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文档简介

第页共页防雷安全交接班制度模版一、制度目的为了保障公司设施的安全运行，确保工作人员的人身财产安全，制订本防雷安全交接班制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有相关人员。三、职责分工1.公司负责人（以下简称负责人）-负责组织制定和修订防雷安全规章制度-对公司设施的防雷安全工作负总责-聘请专业防雷人员进行设施的定期检查和维护-做好防雷安全知识的宣传教育工作-解决防雷安全问题2.防雷安全专业人员-负责设施的防雷安全检查和维护-监督和指导工作人员的防雷安全工作-提供防雷安全知识培训3.工作人员-遵守防雷安全规章制度-熟悉设备的防雷安全操作方法-定期参加防雷安全培训-发现防雷设备异常情况及时上报四、工作程序1.交接班时，责任人和工作人员应当进行防雷安全交接。2.负责人向接班人员传达防雷安全重要事项，包括：设备的防雷安全措施、设备的定期检查和维护要求等。3.接班人员应仔细听取并理解防雷安全重要事项，并做好相应记录。4.工作人员上岗后，应按照规定的防雷安全程序进行操作，并时刻注意设备的防雷安全情况。5.工作人员发现设备出现防雷安全隐患或异常情况时，应立即上报，同时根据现场情况采取必要的应急措施。6.当班工作人员应在交班时对下班工作人员进行防雷安全情况交接，并记录下班工作人员的签字确认。五、培训与教育1.公司应组织定期的防雷安全知识培训，以提高工作人员的防雷安全意识和操作能力。2.防雷安全专业人员应定期开展对工作人员的防雷安全培训，提高其防雷安全知识和技能。六、监督检查1.公司负责人对防雷安全工作进行定期检查，发现问题及时纠正，确保公司设施的防雷安全。2.防雷安全专业人员对设备进行定期检查和维护，并进行记录，随时报告设备状态。七、处罚措施1.对于违反防雷安全规章制度的个人，将依据公司相关规定进行惩罚，包括警告、罚款等。2.对情节严重的违反防雷安全规章制度的个人，公司将按照相关法律规定追究其法律责任。八、附则1.本制度于规定后立即生效。2.本制度的解释权归公司负责人所有。以上就是防雷安全交接班制度的模板，根据实际情况可以对细节进行适当的调整和补充。此外，为了更好地执行该制度

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