锻工安全生产岗位责任制模版

第页共页锻工安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条为了加强锻工安全生产管理，保障员工生命财产安全，制定本责任制。第二条本责任制适用于所有从事锻工作业的岗位。第三条安全生产是企业的重要生产力。本责任制的制定、执行、检查和评估，应当以坚持安全生产第一、预防为主、整体推进、科学管理、综合治理为原则。第四条领导班子、领导干部应当带头履行安全生产的岗位责任，严格遵守并执行本责任制。第五条锻工安全生产的岗位责任是指岗位所承担的生产安全前提、保障和管理责任。第六条岗位责任应当以岗位职责和绩效目标为基础，由人力资源部与各部门共同制定，并按照一岗一责、层层到位的原则明确责任范围。第七条相关职能部门要加强对锻工安全生产的管理和协调，对各岗位责任的执行情况进行检查和评估，并提出改进建议。第八条员工应当严格遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，积极参与安全生产工作。第二章锻工安全生产岗位责任第九条锻工安全生产岗位责任包括但不限于以下内容：1.正确认识安全生产重要性，坚决践行安全第一、预防为主的原则，确保生产安全。2.熟悉并执行锻工作业相关的技术规范、操作规程，保证生产作业符合安全要求。3.负责本岗位安全检查、隐患排查、事故调查等工作，及时发现和处理安全生产中的问题和隐患。4.严格执行岗位操作规程，保证自身和他人的安全。5.带领所属员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。6.完成本岗位相关安全生产的绩效目标，保证生产任务的完成。7.建立并健全本岗位的安全生产记录和档案，并按规定时限进行归档。8.积极配合相关部门进行应急救援工作，保障生命财产安全。9.其他必要的安全生产工作。第十条锻工安全生产岗位责任的执行和落实必须符合以下要求：1.严格按照规定的安全操作规程操作，不得随意变更操作步骤。2.按照岗位职责开展工作，不得擅自转岗或兼任其他职务。3.发现和处理安全生产中的问题和隐患时，要及时上报并配合相关部门进行处理。4.定期参加企业组织的安全培训和业务学习，提高安全生产专业知识和技能。5.督促所属员工履行安全管理职责，组织开展安全生产工作，及时通报安全生产信息。6.配合相关领导进行安全生产工作的检查、评估，按要求整改落实。7.主动参与企业安全文化建设和各项安全活动，树立先进典型。8.配合应急救援工作，保障生命财产安全。第三章岗位责任的履行和评估第十一条领导班子要切实履行对锻工安全生产岗位责任的管理和监督职责，保证责任的全面执行，并提出改进建议。第十二条人力资源部要与各部门共同制定岗位责任，并监督各部门负责人按照责任范围履行岗位责任。第十三条部门负责人要在岗位责任范围内明确工作要求、制定绩效目标、明确工作职责，并进行监督、检查和评估。第十四条岗位责任评估要根据实际工作情况和绩效目标进行，包括但不限于以下指标：1.来料报验合格率、产品合格率等质量指标是否达标。2.安全生产事故的发生情况和处理情况。3.本岗位培训情况和员工的安全意识和技能提升情况。4.安全生产措施和防护设施的配备和使用情况。5.异常事件的应急响应和处理情况。6.其他相关指标。第十五条岗位责任评估结果要及时反馈给责任人，根据评估结果采取相应的奖惩和激励措施。第十六条岗位责任的履行和评估要定期进行，每年至少进行一次全面评估。对于存在安全隐患和违规行为的岗位，要进行重点监督和整改。第四章附则第十七条本责任制自颁布之日起执行，可根据实际情况进行调整和修改