岗位技能自我描述自我评价

岗位技能自我描述自我评价过去的半年里，很感谢公司及项目部的支持，在管网项目部中担当技术员职务，施工中，在项目部许多同事的关心关心下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，固然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。在工程中，技术含量较高，这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事，做好人，要以塌实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，己懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，惟独通过不断地学习，辅以求精务实，脚塌实地的作风，方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工，技术和质检工作贯通始终，在工作阅历的积累中，逐步哺育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，建造职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现步，也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己不足的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一位公司优秀的职业化人材。【篇四】高校四年以来，我刻苦学习，乐观进取，取得了优良的成果，平均成果在班内名列前五名，并多次获得奖学金。专业课名列前茅，如主干课程《摹拟电子技术》曾经在全系八个班中获得第一位的好成果。但这并非我的特长，理论与实践相结合，学为所用才是我所追求的。在学好文化课的同时，我乐观实践，以加深对所学学问的理解。我从高校一班级开头，加入了科协（学院组织的课外科技活动小组），曾经在科协任部长等职。在每年的科技节，都有我的作品参展，在这种课外活动中，熬炼了我的实际动手力量，使所学学问不在停留在书本的层面，其是在今年的高校生电子设计大赛中，更是哺育了我的工程素质。我所设计的密码锁无线电台监测仪密得师生很高的赞誉。书到用时方恨少，事非经过不知难，一一这是我在实践中最深刻的体味，在实践中，我发觉了自己的不足，感受到了学问的珍贵，它激励我满怀激情的为我将来的事业，为我的公司去学习.去奋斗.去拼搏。场比较恶劣的环境下进行，这要求我不断哺育吃苦耐劳的精神。工作中我不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才干，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高.身为公司的一员，有机会能在这样的条件下学习和熬炼，我感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我全部的言行要符合特级企业的标准，逐步哺育自身的个人素质和修养，才干无愧于领导的信任和哺育.我通过半年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还多看书，子细学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。总之，在今后的工作与学习之中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，努力提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我根据领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。【篇二】本人是一位XX,就读于XX学院，计算机系，计算机应用技术专业。光阴荏荏，个人简历模板短短三年的高校生活即将过往。在菁菁校内中，老师的教导，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了不少学问，懂得了不少道理。在学习生涯中，作为一个有抱负，有理想的我，在此炼就了一颗寻常心、遇事镇静、镇静，的态度。我是一共性格开朗的人，弥漫自信，勇于挑战自我，良好的人际关系正是建立在坦诚、互助、理解与沟通的基础之上。勤奋好学、敬重师长、团结同学、维护集体利益、乐于助人是我学习的标准。努力学好各门课程，靠着自己的爱好与三年的学习和实践，我已把握了如：网页制作、图象处理、数据库应用与分析、动画制作、Office办公软件等等相关的专业学问。课外还乐观阅读了其他方面或者有关专业的书籍来增加自己的学问。并于往年在全国计算机信息高新技术，考试中，个人简历格式获得图形图象处理模块（photoshop平台）高级图象制作员（国家职业资格三级）证书，成果优秀。在计算机硬件方面，我熟识其组成原理，能够娴熟地进行计算机的组装，独立排解计算机的各种故障。并通过了英语二级考试。作为一位即将毕业的高校生，我深知三年的高校生活所奠定的只是走向社会的基础，在将来我将面对着及在的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取阅历，丰富自我，从而更好的实现人生价值。【篇三】经过XXXX年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人材还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在XXXX年的工作中主要有以下方面做得不够好：.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、选购各个部门对接并供应技术支持，还要和设计院、政府部门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的方案，哪些需要即将完成，哪些可以徐徐加班完成，今年在方案上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。.对设计院的掌握力度不够；对设计院的掌握力度不够重点体现在有些方案、施工图的推动不顺当。有些事情设计院明明答应的很干脆或者承诺的很真诚，到时候还是完不成。在进度掌握上，以后要在方案完成的时间节点上提前一段时间，以应对暂时的事情。此外，以后与设计院的联系上，除了联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们参加进来。.对图纸不够熟识，看图时间少；在上半年工作中，发觉图纸的问题特殊的多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。寻常总是在干活，但说究竟图纸才是项目技术员工作的核心。惟独把控好图纸，才干服务现场、前期、成本、选购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发觉问题，解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也肯定要找时间来审核，做事不能本末倒置。.工作不够精细化；寻常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也往往回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时有更新的内容就可能消失错误。以后工作中要特地规定一个时间去总结和反思，比如每周的周几核对寻常统计的变更、每一个月的什么时间来进行月度方案梳理等等，有了这些工作，才干实现精细化。.工作方式不够敏捷；说究竟我们项目技术员从事的是技术管理的工作，手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源，能利用的就要利用，该让总部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。有些事情费劲不讨好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的关心，哪些是自己必需要做的，哪些是可以掌握设计院做的，都要想清晰。怎么和其他部门进行沟通，怎么和设计院进行沟通，怎么才干供应高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。.缺乏工作阅历，特别是现场阅历；今年的现场阅历有了很大的提高，对整个项目开头买地到取得预售证，对整个工程从开头放样定位到交付物业都有了熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，许多东西都是纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现场学习力度。.个人性格较脆弱；与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度肯定要坚决甚至强硬，才干有效掌握方案发展和标准化的推广。如对设计院，假如我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那末就会造成进度的迟延，即使进度不迟延也会造成因赶工而消失的质量问题。.缺少寻常工作的学问总结；上半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在下半年的工作中，此项也作为重点