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文档简介
第页共页ESD防护作业管理办法范本一、总则为规范企业内部静电防护作业管理,提高员工的防静电意识,防止静电引起的事故和损失,特制定本办法。二、适用范围本办法适用于企业内所有从事与静电有关的生产、操作、维护、清洁等工作的员工。三、作业前的准备工作1.静电防护培训:企业应对所有员工进行有关静电防护的培训,确保其了解静电的危害性、防护意识和相应的措施。2.作业人员取得资质:对从事静电防护作业的人员,必须具备相应的资质或培训合格证书,并能熟练操作所需的防静电设备。3.防静电设备的检查:在作业前,应对相关的防静电设备进行检查,确保其性能良好并合格,如防静电服、防静电地垫、防静电手套等。4.静电防护区域的标识:企业应在相关的作业区域设置醒目的静电防护区域标志,以提醒员工采取相应的防静电措施。四、防静电作业控制措施1.环境控制:在作业前,应控制和消除可能产生静电的环境因素,如减少空气中的湿度、消除静电积聚的物体,确保作业环境的安全。2.人员防护:作业人员应佩戴合格的防静电服、防静电手套等防护用品,并配备可靠的消除静电的地垫,从而降低人员产生静电的风险。3.工具设备防护:从事静电防护作业的工具和设备应符合防静电要求,并定期检查和校验,确保其正常工作。4.防护措施记录:作业人员应按照作业管理要求,对使用的防静电设备进行记录,并定期向相关部门上报,确保设备的有效性和可靠性。五、作业后的处理1.防护设备的清洁和维护:作业结束后,应对使用的防静电设备进行清洗和维护,并存放在指定的地方,以便下次使用。2.作业区域的清洁和整理:作业结束后,应对作业区域进行清洁和整理,清除可能引起静电的物体,以确保作业区域的安全和整洁。3.事故和异常情况的报告:对于发生的静电相关事故和异常情况,作业人员应立即向上级报告,并采取相应的措施进行处理和纠正。六、防静电培训1.培训内容:企业应定期对从事静电防护作业的员工进行防静电培训,包括静电的危害性、静电的产生和传播途径、防静电措施和设备的使用方法等。2.培训时机:企业应根据实际情况确定培训的时间和频率,确保员工的防静电意识和能力不断提高。3.培训资质:进行培训的人员应具备相关的资质和经验,能够进行有效的培训和指导。七、违规处理与奖惩1.违规行为:对于违反静电防护作业要求和规定的行为,公司将视情况进行相应的处理,包括口头警告、书面警告、罚款或停职等。2.奖惩措施:对于积极参与静电防护作业,并表现出色的员工,公司将给予相应的奖励和表彰,以鼓励员工的积极性和创造性。八、附则1.管理办法的解释权和修改权归企业所有,并且由相关部门负责解释和执行。2.本办法自颁布之日起执行,并逐步推行到各个作业岗位,确保静电
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