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第页共页企业劳资法律服务合同甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（律师事务所名称）地址：法定代表人：电话：传真：鉴于：甲方为一家从事企业经营的企业，乙方为一家专业从事劳资法律服务的律师事务所，双方就甲方的劳资法律事务进行合作，达成以下协议：第一条服务目的1.1甲方聘请乙方为其劳资法律事务提供咨询和辅助服务，保证甲方在法律遵从方面的合规性。1.2乙方将根据甲方的需求和要求，提供相关的法律咨询、起草和审核有关劳动合同、劳动争议解决、人事变更等方面的法律文件。第二条服务内容2.1乙方将根据甲方的需求提供有关劳资法律咨询服务，包括但不限于法律政策咨询、合同审查、法律意见书的起草等。2.2乙方将协助甲方处理劳动争议，包括但不限于代表甲方协商、起草解决方案、代表甲方进行仲裁和诉讼等。2.3乙方将协助甲方处理人事变更，包括但不限于劳动合同解除、离职待遇协商等。第三条服务时间和费用3.1本合同自签署之日起生效，有效期为（）年。3.2乙方将按照实际提供的服务时间和服务内容收取相应的费用。费用标准和支付方式双方另行协商确定，并写入本合同附件。第四条服务协作4.1双方在合作过程中应以诚信为原则，密切配合，积极完成各自的工作。4.2甲方应提供乙方所需的相关材料和信息，并协助乙方进行法律服务工作。4.3乙方应按时履行所提供的法律服务，确保服务质量和服务效果。第五条服务保密5.1双方同意对于在合作过程中涉及到的商业秘密及其他应保密的信息，互不向第三方披露。5.2乙方应对因提供法律服务而了解到的甲方商业秘密和个人隐私信息予以保密。第六条不可抗力6.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。6.2发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关的证明材料。第七条违约责任7.1若一方违反本合同的约定，导致对方受到损失的，违约方应承担相应的违约责任。7.2若一方严重违约，使得本合同无法履行的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的赔偿责任。第八条法律适用和争议解决8.1本合同适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁，并按照其仲裁裁决履行。第九条其他事项9.1本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同如有未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。9.3本合同的任何修改、补充或变更，须经双方协商一致，并以书面形式作为补充协议。第十条合同生效10.1本合同正本以及其相关附件，由双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方代表签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人/授权代表：

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