技术岗位职业说明（汇编1）

司机岗位工作细则一、遵守交通法规（一）、因违反交通法而致使公司车辆损坏以及罚单的，明确驾驶人的情况下，一切费用由驾驶人员负责。（二）、因执行紧急公务，在确保行车安全的情况下超速、违规变道及闯灯产生的罚单，经办事部门领导确认，行政部同意，总经办签批后，可由公司酌情支付相应的罚款。二、车辆定期检查及维护（一）、办公室车辆管理：1、车辆状况检查（1）、车辆卫生：每周须对办公车辆的车内卫生进行检查；1）、每周清洗一次车辆。若车辆卫生出现积聚灰尘情况（标准：使用纸巾随意擦拭10平方厘米面积，车内：灰尘带宽度达5毫米；车外：灰尘带宽度达15毫米），应及时清洗,并进行相应登记。（2）、物理状况：每周须对办公车辆的物理状况至少进行一次检查：车辆刹车、车辆用油、车辆雨刮、车辆雨刮水、车辆灯光、车辆轮胎气压等等车辆基本状况检查，并在《车辆日常检查表》进行相应的登记（附件1）。1）、若车辆胎压、机油存量等未达到正常使用标准，半个工作日内完成修复。2）、油量低于满油量的三分一的，半个工作日内须将油箱加满。3）、检查发现，车辆的部件已出现故障征兆，但尚未影响车辆正常使用，1个工作日内向领导请款，审批通过后2个工作日内送至指定维修点进行修理。（2）、用车登记：办公人员需要用车，司机须要求车辆使用人提前半天填写并递交《车辆使用登记表》（见附件2）。1）、未填写《车辆使用登记表》的或非办公用车，司机可拒绝出车。2）、用车过程的过路费、停车费等由用车部门支付。3）、用车部门人员在汽车使用过程前后，须及时与司机共同检查车辆状况。4）、紧急情况下可通过电话申请用车，经办公室领导同意后与司机电话联系，方可派车，相关手续2个工作日内后补。5）、用车过程，车内温度须保持在15-28摄氏度间。（3）、违章查询：每周一早会上报一次上一周的车辆的违章记录。1）出现违章记录，须记录下违章记录的具体时间、地点与处罚理由。2）周一当天与司机内勤通过《车辆使用登记表》（见附件2）核对违规记录时间段的用车记录，当天交由用车当事人负责处理。5个工作日内处理完成，车辆管理人负责跟进，全程协同处理违章手续。逾期不处理，书面上报行政负责人，由行政负责人对接财务部门对公司造成的损失进行扣款（扣款项目：交警罚金、分数费用与代办费用）。扣款后由行政文秘派发任务卡，指派相应的员工在5个工作日内将车辆违章处理完成。在规定时间内按成处理任务的员工，获得相应的代办费用。用车登记手续经董事局成员签字确认，车辆的违章处理先咨询签字董事的处理意见，再作相应处理。用车未经备案、《车辆使用登记表》未记录以及车辆管理人使用车辆造成的违章，一律由车辆管理人负责处理。10个工作日内处理完成。逾期不处理，由行政负责人对接财务部门对公司造成的损失进行扣款（扣款项目：交警罚金、分数费用与代办费用100元）。扣款后由行政文秘或派发任务卡指派其他员工，在5个工作日内将车辆违章处理完成。在规定时间内按成处理任务的员工，获得相应的代办费用100元。（4）、车辆年检及保险。年检及保险到期前30天，车辆管理人须及时请款与准备好相应书面材料办理相关手续。年检及保险到期前7天，车辆管理人须将年检及保险手续办理完成。（5）、不常用车辆。司机除定期进行常规检查外，每周须进行一次5公里路跑以检查其正常使用状况。每月3日前，行车路线须到司机内勤处报备。三、董事会不常用车辆管理：（一）、车辆状况检查1、车辆卫生：每天早上8:30-9:30须对办公车辆的车内卫生进行检查；（1）、每周一早上清洗一次车辆。若车辆卫生出现积聚灰尘情况，应及时清洗。2、物理状况：每周一早上12:00前须对办公车辆的物理状况进行检查：车辆刹车、车辆用油、车辆雨刮、车辆雨刮水、车辆灯光、车辆轮胎气压等等车辆基本状况检查，并在《车辆日常检查表》进行相应的登记（附件1）。（1）、若车辆胎压、机油存量等未达到正常使用标准，半个工作日内完成修复。（2）、油量低于两格（红线以上），半个工作日内须将油箱加到满油量的一半。（3）、检查发现，车辆的部件已出现故障征兆，但尚未影响车辆正常使用，1个工作日内向领导请款，审批通过后2个工作日内送至指定维修点进行修理。