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青岛旧版劳动合同范本合同编号：[合同编号]劳动合同甲方：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，甲方与乙方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起，至[合同终止日期]止。合同期限为[合同期限]。第二条工作内容1.乙方应根据甲方安排，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和指挥。2.乙方应遵守甲方的工作制度和纪律要求，不得迟到早退、旷工、擅离职守等。3.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，每天[工作小时数]小时。2.乙方享有法定的带薪年休假。具体休假安排由甲方根据生产经营情况及乙方的工作安排合理安排。3.乙方如需请假，应提前向甲方请假并获得甲方的批准。第四条工资与福利待遇1.甲方将按照国家相关规定，支付乙方的工资。具体工资标准如下：基本工资：[基本工资]奖金：[奖金]绩效工资：[绩效工资]加班工资：[加班工资]其他福利待遇：[其他福利待遇]2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的工作条件和保障乙方的劳动安全。第五条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得私自泄露给任何第三方。2.乙方在劳动合同终止后，仍应对甲方的商业秘密和公司机密承担保密责任。3.如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并追究乙方的经济赔偿责任。第六条违约责任1.乙方如违反本劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。2.甲方如违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并追究甲方的经济赔偿责任。第七条争议解决本劳动合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度；(2)严重失职、玩忽职守、工作能力明显不符合岗位要求；(3)盗窃、贪污、挪用甲方财物；(4)在工作期间违法犯罪；(5)严重损害甲方利益的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本劳动合同：(1)甲方未按时支付工资；(2)甲方违反国家法律法规，导致乙方的劳动安全和合法权益受到损害；(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等方式强迫乙方劳动。第九条其他约定事项1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同的修改、补充以及解释均需双方协商一致，且应以书面形式进行。3.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：签字：

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