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文档简介

第页共页劳动防护用品采购制度第一章总则第一条为保障员工的安全和健康，规范劳动防护用品的采购和使用，本制度制定。第二条本制度适用于公司的所有员工，包括办公人员、生产人员等，适用于所有劳动防护用品的采购和使用。第三条公司劳动防护用品采购应遵循公开、公平、合理和节约用途的原则，确保人员的安全和健康。第二章采购程序第四条劳动防护用品的采购程序应包含以下步骤：（一）需求确认：各部门根据员工的工作环境和工作任务，确定劳动防护用品的种类和数量。（二）编制采购计划：各部门根据实际需求和预算情况，编制劳动防护用品采购计划。（三）采购方案拟定：采购部门根据采购计划，编制采购方案，并购买合适的供应商与之洽谈。（四）供应商比选：采购部门对购买劳动防护用品的供应商进行比选，并与之签订协议。（五）采购合同签订：采购部门与供应商签订劳动防护用品采购合同，明确采购品种、数量、价格、交付时间等。（六）劳动防护用品验收：采购部门对采购的劳动防护用品进行验收，确保物品的质量和数量与合同一致。第三章采购审批第五条劳动防护用品采购在采购计划编制阶段需进行相关审批。（一）劳动防护用品采购计划的编制由各部门负责人进行审批。（二）劳动防护用品的采购方案由采购部门负责人进行审批。（三）劳动防护用品的采购合同由公司领导审批。第四章采购监督第六条采购部门应对劳动防护用品的采购过程进行监督，确保采购程序的合规性。（一）采购部门对采购计划的编制、方案拟定、供应商比选等环节进行监督。（二）采购部门对劳动防护用品合同的签订、履约情况进行监督。（三）采购部门对劳动防护用品的验收情况进行监督。第五章采购标准第七条劳动防护用品的采购应符合国家标准和行业标准，确保产品的质量和防护效果。（一）采购的劳动防护用品应符合国家认证要求，如CE认证、ISO9001质量认证等。（二）采购的劳动防护用品应符合公司的工作要求和员工的实际需求。（三）采购的劳动防护用品应符合相关行业的标准和规定，确保产品的适用性。第六章相关责任第八条各部门负责人应负责对本制度的贯彻执行进行监督和管理。第九条采购部门应负责编制采购计划、拟定采购方案，对采购过程进行监督，并进行采购合同的签订和履约。第十条人力资源部门应负责对采购计划的审批，确保采购计划符合实际需要和预算情况。第十一条出纳部门应负责对采购合同的审批和支付款项的核实，确保合同的合规性和支付的准确性。第十二条监察部门应负责对采购过程进行监督和审查，发现问题及时纠正并提出改进意见。第十三条违反本制度的行为将依法追究相应责任。第七章附则

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