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文档简介

第页共页乡干部考勤制度范文第一章总则第一条为规范乡干部的工作纪律，提高工作效率，加强干部队伍建设，特制定本制度。第二章考勤的目的和原则第二条乡干部考勤制度的目的是保障干部工作纪律，加强乡干部的管理和监督，提高工作效率和工作质量。第三条乡干部考勤制度的实施遵循公平、公正、公开的原则，以提高乡干部的自觉性和责任感，使其更好地履行职责。第三章考勤方式和规定第四条乡干部考勤采取签到、签退和工作日报告相结合的方式进行。第五条干部们每天上班前必须按规定时间到单位签到，签到时要带齐所需的工作证件和工具，病假请事前向上级汇报。第六条干部们每天下班前必须进行签退，签退时要将工作情况进行汇报。第七条干部们每天必须按时提交工作日报告，工作日报告内容包括工作进展、问题和解决方案等。第八条干部们在工作期间，如需要请假或外出办公，必须提前向上级汇报并请示批准。第九条干部们不得随意改变工作计划和任务，必须按照计划和任务进行工作。第十条干部们每周必须参加一次工作会议，会议内容包括工作总结、工作安排和问题讨论等。第十一条干部们在工作期间如有迟到、早退、无故缺席等行为，将按相应的规定进行处罚。第四章考勤管理第十二条考勤管理由各乡党委负责，设立考勤人员负责具体的考勤工作。第十三条考勤人员必须遵守工作纪律，保证考勤工作的公正性和准确性。第十四条考勤人员必须严格执行考勤制度，对没按时签到、签退的干部进行警告或扣减考勤分。第十五条考勤人员每月要对考勤情况进行统计和分析，及时上报相关部门。第十六条考勤管理实施过程中，如有发现干部违纪违规行为，应及时向上级党委汇报。第五章奖惩措施第十七条干部认真按照考勤制度进行签到、签退和工作日报告，工作质量高效，将被给予表扬和奖励。第十八条干部迟到、早退、无故缺席等行为将被扣减考勤分，情节严重者将给予相应处罚。第十九条干部的奖惩措施应当公开、公正和透明，经过党委讨论决定。第六章附则第二十条本制度自颁布之日起执行，并由党委负责解释。如有需要修改，应经党委讨论决

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