医院人力资源年终个人工作总结

医院人力资源年终个人工作总结2023年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2023年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

1）要求士长参加总核对1～2次，并有记录。

2）护理操作时要求三查七对。

3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖）、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

7、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

8、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。医院个人年终工作总结一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。坚守工作岗位，严格遵守工作纪律，服从指挥，尽最大努力去完成各项任务。

我是在一线临床科室工作，领导们对我的工作要求挺高的，我必须付出比别人更多的努力才能胜任这份工作。虽然工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

所的收获都是在医院工作的过程中不断获取的，感谢院领导、科室领导及同事们的关心与帮助。在新的一年里我将认真做好自己的本职工作和其他临时性工作；严格要求自己；牢记“全心全意为人民服务”的宗旨；更加努力加强专业理论水平，并不断学习与实践相结合；同时积极参加政治学习和业务学习。发扬成绩、克服不足、以报答院领导和科室领导及同事们的关心与教导。为医院的健康发展尽心尽力！人力资源年终总结随着2023年的结束，我们有必要回顾过去一年中在人力资源管理方面的工作，总结经验教训，以便更好地规划未来的工作。

在过去的一年中，我们始终致力于寻找和吸引最优秀的人才加入我们的团队。我们通过优化招聘流程，提升招聘信息的覆盖面，增加招聘渠道等方式，成功吸引了众多优秀的候选人。同时，我们也提高了人才筛选的门槛，确保了新员工的质量。

在人才配置方面，我们继续坚持公平、公正、公开的原则，通过全面的评估和选拔，将合适的人放在合适的岗位上。这一年的努力，使得我们的团队结构更加合理，员工个人发展更加顺利。

人力资源的培训与发展是提升团队核心竞争力的关键。在过去的一年中，我们组织了多次内部培训，包括新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等，这些培训对于提升员工的综合素质和业务能力起到了积极的作用。

同时，我们也员工的个人发展，提供了多元化的职业发展路径。通过设立内部晋升渠道，开展员工轮岗制度，鼓励员工自我学习等方式，让员工有更多的发展机会和空间。

绩效管理是人力资源管理的核心。在过去的一年中，我们进一步完善了绩效管理体系。我们设立了更加公平、合理的考核标准，对员工进行定期的绩效评估。同时，我们也加强了对绩效管理的监督，确保了绩效评估的公正性和准确性。

通过绩效管理，我们成功地激发了员工的工作热情和积极性，提高了员工的工作效率和质量。

企业文化是企业的灵魂。在过去的一年中，我们加强了企业文化建设，通过举办各种活动，如员工团建、企业年会等，增强了员工的归属感和凝聚力。同时，我们也注重企业文化的传承和创新，鼓励员工积极参与企业文化活动，为企业文化的持续发展贡献力量。

回顾过去的一年，我们在人力资源管理方面取得了一定的成绩，但仍有很多需要改进的地方。在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求、更优的服务为目标，推动人力资源管理工作的持续改进和发展。我们将继续坚持以人为本的管理理念，员工的成长和发展，激发员工的创造力和潜能。我们也将进一步加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，为企业的持续发展提供强有力的支持。保安年终个人工作总结公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，由于接待工作完成得漂亮，受到了业主的赞赏。

在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区、网络会所和国际栋的安全管理出色，获得了“北京市朝阳区社会治安综合治理优秀物业管理企业”称号。

通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行数据处理。保障线路畅通、正常使用在规定时间内把张药铺消防垛改造完毕。还对主要殿堂外的危险隐患加装了自动喷淋报警装置。并成功阻断了11次大规模违章施工等好事信号。

按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。

按照本年度计划进行对各部门员工培训。将培训计划分解为五个方面进行：一是由我部牵头组织对各部门管理人员及礼貌礼节、仪容仪表等方面开展综合培训；二是对保安队的管理岗位培训；三是保安专业知识的培训；四是消防安全知识培训；五是员工思想意识的培训。在培训中，我注重效果，重点培养员工工作中应知应会本领，培养员工的工作和自学能力。结合实际工作按照培训计划开展工作，取得很好的效果。

