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第页共页企业停薪留职合同书甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方与乙方达成一致意见，为了培养和留住乙方，双方特订立本合同。一、合同目的为了应对严峻的市场形势，甲方决定推行停薪留职政策，为乙方提供停薪留职岗位，以保障乙方的权益和稳定乙方的收入。二、岗位安排1.停薪留职岗位：（说明停薪留职岗位的内容和要求）2.工作时间：乙方每周的工作时间为（工作时间安排）。3.工作地点：乙方的工作地点为（工作地点）。三、薪酬待遇1.停薪留职期间，乙方的薪酬将暂停支付，但甲方将根据乙方的实际工作情况和业绩履行其它相关的奖励机制和福利待遇。2.停薪留职期间，乙方仍享受甲方提供的正常的社会保险和公积金等相关待遇。四、工作考核与离职待遇1.乙方在停薪留职期间应积极完成所分配的工作任务，并按时提交工作报告。2.乙方如在停薪留职期间未能达到甲方要求的工作目标或违反了相关的工作纪律，甲方有权解除本合同，并按照相应规定给予相应的警告、处罚或合同解除后的离职待遇。3.乙方如在停薪留职期届满后要求离职，需提前（提前期）向甲方提出书面申请，并在满足甲方的安排情况下履行离职手续。五、法律责任1.本合同涉及的争议若无法通过协商解决，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。2.因不可抗力导致的合同无法履行，不对双方承担违约责任，并由双方协商解决解除合同的相关事宜。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方双方签字后生效。3.本合同的履行、变更、解除等事项，需由甲乙双方书面确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：

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