级(高级)保育师职业技能鉴定《理论知识》真题卷(后附答案和解析)
- 怎么制作历史教学课件
- 《通信技术基础》技工全套教学课件
- 养老机构经营与管理课件
评论
0/150
提交评论