职业化教育培训教材

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一个拥有大量财富，且关爱他的员工，诚信正直的老板这样和他的员工说：给你一套100万的房子要不要？给你一辆100万的汽车要不要？给你年薪百万要不要？你若能完整的回答一个问题这些全是你的！一个问题的价值！价值百万的问题——你能为我做什么？3关于职业化的背景——据调查资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。在对中层经理的调查中，有86％的人认为企业领导者职业化素养亟待提高。“职业化”问题已经成为影响企业管理与发展的重要因素。某著名管理专家呼吁：“职业化是中国企业发展的核心竞争力”。4你想30年“磨一剑”吗？

俗话说：10年磨一剑！为什么说30年：因为我们60岁退休。剑的极致西门吹雪5内容提纲：职业化概念职业资质职业体能职业意识职业道德职业化6概念：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事；其内涵包含四个方面：职业资质、职业体能、职业意识、职业道德；职业化思想基础：我是一个商品，要有价值。一、职业化7一、职业化—职业化作用职业化作用体现在:同职不同酬:成就一生:工作价值等于个人能力和职业化程度的乘积，职业化程度与工作价值成正比。唐骏、李开复……工作价值＝个人能力×职业化的程度8二、职业资质以“人事相宜”为追求，优化我们的职业资质。9二、职业资质职业资质：学历—通行证资格—社会认可职业管理能力：人力资源管理、项目管理、时间管理。。。。有没有能力胜任工作10案例唐骏，北京邮电学院应用物理专业学士；日本名古屋大学自动化专业硕士；美国加州理工大学计算机专业博士李开复，美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士；美国卡内基梅隆大学计算机系博士11三、职业体能以“胜任愉快”为目标，保持我们的职业体能。12三、职业体能

强健的体魄愉悦的心情职业体能13案例国家领导人周瑜14四、职业意识以“创造绩效”为主导，开发我们的职业意识。15四、职业意识职业意识学习意识团队意识品牌意识目标意识责任意识16四、职业意识—目标意识明确两个问题：1.你的目标是什么？2.我们有多少时间为目标奋斗？大家用心想过这两个问题吗？17案例：02蚂蚁学生的理想目标的高低决定了人生的差异目标要切合实际18四、职业意识—品牌意识

职业化思想基础：我是一个商品！什么是品牌：一条领带的价值！19四、职业意识—品牌意识我是一件商品，要有价值！

包装自己营销自己要有信心要有热情了解企业一身好行头让荣誉的光环环绕四、职业意识—责任意识20

尊重自己的选择:不喜欢没关系，责任会让你成功。没有借口:勇于承担责任。不要抱怨:我们没时间抱怨，调整自己！案例2102保洁公司人才价值通用公司人才价值2.

问题到此为止4.温家宝3.责任无边界1.

不要让自己的简历像栅栏四、职业意识—团队意识22

沟通：有效的沟通是团队的基础；协作：互相配合；相信同事:相信别人，不要互相猜疑。案例2302保洁公司人才价值通用公司人才价值2.地狱天堂1.四寸裤子3.士兵突击四、职业意识—学习意识24明确我要学什么：有目的有目标付出更多的努力：压缩你的时间和精力学习指的不只是看书！五、职业道德以“适应市场”为基点，修养我们的职业道德。25五、职业道德26职业操守：诚实守信、尊重他人、追求卓越职业口碑：既往历史值得称道五、职业道德27守信诚实追求卓越尊重他人公平正直承担责任关心他人忠诚案例28格林斯潘军人杰克韦尔奇职业操守职业口碑29你能做什么职业意识职业资质职业体能职业道德职业化职业化课程回顾