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实验室人员培训计划实验室年度培训计划

二篇试验室即进行试验的场所。试验室是科学的摇篮，是科学讨论的基地，科技进展的源泉，对科技进展起着特别重要的作用。本站为大家整理的相关的试验室人员培训方案试验室年度培训方案，供大家参考选择。试验室人员培训方案试验室年度培训方案1依据准则的要求，进一步加强试验室检测技能，使试验室生产和管理队伍能够更好适应市场化进展的需要，特制定试验室工作人员本年度培训方案。一、培训方式：以在职培训为主，实行跟班听课、参观学习等方式。二、培训内容：.试验技术培训；.试验基础理论；.仪器设备维护与修理；6.试验室质量体系建设与维护；三、培训要求：(1)、对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高试验室检测工作水平。(2)、高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。(3)、定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，学习别人的先进阅历。⑷、对本年度CNAS资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。四、培训数量：为了能够保证明验室工作人员均有机会参加培训I,在今后每一年的培训方案中，支配5-10人次接受外出学习培训，每次培训2-3人。支配全员接受试验室内部培训。试验室人员培训方案试验室年度培训方案2一、培训目的：通过培训，使试验室的人员了解各自的职责。试验员通过培训把握仪器设备的使用与修理和试验操作与记录等一些基本技能二、培训方式：以在职培训为主，实行跟班听课、参观学习、相互争论学习以及自我学习等方式。三、培训内容：(1)平安意识培训；⑵试验基础理论；(3)试验技术培训；(4)仪器设备维护与修理；⑸试验室质量体系建设与维护；(6)仪器设备维护及卫生管理方面。四、培训要求：⑴对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高试验⑵高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操作资格证后方可操作使用。(3)定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，学习别人的先进阅历。⑷对全部技术人员做全面学习培训，外聘专家讲课。(5)全部人员需多自行进行网上自学，以提高自己对理论和技术的把握。五、做好培训记录表。试验室人员培训方案试验室年度培训方案3依据IS09001的要求，为进一步加强试验室检测技能，使试验室生产和管理队伍能够更好适应市场化进展的需要，特针对试验室工作人员进行本年度培训。一、培训方式：以在职培训为主，实行跟班听课、试验室操作、参观学习等方式。二、培训内容：.试验技术培训；.试验基础理论；.仪器设备维护与修理；.试验室质量体系建设与维护。三、培训要求：.对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高试验.高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。.定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，引进先进阅历。四、为了能够

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