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文档简介

文体协管员聘用合同日期：甲方：[公司名称]乙方：[协管员姓名]鉴于甲方为了完善公司的文体活动管理，提高员工的精神文明素质，经双方协商同意，以公正、公平、平等的原则，就乙方担任甲方文体协管员事宜达成合约：一、聘用期限本合同有效期为[聘用期限]，自[合同生效日期]开始，至[合同终止日期]截止。期满如继续聘用需重新签订合同。二、工作内容乙方作为甲方文体协管员，主要职责包括但不限于：1.组织、策划公司内部的文体活动，如文艺演出、体育比赛、庆祝活动等。2.协助管理文体设施和器材，确保设施的正常运行和器材的安全使用。3.维护公司文体活动的秩序和安全，遵守相关文体管理制度和规定。4.提供文体活动的宣传和推广，吸引员工踊跃参与。三、工作时间及工作地点乙方的工作时间为每周[工作时间]，休息日按国家法定节假日和公司相关规定执行。乙方的工作地点为公司办公场所，可根据工作需要出差或参加相应的文体活动。四、工资待遇甲方将向乙方支付相应的工资待遇，具体如下：1.底薪：人民币[底薪金额]元/月，每月按时支付。2.绩效奖金：根据乙方的文体活动表现和工作贡献，甲方将酌情给予绩效奖金。3.福利待遇：按照公司相关政策享受相应福利待遇，如社保、公积金等。五、保密义务乙方在履行本合同期间，应当对甲方的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得泄露或擅自使用。六、终止合同1.合同期满：本合同期满时，如双方达成一致，可继续签订新的合同。2.协商解除：在合同期限届满前，如因工作需要或其他特殊原因需要解除合同，双方应提前[解除提前通知时间]书面通知对方。3.解除权利：若乙方出现违反合同的行为，甲方有权终止合同，并保留追究乙方法律责任的权利。七、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商解决，如有争议，以双方签订的其他补充协议为准。2.合同生效后，双方均应遵守合同的约定，不得随意变更。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：日期：

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