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第页共页企业职工自愿停薪留职合同一、甲方为_________（公司全称）经营管理者，乙方为_________单位员工，双方依法自愿达成本合同。二、乙方申请停薪留职的原因是_________（具体原因），甲方经审核同意乙方的申请。三、乙方停薪留职期限为_________（具体时期），期间乙方不发生工资或其他薪酬，但依然在甲方单位工作。四、乙方停薪留职期间，甲方有权根据生产经营需要合理安排乙方的工作岗位和工作任务。五、乙方停薪留职期间，甲方对乙方享有以下权利：1.在乙方停薪留职期间，乙方需继续遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司的管理安排。2.在乙方停薪留职期间，乙方需参加公司举办的培训、会议等工作活动。3.在乙方停薪留职期间，乙方需随时保持通讯畅通，确保公司与乙方之间的联系。4.乙方在停薪留职期间享有甲方提供的与岗位相关的保险和福利待遇。六、乙方停薪留职期间，甲方对乙方的义务如下：1.甲方需为乙方提供适当的工作岗位，以保证乙方的工作能力得到充分发挥。2.甲方需按照国家有关法律法规和劳动合同的规定，按时足额支付乙方在停薪留职期间享受的保险和福利待遇。3.甲方应对乙方所需的培训、学习提供相应的支持和帮助。4.甲方应对乙方依法享有的其他权益给予保护。七、乙方在停薪留职期满之前，如因个人原因提出解除合同，需提前_________（具体天数）书面告知甲方。八、甲方有权在乙方停薪留职期间提前解除合同，提前解除合同的事由包括但不限于：1.乙方在停薪留职期间违反公司规章制度的行为。2.乙方在停薪留职期间严重失职、渎职、甚至违法犯罪的行为。3.乙方在停薪留职期间对公司利益造成严重损害的行为。九、本合同签署后即生效，并取代之前的一切约定和协议。十、本合同法律效力适用中华人民共和国有关劳动法律法规的规定。十一、本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存档备查。甲方：_________乙

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