甲状腺疝外科护理制度理论考试试题_第1页
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文档简介

甲状腺疝外科护理制度理论考试试题1、护理部通过（），建立与完善护理人员绩效考核激励机制。A.专人评判B.流动红旗（正确答案）C.业务能力考核D.非流动红旗2、护理人员因（）只需按要求提前完成审批流程，无需请假。A.离开章贡区B.因私出差C.进修学习（正确答窠）D.省内旅游3、N1级晋N2级：完成理论讲座或实习生小讲座2（）次/年。A.1B.2（正确答案）C.3D.44、危重患者护理人员资质准入，必须经过危重患者护理相关理论培训并考核合格,原则上为（）及以上的护士。A.N1B.N2（正确答案）C.N3D.N45、各项考核成绩登记在（）A.业务培训手册B.科室台账C.操作考核登记表D.护士层级管理手册（k确答案）6、严格落实护理人员分层培训管理办法，每（）年组织护理人员晋级考核。A.1（正确答案）B.2C.3D.47、护理部层面考核（）作为科室评先评优依据。A.及格率B.通过率C.优秀率D.合格率（正确答案）8、护理人员因个人特殊情况需要休假时，应尽量提前向（）申请。A.护理部B.钉钉审批C.护士长（正确答案）D.科主任9、N2级护士培训重点不包括（）A.护理教学与人文B.护理新技术新业务（正确答案）C.重症护理及教学管理D.护理查房10、绩效考核结果应与护士岗位聘用、晋级职称、（）挂钩。A.学历B.个人薪酬（正确答案）C.获奖情况D.业务能力11、院级培训与考核由护理部负责组织。A.正确（正确答案）B.错误12、护理人员离开赣州市中心城区无需履行请假手续。A.正确B.错误（正确答案）13、护师职称：年龄W35周岁，每年完成N50个夜班，年龄＞35周岁每年完成为0个夜班。A.正确（正确答案）B.错误14、护理人员因公出差时，应按要求提前完成出差审批流程，无需另行请假。A.正确（正确答案）B.错误15、全院在职护士分层培训覆盖率要求达到100%,考核合格率要求达到100%。A.正确（正确答案）B.错误16、护理人员绩效考核方案应遵循（）的原则。A.按劳取酬（正确答案）B.多劳多得（正确答案）C.能级挂钩D.优绩优酬（正确答案）17、护士必须具备哪些素质。A.健康的身体素质（正确答案）B.良好的专业素质（正确答案）C.良好的道德素质（正确答案）D.良好的文化素质（正确答案）E.良好的美学素质（正确答案）18、（）和（），应完成医院护士长总值班。A.护士长（正确答案）B.主管护师C.护理部干事（正确答案）D.主任护师19、职称考核与聘任，聘任中级职称需要完成（）oA.院内进修B.院内危急重症培训（/确答案）C.院外进修（正确答案）D.相关专科轮训正确答案）20、根据以下（）方面等对护士分

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