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文档简介

(劳动合同)江苏劳动合同范本1.引言本篇文档为江苏省劳动合同范本，旨在明确雇主与雇员之间的权益和责任，并规定双方在就业关系中的权利和义务。劳动合同是雇主与雇员之间建立稳定劳动关系的基础，为确保双方的合法权益，请双方仔细阅读并确保了解合同的内容。2.合同双方雇主：[雇主名称]住所：[雇主住所]雇员：[雇员名称]住所：[雇员住质]3.合同内容3.1就业岗位和工作时间雇主与雇员约定，雇员将担任就业岗位，并按照工作时间表履行职责和义务：就业岗位：[岗位名称]工作时间：[工作时间安排]3.2工资和福利雇主将按照法律规定，向雇员支付基本工资和各类福利待遇。具体工资和福利内容如下：基本工资：[基本工资金额]加班工资：[加班工资计算方式]社会保险：[社会保险项目和金额]住房公积金：[住房公积金缴纳比例]其他福利：[其他额外福利待遇]3.3劳动保护和安全雇主有义务为雇员提供安全的工作环境，并采取相应的措施确保雇员的劳动保护。雇员有权拒绝任何对身心健康构成威胁或缺乏安全措施的工作任务。3.4合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起生效，到期日为[合同结束日期]。在合同期满前，任何一方若希望终止合同，必须提前[提前通知期限]向对方提出书面通知。3.5工作纪律与处分雇员应严格遵守公司制定的工作纪律，包括但不限于准时上下班、遵守公司机密、服从管理等。对于违反工作纪律的行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。3.6未尽事宜本劳动合同未尽事宜，由合同双方协商解决并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.合同变更和终止4.1合同变更本劳动合同的内容如需变更，需经过雇主和雇员双方协商一致，并签署书面变更协议。变更协议具有同等法律效力。4.2合同终止本劳动合同在情况下终止：合同期满，未经双方协商续签；雇员辞职，提前[辞职提前通知期限]书面通知雇主；雇主解雇雇员，需提前[解雇提前通知期限]书面通知雇员；合同因其他原因终止，需双方协商一致并签署解除合同协议。5.争议解决双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，应先通过友好协商解决。若协商不成，任何一方都有权向劳动仲裁委员会提起仲裁。6.法律适用本劳动合同适用江苏省的劳动法律法规和政策。7.其他条款任何未尽事宜及合同解释权归双方当事人共同拥有。双方在签署本合同之前已充分阅读并理解了合同的所有条款，自愿并完全同意并遵守合同的内容。8.合同生效本劳动合同经雇主和雇员双方签署，并盖章生效。合同雇主签字：__________________日期：________

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