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文档简介

2023全新店员用工合同范本合同签署方雇主：[雇主名称]店员：[店员姓名]雇佣期限本雇佣合同自[开始日期]起，到[结束日期]止，共计[合同期限]个月。工作职责店员应根据雇主的要求，认真履行工作职责，包括但不限于：接待顾客，协助顾客选购商品，提供产品信息和建议，处理订单和退货，保持货品陈列、整理、清洁和维护等工作。店员应遵守雇主的所有规章制度和业务流程，确保店铺运营的正常进行。店员应积极参与培训和学习，不断提升产品知识、销售技巧和服务水平。店员应保护雇主的商业秘密和顾客隐私，不得泄露相关信息。工作时间和休假店员的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体排班根据雇主的安排确定。店员享有每周[休息天数]天的休假。店员应提前向雇主申请休假，并在得到批准后按计划休假。薪酬和福利店员的基本薪酬为每小时[薪酬金额]元，根据实际工作时间结算。店员表现出色，能够达到或超过雇主设定的销售绩效目标，将享受额外奖励或提成。店员享有雇主提供的社会保险和福利待遇，具体细则另行制定。店员在工作期间享受合理的膳宿补贴，具体金额和标准由雇主确定。终止合同双方协商一致，或者根据中国劳动法规定的其他情况，合同可以提前解除。若店员有情况之一，雇主有权以书面形式解除合同，并无需提前通知或支付赔偿：严重违反雇主的规章制度和业务流程；故意损坏雇主的财产；盗窃雇主的货品或资金；泄露雇主的商业秘密；离职后在相同或相似行业从事竞争活动。店员有权提前[提前通知期限]天向雇主提出终止合同的申请，并获得雇主的书面同意后离职。合同变更和纠纷解决合同任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认。若合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会提起申诉。其他条款本合同一式两份，雇主和店员各执一份。本合同履行过程中发生的其他事项，双方可根据实际情况另行协商确定。本合同自双方签字盖章之日起生效。是2023全新店员用工合同范本。雇主和店员应在签署前仔细阅读并理解合

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