DB42-T 2117-2023 稳岗返还免申即享服务规范

ICS

03.080.01CCS

A

12DB42 DB42/T

2117—2023稳岗返还免申即享服务规范

for

unemployment

insurance

returning

application

after

湖北省市场监督管理局 发

布DB42/T

2117—2023 前言

................................................................................

III1

...............................................................................

12 规范性引用文件

.....................................................................

13 术语和定义

.........................................................................

14 基本要求

...........................................................................

15 免申即享工作流程

...................................................................

16 政策宣传

...........................................................................

37 监督管理与改进

.....................................................................

3参考文献

..............................................................................

5DB42/T

2117—2023 本文件按照GB/T

—《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由襄阳市人力资源和社会保障局提出。本文件由湖北省人力资源和社会保障标准化技术委员会归口。究院本文件主要起草人：杨克万、张耀辉、李倩、宋军、刘玉玲、吕东、琚勇胜、姜敬、叶雷、薛锋、刘星恒、朱雪芹、胡昊天。本文件实施应用中的疑问，可咨询咨询湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话邮箱0710-3607030806147061@；对本文件的有关修改意见建议请反馈至湖北省人力资源和社会保障厅，联系电话py136244131bbzhc@163.com。IIIDB42/T

2117—20231 范围本文件规定了稳岗返还免申即享服务的基本要求、工作流程、政策宣传、监督管理与改进等内容。本文件适用于省内人力资源和社会保障部门办理失业保险稳岗返还服务事项。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1稳岗返还 unemployment

insurance

returning

job

stabilization事务所等，以单位形式参保的个体经济组织参照实施的资金返还，以支持企业稳定发展。3.2免申即享 enjoying

通过大数据关联和筛选，服务对象无需申请便能享受相关补贴政策的服务模式。4 基本要求4.1

参保企业依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。4.2

参保企业返还年度减员率应在国家、省和统筹地区规定的失业率控制目标内。4.3

失业保险统筹地区实施稳岗返还，应具备失业保险基金滚存有结余且具有

个月以上支付能力。4.4

从省集中企保信息系统中提取数据，开展大数据比对，精准筛查符合政策条件的市场主体。4.5

严重违法失信等不符合政策规定的企业不应列入免申即享范围。4.6

服务提供所需的设施设备包括台式电脑、有线网卡等。5 免申即享工作流程5.1 基本流程提取参保企业数据→→审核欠费情况→资格审查→信息公示→资金拨付→知，详细流程见图

1。DB42/T

2117—2023图1 免申即享工作流程图5.2 办理步骤5.2.1 提取参保企业数据人社部门应从省集中企保信息系统中提取参保企业以下数据：——单位编号；——单位名称；——组织机构代码；——统一信用代码；——所选年度最小月份参保人数；——所选年度

——所选年度年缴费应缴总额；——所选年度年缴费实缴总额；——单位开户行名称；——银行账号；——银行户名；——银行行号；——法人姓名；——法人身份证号；——法人电话；——单位经办人姓名；——单位经办人身份证号；——单位经办人电话。5.2.2 计算裁（减员）率 审核计算参保企业裁员（减员率）在规定的失业率控制目标内，具体要求如下：DB42/T

2117—2023——参保企业返还年度未裁员或裁员()率不高于

，30

不高于参保企业职工总数

20%的，符合发放条件，纳入拟发放名单；——裁员(减员)率高于规定控制目标的，不符合发放条件，不予发放。 裁员(减员)率按照公式（1）进行计算：(1)式中：γ——裁员率（减员率）；α——所选年度最小月份参保人数；β——所选年度12月份参保人数。5.2.3 审核欠费情况费参保企业在补缴欠费后，符合条件的可继续发放稳岗返还补贴。5.2.4资格审查将拟发放参保企业的名单提交同级市场监管等相关部门，确认参保企业是否列入严重违法失信名单，将严重违法失信参保企业从名单中删除，不予发放。5.2.5 信息公示对拟发的参保企业在政府门户网站上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括参保企业名称、拟发放补贴金额。5.2.6 资金拨付返还，中小微企业按60%返还。通过省集中企保信息系统发放补贴到企业银行账户。补贴用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。5.2.7 信息告知贴资金。6 政策宣传采取多种形式对稳岗返还免申即享政策进行讲解宣传，包括但不限于以下形式：——公众号发布宣讲文章；——新闻版面宣传；——网站及自媒体平台发布视频；——窗口工作人员解读。7 监督管理与改进DB42/T

2117—20237.1服务机构可采取访谈、问卷调查、电话回访等形式，就服务方式、服务内容、服务态度、服务效率等方面开展服务对象满意度测评，及时评价服务质量。7.2 定期组织服务质量监督检查，对检查中不合格的应限期整改。7.3 服务机构应提供热线电话、意见箱、移动应用平台等多种形式的投诉渠道，及时受理服务对象投诉。对于有效投诉，服务机构应及时整改，并将处理情况反馈给投诉人。7.4 在检查或收到反映企业不符合享受稳岗返还补贴时，应及时采取措施，查实情况，对问题进行整改，及时追回已发放资金，确保失业保险基金管理使用安全。DB42/T

2117—2023参 考 文

献[1]

《人力资源社会保障部

财政部

国家发展改革委