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第页共页人力资源公司劳动合同书劳动合同书甲方（雇主）：人力资源公司乙方（员工）：鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司的工作进行了友好协商，现甲乙双方经协商一致同意，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规，达成如下协议，以便共同遵守：一、工作内容和地点1.乙方在甲方公司的工作岗位为（具体岗位），履行包括但不限于以下职责：（详细描述工作内容和要求）。2.乙方工作地点为甲方公司的办公场所，但如甲方需求及情况变化，乙方同意转至其他地点履行工作职责。二、工作时间和休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。2.乙方需按照甲方排班安排履行公司工作职责。3.甲方将根据国家法律法规，为乙方提供法定节假日、年假及其他福利休假。乙方享有带薪年假的权益，具体休假时间和方式根据公司规定执行。三、工资与福利待遇1.乙方的月薪为（具体金额），以人民币计算，根据劳动合同所约定的到岗时间、工作岗位、工作性质、工作量等因素确定。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。四、劳动保护1.甲方将保障乙方的人身安全和劳动条件，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。2.甲方将根据国家法律法规的要求，为乙方提供必要的培训，以提高乙方岗位技能和素质。五、保密条款1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，对于甲方公司的商业秘密及其他信息，应保守秘密，严禁泄露给外部或利用该信息为私利。六、违约责任1.如乙方违反劳动纪律，致使甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。2.如甲方违反劳动法律法规，未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，应向乙方支付相应的赔偿。七、合同期限1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方在合同期满前一个月内如需续签合同，应提前书面通知另一方，经双方友好协商后签订续约合同。如无合同续签的书面通知，则本合同期满后自动终止。八、解除合同1.本合同可以按照国家法律法规规定的正当原因解除，包括但不限于双方协商一致、合同约定的期限届满、乙方自愿辞职、有违纪行为等情形。2.双方解除合同应提前一个月书面通知对方，并在解除合同前给予对方一个月的过渡期。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可根据需要另行约定，并在劳动合同附件中进行详细说明。2.合同各方同意，本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（员工）：（公司名称）（姓名）签订日期：____年____

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