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文档简介

五金劳动合同1.引言本劳动合同（简称“合同”）由雇主（简称“甲方”）与劳动者（简称“乙方”）共同订立，双方经友好协商，一致同意遵守条款，以维护双方的合法权益。2.合同双方2.1甲方（雇主）公司名称：公司地质：联系人：联系方式：2.2乙方（劳动者）姓名：联系号码：家庭住质：联系方式：3.劳动内容：本合同所指的劳动是乙方在甲方所属五金商店从事的工作。具体的工作内容包括但不限于：商品陈列与摆放客户服务与咨询商品销售与收银店面清洁与维护4.合同期限与工作时间4.1合同期限本合同的起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日。合同期限为___个月。4.2工作时间乙方每周工作的时间为____小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定，并提前告知乙方。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。4.3加班根据《劳动法》的相关规定，乙方可以根据工作需要，适当加班。甲方应按照国家规定，支付加班工资，并提供加班补偿。5.薪酬与福利5.1薪水乙方的基本工资为每月___元，甲方将在每月___日支付给乙方。5.2福利甲方将为乙方购买社会保险，并根据国家法律法规的规定缴纳相关的社会保险费用。6.劳动条件与权益6.1工作场所甲方应确保提供安全、卫生的工作环境给乙方，乙方有权拒绝进行危及人身安全的工作。6.2劳动保护甲方应为乙方提供合适的劳动保护用品，并保证乙方在工作期间免受伤害。如乙方因工作原因受到意外伤害，甲方应提供相应的医疗费用和工伤补偿。6.3休假乙方享有国家规定的带薪年假、病假等假期权利。乙方有权提前向甲方申请休假，甲方应根据乙方的申请情况予以批准。6.4离职和解除劳动合同双方在解除劳动合同时，应按照国家法律法规的规定进行。如乙方提出离职，应提前___天向甲方提出书面申请。如甲方解除劳动合同，应提前___天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.违约与争议解决7.1违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。7.2争议解决在履行本合同过程中可能发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动行政部门或仲裁机构申请仲裁。8.合同变更与终止8.1合同变更本合同的任何变更，应经双方书面协商一致，并签订变更协议。8.2合同终止合同期满，或者经双方协商一致解除合同的，本合同终止。9.合同生效与备案本合同一式两份，甲、乙双方各执

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