保姆家政服务聘用合同范本_第1页
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文档简介

第页共页保姆家政服务聘用合同范本甲方:(雇主)姓名:地址:联系电话:乙方:(保姆家政服务人员)姓名:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方意愿,甲乙双方达成如下协议:第一条职务与工作内容1.1乙方将作为甲方家庭的保姆,负责以下工作内容:(1)负责打扫和保持家居环境的清洁和整洁;(2)洗涤和整理家庭衣物、餐具及其他物品;(3)负责日常家务,包括但不限于烹饪、购物、接送孩子等;(4)照顾甲方家庭成员的起居生活,包括但不限于照料婴幼儿、老人等;(5)其他甲方安排的与乙方工作职责相关的工作。1.2甲乙双方同意在签订本合同后进行试用期,试用期为一个月。试用期内,双方有权随时终止合同,不需要事先提前通知。第二条工作时间与薪酬2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。2.2甲方同意向乙方支付的薪酬为(具体数额),每月按照工作日计算支付。2.3如果乙方需要在工作日以外加班,甲方同意支付相应的加班费。第三条休假及福利待遇3.1甲方同意给予乙方每周休息一天的休假时间。3.2乙方享有带薪年假,每年可享受(具体天数)的带薪年假。3.3乙方享有国家法定假日休假。3.4甲方同意为乙方购买意外保险和养老保险,保险费用由甲方承担。第四条保密义务4.1乙方承诺在服务期间和服务结束后保守甲方家庭的商业秘密和私人信息,不得泄露给任何第三方。4.2乙方不得利用甲方家庭的商业资源从事与甲方家庭业务相竞争的活动。第五条解雇及提前解除合同5.1除非出现以下情况,甲乙双方同意在合同期满后自动解除合同:(1)甲方或乙方提前一个月书面通知对方解除合同;(2)乙方无故不履行合同义务,严重违反工作纪律,经甲方书面通知三次仍不改正的;(3)乙方因健康等原因无法继续履行工作职责的。5.2在合同期内,甲方或乙方如需解雇对方,须提前一个月书面通知对方,并支付相应的赔偿金。第六条合同争议解决6.1合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成,甲乙双方同意提交相关争议到有管辖权的人民法院解决。第七条其他约定7.1本合同的任何修改或补充,须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。7.2甲乙双方在本合同中的服务时间、薪酬、福利待遇等事项如有变动,须经甲乙双方书面协商一致,签订补充协议。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限)。甲方(雇主):乙方(保姆家政服务人员):签字:

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