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文档简介

第页共页企业治超工作制度范本1.目的该工作制度的目的是为了规范企业内部货物运输过程中的超载问题，确保企业运输活动的合法合规性，减少超载造成的安全隐患，并严格执行国家和地方的治超法规，保护公路、桥梁的安全。2.适用范围该工作制度适用于企业的所有运输车辆和相关员工，包括驾驶员、操作员等。3.责任分工（1）企业管理部门负责制定超载控制目标，并组织实施相关培训。（2）车辆管理部门负责车辆超载检测设备的安装、运维和日常管理。（3）运输部门负责日常的车辆监控和超载检测，及时报告超载情况。（4）驾驶员和操作员要严格遵守超载控制规定，确保不超载运输。4.超载控制规定（1）车辆超载限额按照国家和地方的相关法规执行，驾驶员和操作员必须熟悉并遵守相关规定。（2）车辆超载检测设备必须定期维护、校准，并保证正常运行。（3）运输部门要加强对车辆的监控，及时发现超载情况，并采取相应的处罚措施。（4）驾驶员和操作员要按照规定的装载标准进行货物装载，严禁超载运输。5.处罚措施（1）对于发现的超载车辆，运输部门要立即停止运输，通知驾驶员整改，并做好相关的记录和报告。（2）对于故意超载的车辆，将依法进行处罚，包括罚款、吊销驾驶证等。（3）对于多次违规超载的车辆，将进行严厉的处罚，包括停业整顿、撤销运输牌照等。6.奖励机制（1）对于未发生超载问题的车辆，可给予相应的奖励，如奖金、荣誉称号等。（2）对于在超载问题上表现优秀的员工，可给予相应的奖励，如奖金、晋升等。7.培训与宣传（1）企业要定期开展治超知识培训，提高员工的治超意识和技能。（2）企业要积极宣传治超工作的重要性，加强员工的法规意识和责任意识。8.监督检查企业应建立定期和不定期的监督检查机制，对车辆的超载情况进行抽查，确保治超工作的有效实施。9.违反制度处理对违反治超工作制度的员工，将依据相关规定进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、记过、降

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