中学学校考勤管理制度范本_第1页
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第页共页中学学校考勤管理制度范本考勤管理制度范本第一章总则第一条为了规范中学学校的考勤管理，加强教职员工的出勤管理，提高教育教学质量，保证校园秩序，特制定本制度。第二条考勤制度的总体原则是严格管理，公平公正，便捷高效。第三条学校要高度重视考勤工作，落实好考勤管理的各项制度和措施，加强考勤队伍建设，确保考勤管理工作的顺利进行。第四条学校要不断完善考勤管理制度，及时修订和补充，不断推动考勤工作的规范化、科学化和智能化发展。第二章考勤管理责任第五条学校要明确考勤管理的责任分工，各级领导和相关部门要积极履行职责，确保考勤管理工作的有序进行。第六条校长是考勤工作的最高责任人，负责全校教职员工的考勤管理工作。第七条教务处负责组织和协调学校的考勤管理工作，制定具体的考勤细则和办法。第三章考勤制度第八条教职工应按照规定的考勤时间和地点，如实进行考勤。第九条教职工在每天上班前必须进行签到，下班后必须进行签退。第十条教职工请假需要提前提出申请，经审核批准后方可请假。第十一条教职工请假期间，必须事先安排好工作交接，并在请假期间保持电话畅通，如有突发情况应及时通知学校。第十二条教职工需要外出办事、培训等情况，应当填写外出申请表，获得上级批准后方可外出。第十三条教职工迟到早退达到一定次数的，将会受到相应的扣分和纪律处分。第十四条教职工请长假需提前一个月向学校申请，由学校组织相关人员进行审批，达到规定的标准方可批准。第十五条教职工因私人原因请假期满未返回，学校将视为自动离职。第四章考勤管理流程第十六条每个教职工都有一张个人考勤卡，卡上有教职工的基本信息和考勤记录。第十七条利用现代科技手段，学校将建立考勤系统，实现自动化考勤管理。第十八条教职工每天上班前需使用考勤卡进行刷卡签到，下班时再次刷卡签退。第十九条学校将按照考勤记录进行考勤统计，出勤率较低的教职工将接受相应的处理。第二十条学校将定期进行考勤检查，对考勤制度的执行情况进行检查和评估。第二十一条对于严重违反考勤制度的教职工，学校将按照纪律处分相关规定进行处理。第五章处罚措施第二十二条对于迟到早退的教职工，学校将进行相应的处罚，首次迟到早退将扣除当天工资的50%，如有多次发生将视情况进行扣工资、扣奖金等处罚。第二十三条对于无故缺勤的教职工，学校将按照迟到的标准进行处理，扣除相应工资，严重情况将给予警告、记过等处分。第六章相关保障第二十四条学校将为教职工提供良好的工作条件和学习环境，确保教职工的工作积极性和参与度。第二十五条学校将为教职工提供必要的培训和学习机会，提高教职工的专业素质和能力。第七章附则第二十六条对于特殊情况下的考勤处理，学校将根据实际情况进行灵活处理。第二十七条本制度由教务处负责解释和管理，自颁布之日起施行。第二十八条本制度的修订和补充，由学校主管部门进行审批和公布。修

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