在工作中进行各项工作的总结及分析。安全部干部员工有岗位考核制度并做好记录；并对工作的分析为下面给几个点：一是管理方法的制定和流程和看法的分析；二是走动式管理；三是每天案例分析；四是差错分析；五是各项工作表格的应用和分析等。通过总结和分析对各方面工作的不足之处及需加强的工作进行布置。

一年来在区消防局和公司领导的关心指导下，各项管理工作落实到位，与专业管理人员的交流比较频繁，加深了彼此的协调和理解。努力和保安队其他干部员工建立良好的沟通和管理模式。一年来通过采取监督、抓本源、重楷模等方法，逐步改变工作中出现的思想弊端和工作中的被动局面。用制度管好了群属两性，逐步改变了过去自由散漫无组织无目的性和劳民伤财的现象。在今后的工作中要对各项工作做到及时跟踪和安排及落实检查工作是否到位。让各项工作能得到及时有效的整改和落实。

在实际工作中不断总结经验查找不足有创造性的工作方法还仍需领导认可；

管理模式和方法较简单缺乏在每项工作当中的细致周密性；

部分员工的安全意识仍相对薄弱需要进一步强化培训等。年终个人工作总结时光荏苒，就快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，一年来，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了的工作任务。具体情况总结如下：

能够认真学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。

加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

这一年来，我收获很多，当然，也还存在不足之处，如工作经验不足等等，我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度，严格要求，与时俱进，逐步改进自己的不足之处，工作中一丝不苟，谦虚谨慎，展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！护士年终个人工作总结又一年过去了，我们回顾过去，审视现在，总结一年的工作成果和经验。作为一名护士，我深感荣幸能在这样的团队中工作，也感谢大家的支持和帮助。以下是我今年的个人工作总结：

作为一名护士，我深深理解我的职责是照顾病患，帮助他们恢复健康。今年，我继续尽我最大的努力，全心全意为病人服务。我注意到病患的需求，倾听他们的声音，尽我所能满足他们的需求。我也体验到了奉献的喜悦，当我看到病患因为我的关心和帮助而恢复健康时，我深深感到了自己的价值和意义。

今年，我继续提升自己的专业技能和知识。我参加了许多专业培训和研讨会，学习了最新的医疗护理知识和技术。我也通过实践，积累了更多的临床经验。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地为病人服务。

我非常重视团队合作，我认为只有团队齐心协力，才能更好地完成我们的工作。我也与同事们建立了良好的关系，我们互相学习，互相帮助，共同进步。我相信，我们的团队是医院中最棒的团队之一。

回顾过去的一年，我认为我在工作中还有一些可以改进的地方。我需要更加注重病人的心理健康，这是我未来努力的方向。我也希望在新的一年中，我可以更好地提升自己的专业技能，为病人提供更好的服务。

总结一年的工作，我感到非常充实。我看到了自己的成长和进步，也看到了团队的努力和付出。未来的一年，我将继续努力，为病人提供更好的服务。我想感谢大家对我的支持和帮助，让我们共同为医院的发展贡献力量。java个人年终工作总结随着2023年的结束，我作为Java开发工程师的一年工作也告一段落。在这一年里，我学到了很多新的知识和技能，也经历了许多挑战和困难。在此，我想对自己的工作进行一个简单的总结，以便回顾过去，展望未来。

完成了公司核心系统的重构和升级工作。在本次重构中，我主要负责了后台服务端的开发工作，通过引入微服务架构和容器化技术，使得系统的可扩展性和稳定性得到了极大的提升。同时，我还优化了系统的性能，使得系统的吞吐量和响应速度都有了显著的提高。

参与了公司新产品的研发工作。在新产品的研发中，我主要负责了后端服务的开发和维护工作，通过使用新的框架和技术，使得后端服务的开发效率和质量都得到了提高。同时，我还与前端团队紧密合作，共同完成了前后端分离的开发模式，使得产品的研发效率和质量都得到了提高。

参与了公司产