（二）、每周五17:30前须通过网络、电话或到交警办公场所检查车辆是否有违章记录，并提报行政文秘。若出现违章记录，须记录下违章记录的具体时间，告知车辆使用人。交由车辆检查人负责处理。（三）、车辆年检及保险。年检及保险到期前30天，车辆检查人须及时告知车辆使用人，并请款与准备好相应书面材料办理相关手续。四、子公司试乘与试驾车的管理（一）、服役期试乘试驾车辆：服役期（试乘试驾）车辆：担任试乘试驾任务1年内的车辆。1、车辆检查：每月第一周周五前，对试乘与试驾车辆的物理状况进行检查，并在《车辆日常检查表》进行相应登记。（1）、出现简单的机械状况，半个工作日内须修复完成。（2）、若检查发现，车辆部件已出现损坏，但尚未影响车辆正常使用的，须立即书面告知车辆使用人，并协助催促其3个工作日内修复完成。（3）、将每月5日前（遇国家法定假日，依次顺延），将车辆上一个月的里程数、油耗、维护费用等进行统计，并上交至集团行政部（附件3）。2、每月第一周周五前须通过网络、电话或到交警办公场所检查车辆是否有违章记录。若出现违章记录，须记录下违章记录的具体时间，告知车辆使用人，并交由其负责处理（附件4）。3、车辆年检及保险。年检及保险到期前30天，车辆检查人须及时告知车辆使用人，并请款与准备好相应书面材料办理相关手续。（二）退役期试乘试驾车辆：退役期（试乘试驾）车辆：担任试乘试驾任务满1年及1年以上的车辆。检查人须及时上报集团行政负责人，由行政负责人将车辆收回，按办公车辆实行管理。原所在单位需要继续使用原试乘试驾车辆的，须书面申请集团行政部，经审批通过后领回使用。（三）油卡管理。每月25-26日申请下月油卡费用，月底前将主卡配额划分至副卡。五、二手车管理。（一）二手车须专人专管。（二）建立二手车台账（见附件5），每周一上午12:00前对所管理的二手车进行一次信息更新，上报至行政文秘处。六、建立车辆档案（一）、公司车辆责任落实至个人。（二）、每月5日前，车辆责任人须将负责的车辆信息填写《月车辆开销登记表》（见附件6），递交至行政文秘处。七、完成领导交办其它事宜。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]技改室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]技改室上级部门：技术科下属岗位：技改工程师部门本职：企业的技术改造主要职能：参与审查立项申请书。根据技改项目需要调配技改办工作人员，组成攻关小组。巡视、监督、检查技改办各项工作。提出技改立项申请，报批。管辖范围：技改室所属员工。技改室办公场所及卫生区域。技改室办公设备、办公用品。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]技术管理部部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]技术管理部上级部门：技术中心下属部门：设计室、工艺室、技改室、模具室、工具室、技术档案室部门本职：提高企业的设计水平和工艺水平。主要职能：组织企业中的有关人员进行新技术、新产品试验的实施和推广工作。主持拟订技术发展规划，能在日常技术管理中及时提出并解决本企业生产技术中的问题。根据市场信息及企业特点及时提出技术方面的开发方向，以及新工艺、新技术的应用。参与技术谈判和对外技术交流。管辖范围：技术管理部所属各科室。技术科办公设备、办公用品。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]设计室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]设计室上级部门：技术科下属岗位：设计员部门本职：对新技术、新工艺设计主要职能：产品设计。编制技术任务书或技术建议书。组织技术员完成产品计算和主要零部件的设计工作，解决设计难题。管辖范围：设计室所属人员。设计室办公场所及卫生责任区。设计室办公设备、办公用品。

岗位描述MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]消防员岗位名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]消防员直接上级：安保部主管本职工作：防火安全检查、预防与扑救火灾工作责任：执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。按规定每天对重要部位进行防火安全检查，对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查，及时上报火灾隐患并做好工作日志。发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门负责人和安保部主管。认真参加消防知识学习和训练、演习，提高业务技能。在组织下扑救火灾。协助安保部主管做好防火安全的宣传和消防技能的培训工作。定期向安保部主管述职。做好工作日志的保管与定期上交工作。

岗位描述MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]消防员岗位名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]消防员直接上级：安保部主管本职工作：防火安全检查、预防与扑救火灾。工作责任：执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。按规定每天对重要部位进行防火安全检查，对消防器材、设施的配置及使用状态进行检查，及时上报火灾隐患并做好工作日志。发现员工违纪要立即制止，对情节严重和不听劝阻者做好记录并及时通报其所在部门负责人和安保部主管。认真参加消防知识学习和训练、演习，提高业务技能。在组织下扑救火灾。协助安保部主管做好防火安全的宣传和消防技能的培训工作。定期向安保部主管述职。做好工作日志的保管与定期上交工作。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]研发室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]研发室上级部门：项目部下属岗位：项目主管部门本职：项目部经理安排的内部研发工作的组织与实施主要职能：科技公司产品研发计划的贯彻实施。项目部拟定操作细则的执行。根据项目部所分解安排项目进行研究和开发。制定试验方案并实施。完成科研项目实验报告。实验数据，资料及实验报告的保管。各种仪器、设备的维护保养。与相关部门的协调。兼管职能：品种移交生产工艺条件，营销策划准备的指导。管辖范围：所属项目的研究开发及相关技术指导过程。

UI设计师岗位说明岗位职责：1、负责网站的品牌页面设计以及用户体验的优化；2、负责网站的整体设计及专题制作、广告图片、横幅的创意表现；3、负责营销活动专题页面设计；4、参与产品、创意设计等相关的其他设计工作；5、完成领导交与的工作任务。任职资格：1、具有两年以上web平面设计和互联网工作经验，具有良好的web平面审美感，熟悉网站制作的整套流程2、美术院校或美术专业优先，精通设计相关软件Photoshop、Ilustrator、dreamweaver、flash等；3、具备较强的设计能力，有创意，良好的色彩感觉，排版讲究整体美感；具有良好的网页及平面设计能力、丰富的网站制作经验。4、对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果表现能力；5、性格开朗，逻辑思维清晰，具有丰富的想象力和创新精神，工作认真细致，抗压力强；6、有足够的学习能力和沟通能力，有良好的团队合作精神，有充分的分享心态。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]基建部部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]基建部上级部门：工程部下属部门：木工、电工、瓦工。部门本职：酒店基建项目管理。主要职能：执行酒店大型基建计划。制订酒店小规模基建计划。制订基建规章制度，工作程序。审核施工单位。审核基建工程概算、预算、决算。基建项目档案管理完成施工前期准备工作。管辖范围：兼管职能：

数据开发工程师（MysqlDBA）岗位说明岗位职责：1、负责MySQL数据库架构设计2、负责数据库管理维护，监控及性能优化；3、负责数据库运维标准化，规范化；4、数据库规范化文档编写及管理；5、配合公司产品和项目数据库设计；6、前瞻性数据库技术与解决方案研究。职位要求：1、大专以上学历，三年以上数据库开发或MySQLDBA、MariaDB、percona工作经验，有海量数据库构架经验者优先；2、精通MySQL数据库体系架构设计及高可用性解决方案；3、精通MySQL数据库管理，备份及性能调优；4、精通MySQL存储引擎及事务处理机制；5、精通Linux系统管理与维护，熟练掌握Shell/Perl/python等脚本语言中的一种；6、具有良好的学习能力、沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；7、具有强烈的进取精神和乐观的工作态度。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]维修部部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]维修部上级部门：设备能源部下属部门：维修电工工段、设备维修工段部门本职：企业设施设备的机电维修。主要职能：编制维修计划。编制维修保养计划，三级保养制度（日保养、月保养、季度保养）。对企业重点部位和重点关键设备的维修保养检查及管理。管辖范围：维修部所属办公场所和生产现场。维修部所属办公场所的办公设备、公共设施、办公用品、帐目。兼管职能：新设备的安装调试。备件、备品的质量检查。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]卫生部部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]卫生部上级部门：物业部下属岗位：清洁员、厕所值班员部门本职：为租用物业部客房的客人提供清洁服务主要职能：根据与客户的协议，按照酒店的有关规定，对出租客房进行清洁工作。按照酒店的有关规定，对物业公共区域进行清洁工作。保证物业部的清洁卫生设施、设备的正常使用。保证物业部厕所的清洁卫生和正常使用。对所属清洁员，厕所值班员进行管理。管辖范围：卫生部所属清洁员，厕所值班员。卫生部所属清洁卫生设施、设备以及规定的厕所等场所。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]研究室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]研究室上级部门：技术开发部下属部门：信息员、研究员部门本职：对产品、技术开发提供依据主要职能：建立信息方案为企业分析、研究各类信息。调查分析新产品的前景。拟定开发项目品种的发展规划。综合各系统有关信息，提供技术开发和产品研制的依据。管辖范围：研究室人、事、物的管理。研究室所属办公设备、设施、办公用品、重要资料等。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]应用技术室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]应用技术室上级部门：技术部下属岗位：应用技术人员、试验员部门本职：香精应用技术的研究和服务主要职能：香精的加香试验工作，验证香精的功能和使用要领，对香精进行客观评价。研究香精性能、用途、使用条件、使用范围、使用方法，为开展技术服务工作奠定基础。组织香精的应用评审和稳定性试验。研制香精加香产品，拓展香精应用领域。某些原材料的加香应用试验。为客户提供产品应用的技术服务。研究应用技术和技术服务，提高技术开发能力和服务水平。为改进产品开发提供建议。应用技术资料的编写、整理、保管和定期归档工作。做好保密工作。应用技术室的安全、防火、卫生工作。应用技术室所使用器具、设备设施的管理、维护工作。管辖范围：应用技术室所属员工。应用技术室所属办公场所及卫生责任区。应用技术室办公用具、器具、设备设施。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]香料开发室部门名称：香料开发室上级部门：香料部下属岗位：开发人员部门本职：香料的开发、研制及生产工艺的改进主要职能：开发公司生产所需的香料，并制订出完善的工艺技术文件。参与新产品评审。培训有关人员并监督、检查生产班组执行工艺技术文件的情况。老工艺改进、新工艺开发工作。收集、整理国内外有关香料研究开发的资料和样品以及香料开发技术工艺文件等资料，并做好相应的保管和定期归档工作。做好保密工作。香料开发室的安全、防火、卫生工作。香料开发室所使用仪器、设备设施的管理、维护工作。管辖范围：香料开发室所属员工。香料开发室办公场所及卫生责任区。香料开发室办公用具、仪器、设备设施。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]质管室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]质管室上级部门：质量管理部部门本职：执行并监督检查各项质量管理规定和质量标准,推行全面质量管理。主要职能：制订并实施公司全面质量管理宣传教育计划与方案，组织和实施质量管理活动并做出总结。定期组织检查质量体系运行情况并进行质量分析，建立质量档案。收集、整理产品质量和全面质量管理方面的信息以及影响质量的因素，为有关部门提供建议和服务。参加生产班组的质量活动，收集、总结质量管理方面的典型事例和经验，视情况组织推广或宣传教育。参与供应商的评估活动。参与质量事故的分析。做好各种记录等文件资料的保管和定期归档工作。管辖范围：质管室所属员工。质管室办公场所及卫生责任区。质管室办公用具、设备设施。

部门职能MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]中心试验室部门名称：中心试验室上级部门：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]技术部下属岗位：计量员、试验员、化验员、采样员部门本职：进行产品的例行试验和工程化工作。主要职能：参与产品的研究开发及试制。对产品进行可靠性分析。审查样品试制结果，确定能否投入小批试制；明确样品应改进的事项，搞好试制评价。兼管职能：审查产品的可靠性，审查生产工艺、工装与产品测试设备，各种技术资料的完备与可靠程度，以及资源供应、外购外协件定点定型情况等，确定产品能否投入批量生产；明确产品制造应改进的事项，搞好产品生产工程评价。管辖范围：中心试验室中心试验室办公设备、办公用品。

岗位描述MACROBUTTONEMPTYMCRO[在此键入岗位名称]档案室部门名称：MACROBUTTONEMPTYMACOR[在此键入岗位名称]档案室上级部门：技术科下属岗位：管理员部门本职：底图及其他科技档案管理主要职能：批阅复印通知单。对图纸遗失追究责